19 von 139 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lohn ist immer rechtzeitig da. Kantine ist günstig und sehr freundliches Personal
Wer beim Chef schleimt muss nichts können, wer sich bemüht wird ohne Grund gekündigt da gewisse leute mit deren Ego nicht zurecht kommen. Es wird sehr persönlich bewertet und nicht fachlich was dieser Firma nicht gerade hilft.
Der Arbeitgeber soll mehr auf seine Mitarbeiter hören die schon jahrelang dort arbeiten. Ständige Wechseln der Abteilungsleiter und Werksleiter hat leider in den letzten Jahren nicht viel gebracht. Die Mitarbeiter kritisieren wenn Sie rauchen aber dan selber 35min am Raucherplatz stehen ist eine Frechheit.
Leider sehr angespannt da die Auftragslage seit ein paar Jahren schlecht ist
In den letzten Jahren leider immer schlechter
Gibt es nicht, 24/7 für die Firma da sein wird erwartet. Überstunden sind an der Tagesordnung + am Wochenende arbeiten
Früher hatte man bessere chancen, leider in dieser zeit keine um sich weiterzubilden
Gehalt über den durchsnitt/ Benefits=Obstkorb
Fremdwort
Relativ gut wie schlecht es der Firma geht
Leider werden langjährige mitarbeiter garnicht geschätzt bekommen sogar die Kündigung 2-3 Jahre vor der Pension
Mitarbeiter werden nicht gehört. Entweder man macht es oder es wird mit der Kündigung ständig gedroht
Nicht optimal, hier muss was geändert werden arbeitsmittel fehlen
Zwischen kollegen ok aber sonst kann man das nicht kommunikation nennen
Liebling von Chef oder man wird gehasst. Leider wird hier sehr persönlich bewertet Leistung wird nicht geschätzt
Sehr vielseitige Aufgaben man lernt viel daraus
Gutes Gehalt, und relativ selbstständige Arbeitsweise
Ständige Überstunden Forderungen auf freche Art und Weise
Nur Druck und schlechte Stimmung
Leider auch keine Positiven Ergebnisse mehr keine Besserung in Sicht. Verzicht der Lohnerhöhung wird seitens der Geschäftsführung eingefordert
Mit Kündigung wird ständig gedroht
Betriebsrat ist zu schwach
Leute ihr müsst eure Arbeiter wieder wie Menschen behandeln
Sehr viel Druck von Oben ,kein zusammenhalt unter den Kollegen
Schwacher Betriebsrat
Ist noch sehr gut und selbstbewusst
Überstunden sind verpflichtend jeden tag bin ich min.2 Stunden länger
In der Logistik gibt es soetwas nicht
Gehalt ist sehr gut und pünktlich
Kann ich nicht viel sagen dazu
Jeder hat Angst um seinen Arbeitsplatz als neuer Mitarbeiter bekommt man keine Faire Behandlung
Es sind nur ich Menschen unterwegs kein Teamgeist
Respektlos
Viel versprechen wenig einhalten ist das,motto
Geht so nur halt ständiger Druck und Überstunden auch am Wochenende
Auch der Lagerleiter wurden abgesägt weil er sich hinter seine Leute stellte
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Als Lagerarbeiter wird man klein gehalten
Nichts
Managing Board und GF austauschen
Durch die schlechten Nachrichten und ständigen Entlassungen ist die Arbeitsatmosphäre am absteigenden Ast
Wird immer schlechter.
Man arbeitetet für die Firma. Es wird erwartet so viel und noch mehr als die Vorgesetzen zu arbeiten
Nur wenn man der Liebling des Vorgesetzen bist.
Man kann mehr verdienen.
Kein Kommentar
Es wird nicht in die Büros investiert nur in das HQ. Das mehr Verlust macht als jeder andere Standort
Zwischen den Kollegen SUPER
Jedoch von den Managing Director‘s und GF her sehr schlecht
Naja, da gibt es bessere Firmen mit viel besseren Aufgaben
Für Lehrlinge essen kostenlos.
Sehr leckere und günstige essen
Für diese Preise bemüht sich die Kantine sehr
Immer freundlich und viel Spaß wenn wir mit Kollegen in die Kantine essen gehen
Leider sehr viel Neid
Keine richtige Kommunikation
Bei Fehlern fühlt sich keiner angesprochen
WC wird von Mitarbeitern wie im Schweinestall ausgeübt
Nur Beschwerden statt besser zu machen
Könnte besser sein
Hat sich sehr verändert. Immer mehr Leute glauben sie können etwas und liegen total an Überschätzung
Bekomme frei nach Absprache
Firma macht sehr viele Weiterbildungsmaßnahmen.
