15 von 62 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
sympathischer Umgang mit dem Team
denkt er steht über den Vertraglichen Regelungen
der Filialleiter sollte in seinen Rechten und Pflichten geschult werden
eher Kalt und geschlossen
vertraglich vereinbarte Zeiten werden missachtet und überzogen aber nicht ausbezahlt oder angerechnet
schien nicht so als würde es wirkliche Aufstiegschancen geben
ich denke es passt gut in den Durchschnitt
die Kollegen sind an sich sehr nett jedoch ist es in der Werkstatt eher, "jeder für sich"
kann ich nicht wirklich beurteilen aber habe ein positives Gefühl dazu bekommen
Denkt er stehe über dem Arbeitsvertrag und dessen Inhalt. Siehe Punkt: "Work-Life-Balance".
überall wird dauerhaft geraucht, auch ohne bewusstes lüften
es wird nicht richtig kommuniziert und auch nicht drauf geachtet ob einer dabei ist welcher zb kein serbisch versteht
Es war zwar monoton jedoch kann man nichts anderes erwarten als saisonaler Reifenwechselhelfer.
Rückhalt durch Continental
Träge Entscheidungsprozesse
Benefits ausbauen für Mitarbeiter.
Auch für die unterste Ebene.
Gut in den Filialen
BestDrive als Chance nutzen!
Außerhalb der Stossteiten natürlich kaum Hindernisse viel "Life" einzubringen.
Innerhalb der Stossteiten muss die Waage wieder ausgeglichen werden
Beste Vorraussetzungen
Branchenüblich
Hat man als Filialleiter/Niederlassungsleiter selbst in der Hand, die Werkzeuge sind gegeben
Man hilft sich gegenseitig wo man kann
Kommunikation muss noch etwas verbessert werden, der Weg ist allerdings der richtige
Fairer Umfang, Aufstiegsmöglichkeiten auch wenn begrenzt, man kann offen seine Meinung sagen und diese wird ernstgenommen. Geschäftsführung ist TOP mit vielen Jahren an Branchenerfahrung.
Manchmal will man zu viele Dinge gleichzeitig, mehr Geduld wäre von Vorteil (auch wenn die Veränderungen alle wichtig sind und endlich umgesetzt gehören)
Viele Veränderungen aber notwendig, trotzdem ein wenig zu viel und ein wenig zu schnell - mehr Geduld mit den Angestellten wäre manchmal nett
Nichts! - Lügen und Betrügen!
Management/ GF und so vieles mehr!
Nur kommt solch ein Konzern immer und immer wieder mit allem durch!
Falsche Menschen! - Betrüger Firma
Jeder hilft sich gegenseitig
Gehört zum Continental Konzern
passt
Gibt viele Möglichkeiten wenn man möchtet
kann immer mehr sein, jedoch fair
ehrlich, unterstützend und auch privat freunde
Top! ehrlich und offen, fragt immer nach persönlichen wohlbefinden (und man hat das Gefühl, man wird ernst genommen)
modern und alles vorhanden
passiert regelmäßig und man fühlt sich gut informiert
sehr vielseitig und immer etwas neues
Arbeitszeiten / Führungskräfte/ Man kann gut mit ihnen Reden
Gehalt / Keine Weiterbildung möglichkeit /
Bisschen mehr Gehalt
Kommunikation mit Führungspersonen auf Augenhöhe
Dienstverträge an die heutige Zeit anpassen
Freie Arbeitszeiteinteilung, ehrliche Kommunikation, wertschätzend
nichts!!!
Super Kollegen - Super Leitung
Internationaler Konzern
Freie Zeiteinteilung
fair
Alle helfen einander
Wertschätzung, ehrlich, fair
Super moderne Büros - die Filialen werden auch endlich saniert und modernisiert
Ein Geschaeftsfuehrer der ehrlich kommuniziert (auch wenn’s weh tut)
sehr abwechslungsreich
Den Konzern
Das Management
Das Management muss entscheiden nicht zögern
Kollegen? Gegner!
kaum Führungskompetenzen
nicht vorhanden
Lügen bis sich die Balken biegen.
Ehrlichkeit!!!!!!!!!!
Immer schlechter
Ok
Alle gegeneinander
Unterste Schublade. Gut, daß die Geschäftsleitung nacheinander ausgetauscht wird.
Nicht vorhanden
Ok
So verdient kununu Geld.