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Österreich
Bewertung

Sehr engagiertes Team, Arbeitsklima und Zusammenarbeit top, neues Büro in Wien Spitze

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pwc in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das internationale Netzwerk, Team, moderne Technologie, Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte an ihrer Führungsqualität messen und belohnen.

Arbeitsatmosphäre

Es freut mich, dass eine starke Frau an der Spitze dieses Unternehmens steht, die mit Empathie führt und sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Flexibilität steht

Kommunikation

Hat sich stark verbessert, könnte manchmal schneller sein.

Kollegenzusammenhalt

Sehr engagiert, wir haben einen starken Zusammenhalt im Team und ein sehr positive Einstellung. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und sehr rasch ins Team integriert

Work-Life-Balance

Wir arbeiten viel und hart, dennoch wird Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse genommen. Vertrauen ist Team groß geschreiben, wir sind flexibel, Home Office Möglichkeit selbstverständlich

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft gibt mir viel Verantwortung und lässt viel Freiraum

Interessante Aufgaben

DieAufgaben sind vielfältig und herausfordernd, man lernt extrem viel.

Gleichberechtigung

Ich freue mich sehr, dass wir eine Frau an der Spitze haben, die absolut für Chancengleichheit, Frauenförderung und Flexibilität steht, und die Gründung unseres GLEE-Netzwerkes unterstützt hat

Arbeitsbedingungen

Neues Büro seit 3 Monaten, neue IT-Ausstattung, die Arbeitsplätze sind Spitze, wir arbeiten großteils digital, Home Office dank Google Meet etc kein Problem

Gehalt/Sozialleistungen

Gute PwC Rabatte im Foodcourt und Fitneßcenter und Patkplätze

Karriere/Weiterbildung

Ich arbeite viel virtuell mit internationalen Teams, viele Ausbildungsmöglichkeiten


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass dir deine Arbeit bei uns Freude macht und du dich offenbar auch mit unserer neuen Leitung sehr gut identifizieren kannst. Deinen Verbesserungsvorschlag zur Messung der Führungsqualität werden wir im Team gern besprechen.

Liebe Grüße,
Sofie Eischer aus HC

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