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Publicis Media Austria 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score26 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

62%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 26 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in7 Gehaltsangaben
Ø40.300 €
Buchhalter:in3 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Controller:in3 Gehaltsangaben
Ø53.200 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Publicis Media Austria
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Publicis Media Austria
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Publicis Media Austria ist seit 2016 die Media-Dachmarke der Publicis Groupe und bildet das organisatorische und strategische Dach über die globalen Marken der Gruppe – Zenith, Starcom, Spark Foundry und i-Beauty. Mit 285 Büros in 80 Ländern ist Publicis Media ein Teil des drittgrößten Kommunikationsdienstleisters weltweit – der Publicis Groupe.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten nebst strategischer Beratung bei Mediaplanung auch Consulting im Bereich Data und Technology sowie Analytics und Insights an. Ein großer Fokus liegt auch auf den Resorts Research, Buying und Business Development genauso wie auf Content und Performance. Nähere Infos finden Sie hier.

Kennzahlen

Mitarbeiter72

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • CoachingCoaching
    58%58
  • RabatteRabatte
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bauen auf die Kraft jedes Einzelnen, die einem Team Stärke verleiht. Wir setzen auf die Förderung und Entfaltung jedes Mitarbeiters sowie auf eine flache Hierarchie einhergehend mit einer offenen, familiären Unternehmenskultur.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Mitarbeiter für Mediaplanung in den klassischen Disziplinen Print, TV, Radio sowie OOH, aber auch für die neue Medien. Berater für den Bereich Social Media und geniale Köpfe für DTAI.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Publicis Media Austria GmbH.

  • Florian Grünwald

  • per E-Mail an office-at@publicismedia.com

Standort

Standorte Inland

Publicis Media Austria GmbH, Gumpendorfer Straße 21, A-1060 Wien

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die gute, partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre.
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Jeder wird ernstgenommen und respektiert. Es wird sehr viel Wert auf einen freundlichen Umgang gelegt und die persönliche und fachliche Entwicklung wird gefördert.
Flache Hierarchie. Vorschläge werden gut angenommen. Coaching. Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
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Leichte Erreichbarkeit mit der öffentlichen Verkehr
Diversity mit International Austausch
Weiterbildung
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Betriebsklima, grundsätzlich kollegiale Herangehensweise an Probleme, gegenseitige Unterstützung, schönes Büro, Möglichkeit sich einzubringen und Ideen auch durchzusetzen ist vorhanden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man kann an incentives noch bissi tweaken.
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finde nichts schlecht
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Das Büro - ändert sich aber ab September
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Führungsebene ist zu aufgeblasen, dadurch leidet mitunter der persönliche Kontakt zu den MA
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Gehaltsschema nicht nachvollziebar, eher im untern Level angesiedelt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen könnten ausgebaut werden und Arbeitszeitmodell weiter flexibilisiert. Ein beschränktes Kontingent an Home-Office-Tagen würde auch bestimmt gut angenommen werden. Insgesamt wurde mit Gleitzeitmodell ein wichtiger Schritt gesetzt.
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neuartige zusätzliche Attraktivität schaffen mit : Öffiskarte oder Zusatzversicherungen oder.......
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Die Wiener Linien Jahreskarte wäre cool! Mülltrennung (derzeit nur Papier und alles andere) wäre mir wichtig.
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Mehr sozialleistungen
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schnelleres Reagieren auf interne Probleme
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Publicis Media Austria ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Schönes, neues Büro. Tolle Lage.
5
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modernes Büro, gute Lage,
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Publicis Media Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Was man sich aushandelt bekommt man, Gehaltsschere geht sehr auseinander. Gehaltserhöhung sind "nicht argumentierbar".
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mehr als Senior nicht möglich, keine Zeit für Weiterbildung.
1
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