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PwC Österreichals Arbeitgeber

Österreich Branche Beratung / Consulting
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PwC Österreich Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,62
Vorgesetztenverhalten
3,35
Kollegenzusammenhalt
3,94
Interessante Aufgaben
3,92
Kommunikation
3,33
Arbeitsbedingungen
3,66
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,63
Work-Life-Balance
3,32

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,96
Umgang mit älteren Kollegen
3,96
Karriere / Weiterbildung
3,85
Gehalt / Sozialleistungen
3,21
Image
4,02
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 68 von 99 Bewertern Homeoffice bei 58 von 99 Bewertern Kantine bei 71 von 99 Bewertern Essenszulagen bei 27 von 99 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 99 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 14 von 99 Bewertern Barrierefreiheit bei 31 von 99 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 55 von 99 Bewertern Betriebsarzt bei 64 von 99 Bewertern Coaching bei 54 von 99 Bewertern Parkplatz bei 33 von 99 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 69 von 99 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 60 von 99 Bewertern Firmenwagen bei 31 von 99 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 66 von 99 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 99 Bewertern Mitarbeiterevents bei 65 von 99 Bewertern Internetnutzung bei 61 von 99 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 99 Bewertern
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Bewertungen

  • 15.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mißtrauen und Angst prägt die Unternehmenskultur. Konkurrenz statt Zusammenarbeit ist täglicher, trauriger Alltag.

Vorgesetztenverhalten

Die zwei Klassen Gesellschaft wird gelebt: wertvoll sind ausschließlich die Partner. Die Mitarbeiter sollen Geld bringen und sich sonst möglichst ruhig verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Akte-Ich Mentalität ohne gegenseitige Unterstützung

Interessante Aufgaben

Anfangs bekommt man zwar einen Einblick in verschiedene Unternehmen, bald ist es aber immer das Gleiche.

Kommunikation

Gerüchte dominieren unter den Kollegen, da offizielle Informationen fehlen. Partner sind alles andere außer freundlich. Führungskräfte sind zumeist sehr verschlossen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach einigen Jahren wird man nicht mehr gebraucht, da man zu teuer wird. Daher wird gar nicht versucht, Mitarbeiter zu binden. So wie alte Maschinen ausgetauscht werden, werden hier die Mitarbeiter ausgetauscht.

Arbeitsbedingungen

Gerechtigkeit fehlt, EDV System ist veraltert, Büro ist eine Zumutung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial ist PWC egal.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, krank weiter zu arbeiten um Deadlines einzuhalten.

Image

Der Ruf ist besser als das Unternehmen. Dass das Image aufrecht erhalten werden kann - trotz der schlechten Bedingungen - kommt wahrscheinlich vom internationalen Image, aber in Österreich merkt man von Internationalität oder Professionalität rein gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte um mehr Menschlichkeit und Zusammenarbeit

Pro

Das Image ist das einzig Positive

Contra

Führungskräfte sind zumeist arrogant und haben keine Ahnung von Management und motivierender Führung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    PwC Österreich (Wien / Österreich)
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu PwC Österreich? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 05.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Manager top - Partner katastrophal. Merkte sich nur die Namen von den Lieblingen, da der Manager unbeliebt bei der Partnerin war, war man als Consultant auch unten durch.

Kollegenzusammenhalt

Im Team funktionierte es, allerdings war es fatal andere um Hilfe zu fragen. Unnötige Stunden wurden aufgeschrieben, man selbst wurde auf das Abstellgleis gestellt und die Arbeit wurde dann nur mittelmäßig ausgeführt.

Kommunikation

Innerhalb des Teams (sprich Manager und zugeteilte Consultants) funktionierte die Kommunikation einwandfrei - allerdings war es innerhalb der Abteilung eindeutig anders! Oft erfahren einige Consultants vor allen anderen welche Veränderung ansteht da sie ihre Manager sich nicht an "wir sagen es allen gleichzeitig" gehalten haben.

Gehalt / Sozialleistungen

Wie in der Branche üblich...

Arbeitsbedingungen

altes Gebäude PwC Gebäude: Kaum Platz zum arbeiten!