Aber leider für umsonst da Mitarbeiter keine Willensstärke zeigen
Wer gut und ler begierig ist kann überall schaffen
Man kann sagen daß diese Firma sehr sozial ist wobei Angestellte und Arbeitgeber es nicht schätzen
War schon mal besser
Könnte besser sein
Versuchen selbst Sachen einzuhalten was man weitergibt
Moderne firma
Viel reden und nichts dahinter
Viel Schein
Viele interessante Sachen aber leider klappt es mit der Kommunikation nicht
Man bekommt frei wenn man es braucht!
Die Bäder und die WCs sind so eklig!!!! Türen von der Garderobe sind immer offen und Frauen können immer reinschauen wie die Männer halbnackt aus der Dusche raus kommen!
Das andere leute die nicht türkisch sind auch mal eine höhere Position bekommen!
Die Mitarbeiter sind wie Zombies reden nur mit dir wenn sie was brauchen.
Die Bäder und die WCs sind so eklig!
Man bekommt tatsächlich frei wenn mann es braucht!
Man muss Türke sein damit man schichtführer wird!
Für die 3 Schichten und die Arbeit die man macht ist dieser Gehalt legitim!
Sehr schlechte Luft. Die Bäder und WC stinken und sind meistens unsauber!
Es ist dasselbe wie überall man ist nur ne Nummer und man wartet drauf immer über jemanden hinterm Rücken zu reden. Also kein Zusammenhalt außer du bist Türke!
Die älteren werden kaum respektiert
Nein die schichtführer führen ihr ding gehen immer Rauchen und nehmen bekannte wie cousengs/schwager und geben ihnen die leichtere Arbeit!
Auch die Arbeit und das System ist leider nix erneuert worden es besteht das alte System und hat immernoch kein Update! Auch die PCs sind sehr verstaubt!
Man muss nur Türke sein oder Türkisch sprechen können damit hat man sehr gute chance drinnen!
Man muss ein Türke sein oder Türkisch können um in der Firma zu bleiben!
Die Produktion ist Ansicht nicht schlecht!
Gehalt und Arbeitsstunden.
Flexibilität als Angestellte und Freizeit.
Umgang mit den Mitarbeitern bzw. die Motivation fehlt.
Mehr Motivation und Lob an den Mitarbeitern!
Auch wenn es für die Firma gewinn bringend ist würde ich die Finger von den Leasingmitarbeiter weglassen und viel mehr Wert an fixen Stellen setzten.
Leider herrscht oft ein Chaos. Arbeitsabläufe sind mangelhaft aufgebaut und benötigen klare Linien.
Leider nicht mehr so wie früher. Durch Leasing Aufnahmen und ständiges auftragsbezogener Kündigungen hat die Firma an ihren Image stark verloren.
Finde ich nicht schlecht. Mitarbeiter können Ihren Urlaub jederzeit verbrauchen und aber auch Arbeitszeiten sind sehr fair.
Firmenintern und aber auch den aktuellen Job anpassend hat man die Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Gehalt fällt unter Chemie Kollektivvertrag. Man verdient dementsprechend nicht schlecht. Sozialleistungen könnte man schon etwas erweitern.
Ja, definitiv.
Leider hat sich das in den letzten Jahren sehr verschlechtert. Durch Leasing-Mitarbeiter hat sich die Kette komplett aufgelöst.
Ältere Personen werden teilweise noch beschäftigt ja. In Sache Förderung und Schätzung der langjährige Mitarbeiter kann ich aber leider sagen dass es sehr mangelhaft ist. Da bräuchte man noch Ideen und eine Änderung.
Es hängt ab von welcher Abteilungen und Schichten man spricht. Ich bin grundsätzlich in der Logistik sehr zufrieden.
Firmengebäude und Büros sind top aufgebaut!
Kommunikation ist sehr mangelhaft. Speziell unter den Abteilungen.
Definitiv vorhanden!
Ich finde unsere Aufgaben bzw. Arbeitsprozesse sehr interessant!
Viele attraktive Angebote zur Weiterbildung.
Respektvoller Umgang. Die Meisten sind offen für Ideen und Vorschläge.
Abteilung sehr gut, übergreifend nicht immer so gut.
Alles ist möglich.
Massiver Zwang und Druck ohne Rücksicht auf Verluste.
Fehlender Selbstreflektion und Version sowie Selbstbetrug.
Menschen wie Menschen behandeln und Arbeitsleistung würdigen.
Wieder Nachhaltige Werte und Strukturen schaffen und pflegen.
Kampf der Ohnmacht gewinnen und über den eigenen Schatten springen.
Sehr angespannte bis miserable Situation gepaart mit hoher Fluktuation.
