Basierend auf Daten aus 226 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PwC Österreich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 435 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
226 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Real Estate sehr gut und darüber Hinaus auch im ganzen FS Deals insgesamt sehr gut.
bei Vollzeit ca 50h Wochenschnitt mit Spitzen bei Projekten bis 65h pro Woche
Ich kann nur für das RealEstate Advisory sprechen aber hier war der Umgang auf Augenhöhe und respektvoll.
Grundsätzlich ja! In den 2,5 Jahren habe ich extrem viel gelernt. zT allerdings auch manuelle Datenaufbereitung bei Juniorpositionen.
Es gibt bei einem großen Team immer wieder Unstimmigkeiten, aber das tolle hier ist die Feedbackkultur, dass Manager sich das sehr zu Herzen nehmen und zuhören wollen.
Grundsätzlich wird offen kommuniziert. zT wird gerade bei Entwicklungsmöglichkeiten und Beförderungen mMn der Prozess und die Kriterien nicht ganz offen kommuniziert.