Work-Life-Balance

Kaum vorhanden.

Image

Mach sich gut im Lebenslauf.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • Firma
    PwC Österreich (Wien / Österreich)
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege, es tut uns sehr leid, dass du diese Erfahrung bei uns gemacht hast. Bei Interesse kannst du dich gerne mit deiner Ansprechperson aus dem Human Capital in Verbindung setzen, um zukünftig ein Learning für uns mitnehmen können. Danke dir vielmals und liebe Grüße, Natalie

Natalie Gadinger
Talent and Employer Branding Expert
PwC

  • 14.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nicht besonders gut, es kann schon vorkommen, dass Mitarbeiter die andere schlecht behandeln auch in weiterer folge trotz stetiger Fehlrverhalten befördert werden.. unglaublich..

Vorgesetztenverhalten

- Vorgesetzte betrachten die Mitarbeiter als jederzeit austauschbar
- Ihnen ist es völlig egal, wenn beispielsweise Mitarbeiter gibt, die die Arbeitsatmosphäre verschlechtern...durch z.B. schlechte Behandlung ihrere Kollegen...oder auch wenn sie ihre eigene Fehler auf ihre Kollegen schieben.. unglaublich..

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr gut, es gibt aber leider auch die Kollegen, die gerne über alles lässtern..

Interessante Aufgaben

man bekommt eine Matrixen oder Listen, die man nach der Reihenfolge bei den Klienten abprüft...

Kommunikation

- sehr schwache Kommunikation
- Mitarbeiter, die gehen, werden im Nachhinein sehr schlecht dargestellt und üblicherweise auch Fehler auf d. Ex-Mitarbeiter geschoben

Gleichberechtigung

jeder wird gleich schlecht behandelt

Gehalt / Sozialleistungen

Einstiegsgehälter sind lächerlich...

Work-Life-Balance

hier existiert eher eine Work-Work-Balance...

Image

Nach außen hin gut..

Verbesserungsvorschläge

  • Beförderung kompetenter Mitarbeiter ohne dass man sehr stark auf persönliche Beziehungen achtet

Pro

hier fällt mir nichts ein...

Contra

Gehalt, Beförderungsprogramm sollte geändert werden,
Mitarbeiter die unter Verdacht stehen, dass sie ihre eigene Kollegen schlecht behandeln, sollten genau unter die Luppe genommen werden und nicht wie bisher noch besser befördert werden - DANK Beziehungsmanagement innerhalb des Unternehmens

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    PwC Österreich (Wien / Österreich)
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege, es tut uns sehr leid, dass du diese Erfahrung bei uns gemacht hast. Wärst du bitte so nett und könntest du mit deiner Ansprechperson aus dem Human Capital Team Kontakt aufnehmen, damit wir nochmals darüber sprechen und zukünftig ein Learning für uns mitnehmen können? Danke dir vielmals und liebe Grüße, Natalie

Natalie Gadinger
Talent and Employer Branding Expert
PwC

  • 12.Apr. 2018 (Geändert am 18.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt ist teilweise sehr gut, teils auch nicht gut. Je nachdem mit welchen Kollegen man zusammen im Prüfungsteam ist. Ansonsten gibt es meist auch eine lockere Atmosphäre. Manche Führungskräfte sind per SIE und manche per DU, das finde ich nicht gut und sollte vereinheitlicht werden.

Vorgesetztenverhalten

Ziele wurden gesetzt und auch erfüllt, das genügt trotzdem nicht. Es wird immer mehr als das erwartet.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt öfters Veranstaltungen von Kollegen (After Work Bier o.Ä.), welche auch durch Firmenveranstaltungen gefördert werden.

Interessante Aufgaben

Kundenkontakt. Kennenlernen verschiedener Abteilungen von verschiedenen Unternehmen. Prüfungsgebiete teilweise stinklangweilig, teils interessant.

Kommunikation

Es gibt keine deutliche Kommunikation zwischen den Managern (verschiedenen Vorgesetzten). Man muss selbst priorisieren welche Arbeit von welchem Manager man zuerst erledigt.