Arbeitsplätze, Einarbeitung, Arbeitsmaterial fehlen oder/und sind veraltet.
Hat in der letzten Jahre leider stark nachgelassen.
Mittelmaß
Interne Maßnahmen werden angeboten, doch leider bleibt der Effekt aus. Auch werden Personen aus dem Tagesgeschäft gerissen und bilden somit noch größere Lücken.
Teilweise große und absolut nicht nachvollziehbare Sprünge und Abweichungen. Teure externe "Experten" stehen im Widerspruch zum vernachlässigtem Personal.
Titel und Theater haben Vorrang. Arbeitsleistung und Angehörigkeit bleiben außen vor. Absolut kontraproduktiv und zudem teuer.
Das Unternehmen trägt durch Einzelmaßnahmen zum Umweltschutz bei, dennoch sind es die Mitarbeiter/innen, die das notwendige Bewusstsein und die Motivation innehaben müssen.
Die Umstrukturierung war und ist eine totale Niederlage.
Ohne nachhaltige Perspektive und fehlender Kompetenz werden Veränderung "gewaltsam" durchgedrückt.
Letzendlich bemerken externe Bewerber, Lieferanten und Kunden diesen desolaten Zustand indirekt auch.
Leider nicht so erfreulich. Inbesondere wird auf fachliche Kompetenz und Erfahrungswerte wird wenig Wert gelegt. Innerhalb der Produktionsbereichen ist Ergonomie das Stichwort.
Inkognito und unzureichender Weitblick für gesamtheitliche Abläufe.
Dazu zum Teil unbelehrbar sowie uneinsichtig bei Missstände.
Derzeit steht der Leitspruch "ONE-POLYTEC" nur für die Verfolgung der Interessen des Einzelnen.
Rechts, links, oben, unten, hinten, vorne. Gefühlt jeden Tag eine andere Richtung mit anderen Prämissen. Wo ist bloß der rote Faden und gesunde Sachverstand geblieben. Teilweise Panikmache
Ausreichend bis mangelhaft
Entscheidungen und Fakten sind oftmals Mangelware und wenn doch vorhanden nur von kurzer Dauer.
Es gibt diversen Abweichnung zwischen Abteilungen und Persönlichkeiten, die sich größtenteils am Markt orientieren. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Umfangreiche Arbeitspakete mit tiefen Know-How möglich
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Guter Kollegenzusammenhalt. Im Stress können Situationen aber manchmal Eskalieren.
Arbeitgeber berücksichtigt persönliche Bedürfnisse. In wichtigen Fällen auch kurzfristige Ausbleibungen möglich.
Viele Möglichkeiten in der Karriere aufzusteigen. Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch gefördert.
Gehalt ist angemessen.
Auf keine Verschwendung und Recycling wird hoher Wert gelegt.
Kann man nicht weiter Kommentieren ist einfach perfekt.
Sehr gutes verhalten. Unter Stress kann es schonmal Angespannt werden.
Hitze und Schmutz machen es zeitweise Anstrengend. Lärm ist ebenfalls eine Belastung.
Gute und kurze Kommuniktionswege. Selten verlaufen Infos über zu viele Punkte.
Tätigkeiten werden dem können angepasst. Immer wieder was neues.
Grundsätzlich habe ich mich dort jahrelang sehr wohl gefühlt. Ein freundliches, familiäres Umfeld, in dem jeder willkommen ist. Ein Arbeitgeber zum wohlfühlen, wären da nicht strategische Probleme.
Mein Feedback über strategische Themen wurde von allen Beteiligten (Teamlead, ) ernst genommen, es ist gefühlt in allen negativen Punkten der Wille da, etwas zu verbessern.
nur wenig
wie überall ein paar Kleinigkeiten aber nicht weltbewegendes
Zu keinem Moment war die Arbeit dort unangenehm. Kollegiales Umfeld, kein Neid und gelebte (positive) Werte.
OK
sehr gut gegeben durch die interne Polytec Leadership Academy
Ist Marktbezogen, also OK, könnte aber wie überall etwas besser sein!
Sehr gut, obwohl das TEAM international verteilt ist und über TEAMS arbeitet. Trotzdem immer sehr guter und rasche Unterstützung.
sehr gut, war kein Problem
Sehr Kollegial und immer auf Augenhöhe, auch über mehrere Ebenen hinweg. Kein herablassendes Verhalten der Teamleads
Man bekommt alles an Equipment was man benötigt. Bürogebäude ebenfalls angenehm.
Die Kommunikation ist OK, besonders kann man hervorheben, dass die MA bei der Entscheidung für Neueinstellung eingebunden werden
Sehr viele. Ständig neue Projekte und immer die Möglichkeit sich zu einzubringen
So verdient kununu Geld.