...ein Unternehmen, dass sich inmitten einer Umstrukturierung befindet und noch einen weiten Weg vor sich hat!
Verbesserungsvorschläge
Da ich in der Branche tätig bin, habe ich mir den Bewerbungsprozess genau angesehen. Um ehrlich zu sein, habe ich mir von einem Personaldienstleister mehr Professionalität erwartet. Man merkt, dass der Fokus auf die Vermittlung/Leasing von gewerberlichen MitarbeiterInnen liegt und man mit Angestellten im kaufmännischen, technischem und IT Bereich wenig Erfahrung hat.
Contra (vor dem Bewerbungsgespräch):
- Umständliches Bewerbungsformular über die Homepage (ist nicht mehr zeitgemäß)
- keine Eingangbestätigung, wenn man die Bewerbung via E-Mail versendet
- sehr lange Reaktionszeit, bis man ein Feedback bekommt
- verspäteter Anruf beim ersten Telefoninterview
Contra (im Bewerbungsgespräch):
- unstrukturiertes Interview
- teilweise ist man auf "Du" angesprochen worden
Pro (im Bewerbungsgespräch):
- freundlicher Empfang
- Getränk wurde angeboten
- es wurden keine Insiderfragen gestellt
Contra (nach dem Bewerbungsgespräch): die Entscheidungsfrist wurde 2 Wochen überschritten
Generelles Feedback: Man ist sehr bemüht, jedoch befindet sich das Unternehmen noch inmitten einer Umstrukturierung. Bereits im Gespräch habe ich gemerkt, dass ich nicht dir richtige Person für das Unternehmen bin, jedoch wollte ich den gesamten Bewerbungsprozess analysieren und die Entscheidung des Unternehmens abwarten. Im Falle einer Zusage hätte ich von mir aus den Job abgelehnt, obwohl die Tätigkeit sehr interessant gewesen wäre...
Bewerbungsfragen
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- Art des Führungsstils?
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- Fragen:
- Grund für die Bewerbung?