Gleichberechtigung

Beim Bewerbungsgespräch werden einem Dinge versprochen von denen nur ein Teil der Belegschaft profitiert. Z.B. wurde mir gesagt, dass man jederzeit ins Ausland gehen kann. Dies ist natürlich nie eingetreten bzw. wird das Protektionskindern vorbehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurde nicht eingestellt und waren auch nicht vorhanden. Hauptsächlich Kollegen frisch von der Uni oder unter 30 Jährige.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man unter den Besten seiner Kollegen ist, gibt es sicher die Möglichkeit einer Inhouse Karriere, jedoch würde ich dies niemandem empfehlen. Außerhalb steigt man mit etwas Ambition deutlich schneller auf.

Gehalt / Sozialleistungen

Es grenzt an Ausbeutung. Nach dem fertigen Studium beginnt man sehr knapp über 2000 Brutto, andere Firmen bezahlen um die 3000 EUR. Es wird einem versprochen man könnte sich Überstunden ausbezahlen lassen. In der Realität existiert das natürlich nie, da sie mit Vorwänden kommen: "Dem Unternehmen geht es gerade nicht so gut" usw.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten auf einem winzigen Laptop (Augenprobleme). Kein Ständer für den Laptop, kein zweiter Monitor für den Arbeitsplatz in Wien. Man muss desöfteren schwere Prüfungskoffer bei jedem Wetter zum Klienten schleppen. Man ruiniert sich Anzug und Lederschuhe (Salz im Schneematsch). Es gibt keinen Kleidungszuschuss (das kostet für Reinigung und Neukauf sehr viel Geld). Taxis zum Klienten werden nicht bezahlt. Bestenfalls gibt es einen Teil (ca. 1 EUR) zur Jahreskarte/pro Tag an dem man beim Klienten ist.

Bei Firmenveranstaltunen außerhalb Wiens muss man mit gleichgeschlechtlichen Kollegen in einem Bett schlafen (was bei homosexuellen Kollegen Missverständnissen führen kann). Bei Firmenprüfungen außerhalb Wiens wird dem Klienten das Hotel verrechnet und man schläft alleine in einem Bett.

Man wird gezwungenermaßen in den Urlaub oder Zeitausgleich geschickt. Wenn gerade eine Woche Schlechtwetter vorausgesagt wurde und man das am Freitag erfährt ist das nicht unbedingt erstrebenswert. --Absolutes NO-GO! --

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird ständig von Nachhaltigkeit gesprochen. Wie das bei einer Unternehmensberatung, Steuerberatung und Prüfung (stark) relevant sein soll ist mir entgangen.

Work-Life-Balance

Im Winter nicht vorhanden, da man regelmäßig bis 21:00 arbeitet. Vereinzelte Wochen sogar bis fast 00:00 und um 8:00 bereits wieder arbeiten. Im Sommer entweder Zeitausgleich oder gähnende Langeweile.

Image

Ich würde mich nicht mehr dort bewerben. In jedem anschließenden Job habe ich deutlich mehr gelernt. Man erhält anfangs nur sehr einfache Tätigkeiten wie z.B. kopieren usw.

Verbesserungsvorschläge

  • Klar und deutlich mit seinen Mitarbeitern kommunizieren wo der Mitarbeiter steht. Falls etwas nicht passt dies genauso ansprechen, wie wenn etwas gut gemacht worden ist.

Pro

Firmenbenefits waren ganz ok. Besonders die Unterstützung bei sportlichen Leistungen fand ich toll.

