Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
At PlanRadar, we thrive on pushing boundaries and challenging the status quo. We are incredibly proud of what we’ve achieved, and this inspires us to strive for new solutions, methods and ideas. Our culture is results-oriented and inclusive, recognizing that diverse perspectives contribute to making PlanRadar an exceptional company to work for.
Putting our customers at the centre of everything we do, we continuously learn to walk in their shoes.
The result?
Well, that’s often more than we ever thought possible.
#PlanRadarLife
PlanRadar is a digital platform for documentation, task management and communication in construction and real estate projects. The platform enables teams to increase quality, cut costs and realise work faster. By improving collaboration and providing access to real-time data, PlanRadar’s easy-to-use platform adds value to every person involved in a building’s lifecycle, with flexible capabilities for all company sizes and processes. Today, PlanRadar serves more than 120,000 users across 65+ countries.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Hund erlaubt
EssenszulagePlanRadar promises an inclusive, engaging and exciting place to work. We are inquisitive minds who challenge the status quo, with a drive to change our industry for the better.
Our people matter the most, and we regularly conduct surveys and implement changes to ensure our benefits and the way we work reflects the culture that we promote.
At PlanRadar, we've got a wide range of career fields, and that's why we're on the hunt for all sorts of talents and qualifications.
But here's the common thread: we need people who take their work seriously without taking themselves too seriously. We're all in this together, ready to go beyond our job descriptions. Here's your chance to roll up your sleeves, dive in, and make a real impact.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PlanRadar.
Marie-Therese Bode
Employer Branding Specialist & Senior Recruiter
m 00436605719783
e m.Bode@planradar.com
w www.planradar.com
It all began in Vienna, our headquarters. However, since then, we have expanded our presence worldwide, with offices across the globe. If you're not located in Austria, visit our career page for detailed information about our office locations.
https://www.planradar.com/career
Kein Micromanagement und es wird dir deine Authentizität gelassen. Du kannst nach deinem Stil verkaufen ohne Strenge Skripte.
Keine Kaltakquise. Wir haben ein gutes SDR Team.
Reiseaktivitäten sind nie ein Problem!
angenehme Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sehr viele Firmenevents und Ausflüge
ergonomische Büroaustattung
Eine Kernzeit ermöglicht flexible Arbeitszeiten, was zu einer gesunden Work-Life Balance führt.
home office
junge Mitarbeiter
flexibel
It is a company that is growing really fast, the product is great and the working environment is as well. The management is very approachable and shares knowledge, tips, info, etc. I am very happy to be part of this family and to learn from them as much as to contribute with my knowledge. We celebrate success together and the employee treatment is just amazing.
Durch unsere trockene Branche kann die Arbeit mitunter eintönig wirken.
Das Chaos und keine richtigen Benefits, hier herrscht Kapitalismus pur. Homeoffice gibt es nur 1x die Woche, falls der Vorgesetzte dies zulässt
Gutes Equipment muss man sich selbst kaufen.
All good so far!
"Schlecht" ist wirklich gar nichts
flexiblere Arbeitszeiten (weniger Kernzeiten, Gleitzeit)
Öffi Ticket Übernahme/Essenszuschüsse
Etwas bessere Technik, für die, die es brauchen.
Mehr Ergonomie Maßnahmen außerhalb von Wien.
mir gefällt alles
Das einzige was fehlt, ist eine hauseigene Kantine für das Mittagessen.
Soweit fallen mir keine ein, da ich zufrieden bin.
Der am besten bewertete Faktor von PlanRadar ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Marktführer und wirklich mit eines der best zu bedienenden Programme in diesem Bereich. Alle Großen nutzen PlanRadar
Marktführer DACH mehr muss man nicht sagen
PlanRadar is best startup of Austria in 2022
Der Verkauf des Produkts macht Spaß, da wir aufgrund der ausgereiften Leistungszuverlässigkeit und Funktionsweise die marktführende Position eingenommen haben.
Im DACH Bausektor ist PlanRadar bereits sehr bekannt - viele große Unternehmen nutzen das Produkt. Mit der Expansion in andere Märkte steigt auch international die Bekanntheit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PlanRadar ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kein Home Office geduldet. Kernzeiten sind oftmals jedoch recht angenehm.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungsangebot könnte etwas besser sein
Klar definierter Karriereplan
Viele Mitarbeiter:innen sind seit Anfang an dabei, da sich um die Weiterentwicklung gekümmert wird und die gute Stimmung im Team seit je her hoffe Priorität genießt
There are German courses as example
es werden sprachkurse angeboten und für die führungskräfte auch trainings. man kann bei guter leistung aufsteigen, das system ist sehr transparent