Contra

Die Art wie man eine Kündigung ausspricht (Kündigungsgrund: du warst 10 Minuten zu spät bei einem Kick Off Meeting und du machst nicht mehr, als die Arbeit die du machen sollst).
Daraufhin wurde mir ein schlechtes und ein gutes Arbeitszeugnis vorgelegt. Mit dem Guten verliert man seinen Anspruch auf Ausbezahlung der Überstunden (150h) sowie den Urlaub. Leider habe ich mich für das Gute entschieden.
Diese Expressung/Nötigung (als erster Arbeitgeber) ist ein absolutes- NO-GO!!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PwC Österreich GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr offen, proaktives und konstruktives Feedback, offen für Neues

Work-Life-Balance

als Partner sehr schwierig das ausgewogen zu haben, aber Job macht einfach sehr viel spass

Verbesserungsvorschläge

  • digitaler

Pro

zum Thema Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, Diversity als Thema positionieren und den purpose Vertrauen in der Gesellschaft und wichtige Probleme lösen, zu leben

Contra

INvestment in start-ups verstärken

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    pwc
  • Stadt
    wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 09.März 2018 (Geändert am 10.März 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

The environment is very young and flexible, all colleagues are very friendly. I like also the fact that the team is very international

Vorgesetztenverhalten

The management is polite and transparent. The decision are always shared with the teams

Interessante Aufgaben

The daily work is of course challenging, but the type of projects are all the time very exciting.

Gehalt / Sozialleistungen

The career path is very transparent and objective.

Image

PwC brand is in the top 5 most powerful brand in the world

Verbesserungsvorschläge

  • Improving internal processes

Pro

Internationality, flexibility and possibility to learn/grow

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PWC PricewaterhouseCoopers International Limited
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

The atmosphere make me feel comfortable and able to express myself without thinking twice. Looking forward to the new office, the current office does not fully support a good working environment.

Vorgesetztenverhalten

For me the leadership has been positive until now, clear & strong and supporting when required.

Interessante Aufgaben

I have been in projects in Amsterdam and Frankfurt. Very interesting project where I learned much in an international environment

Kommunikation

Even though there is a clear hierarchy there is always flexibility to communicate open on all levels.

Gehalt / Sozialleistungen

Good salaries compared with competitors

Verbesserungsvorschläge

  • The office, which is already in progress

Pro

Good balance between formal and informal. Many events and good communication with newsletters.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    PwC Österreich GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie man sich einem aufstrebenden Beratungsteam vorstellt: eine junge, sympathische und top-motivierte Truppe, die auch außerhalb des Büros gerne mal ein paar Stunden miteinander verbringt. Ich mag das!

Vorgesetztenverhalten

Viel Erfahrung und die Besten ihres Faches. Ich sage nur: "Von den Besten lernen!"

Interessante Aufgaben

Technology Consulting: Data & Analytics Projeke, Robotic-Prototypen und Referenzlösungen, ... In meinen Projekten habe ich Speerspitzentechnologie zu unseren Kunden gebracht. Muss ich mehr sagen?!

Karriere / Weiterbildung

Das Schulungsprogramm ist riesig. Ich habe mich für Data & Analytics entschieden. Würde ich wieder machen!

Verbesserungsvorschläge

  • Süßigkeiten gibt es nur in den Meetingräumen. Wenn es die bloss auch in den Büros geben würde... ;-)

Pro

Ich habe in einem Jahr in mehreren interessanten Projekten mitgearbeitet; in verschiedenen Branchen und mit Beratern, die zu den Besten ihres Faches zählen. Es gibt wohl kaum ein anderes Unternehmen, das ein ein so spannendes und abwechslungsreiches Umfeld bieten kann...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PwC Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine von Fairness und Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre.

Pro

Der Zusammenhalt im Technology Consulting ist außergewöhnlich gut. Viele sind nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde. Man fühlt sich direkt gut aufgehoben und weiß immer an wen man sich zu wenden hat. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Es gibt viele Teamaktivitäten und super Möglichkeiten sich persönlich zu entwickeln.

Arbeitsatmosphäre
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PwC Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.März 2018 (Geändert am 13.März 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Neues Team, in den letzten 2 Jahren aufgebaut als Teil von Advisory / Unternehmensberatung. Viel Energie, viel Freiheit etwas zu entwickeln, das interessiert. Moderne Themen, Digitalisierung, RPA aber auch spannende große Implementierungsprojekte. Open Door Policy bis zum Partner. Man kann jederzeit jedes Thema besprechen. Freue mich schon auf den Umzug in den DC Tower, wo wir eines der modernsten Büros Österreichs bekommen. Gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, tolles Team, gute Entscheidung.

Vorgesetztenverhalten

Ich werde respektvoll behandelt und meinem Vorgesetzten (zuständigen Partner) ist der Teamzusammenhalt ein sehr hoher Wert. Zugang zu meinem Partner ist easy, es braucht normal keine Termin, Anruf, zu jeder Tageszeit und es wird abgehoben oder rasch reagiert. Was auch immer wichtig ist, kann ich einbringen und wird behandelt, beruflich wie privat. Klar wird auf Leistung geschaut, Auslastung und die anderen Kennzahlen aber das ist Teil unseres Geschäfts.

Kollegenzusammenhalt

PwC Technology Consulting ist wo Kollegen Freunde werden. Gegenseitige Unterstützung funktioniert super, wenn ein Angebot dringend zu schreiben ist, dann kommen Kollegen auch von den Projekten noch rein und schreiben gemeinsam. Wir machen aber auch vieles anderes gemeinsam, wir waren schon Bergsteigen, Fitness Centre mit dem ganzen Team, Squash, wir fahren Skifahren und einige Kollegen fahren mittlerweile schon gemeinsam auf Urlaub. Gerne gemeinsam arbeiten und Spass ist einer unserer wichtigen Werte im Technology Consulting.

Interessante Aufgaben

Es ist eine gute Mischung. Unser Team hat es in kurzer Zeit geschafft wirklich große technische Implementierungsprojekte an Land zu ziehen, z.B. bei der ÖBB oder bei den Wiener Stadtwerken, da arbeitet man als Teil eines großen Teams und sieht echt, wie so ein großes Projekt abläuft. Gleichzeitig interessieren mich auch so die neuen Digitalisierungsthemen, vor allem Robotics (RPA), da arbeite ich an der Produktentwicklung mit und auch an einem Piloten für einen Kunden, was ziemlich cool ist.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, Advisory Konferenz (extern), internationale Meetings wo alle Mitarbeiter (bis zum Praktikanten) teilnehmen dürfen - voriges Jahr in Berlin (2 Tage PwC Europe Consulting Days), Consulting Informationsmeetings, eMails und WebCasts seitens der PwC Europe. Im Team Technology Consulting in Wien haben wir monatlich ein gemeinsames Frühstück oder einen Brunch wo wir uns abstimmen, einige Sub-Teams wie SAP haben noch eigene Jour Fixes. Darüber hinaus haben wir eine Technology Consulting WhatsApp Gruppe wo wir täglich Informationen bekommen über jedes Projekt das wir im Technology Consulting gewinnen oder wo es gerade Projekterfolg oder was zu feiern gibt, ...

Gleichberechtigung

wir haben ein auffällig ausgewogenes team für ein "technology team", ich glaub wir sind fast die hälfte frauen im team; wir haben auch GLEE bewegung im pwc österreich mit veranstaltungen etc

Umgang mit älteren Kollegen

keine besonderen themen, respektvoll, sind teil des teams

Karriere / Weiterbildung

weiterbildung wird bei uns im Technology Consulting groß geschrieben; wir machen gemeinsame kurse (was auch bzgl Teaming super ist), heuer haben wir alle SCRUM gemacht; aber auch spezialkurse die man sich aussuchen kann; es gibt auch eine internationale ADVISORY Academy (4 x pro jahr), wo man hinfahren kann

Gehalt / Sozialleistungen

ich finde die bezahlung angemessen, ist natürlich leistungsorieniert und variabler gehaltsbestandteil; wenn man promoted wird bekommt man auch wirklich angemessene anpassung;

Arbeitsbedingungen

top; modernste umgebung, google, cloud, iPhone, und jetzt kommt dann ab april das super super neue office ganz oben im DC Tower

Umwelt- / Sozialbewusstsein

da gibt es projekte, wir helfen zB in der nachbarschaft in einem sozialen projekt; international gibt es auch große projekte zB schulen in indien

Work-Life-Balance

Dass das Beratungsgeschäft kein 9-5 Job ist, war mir immer klar. Ich finde die Balance bei PwC Technology Consulting trotzdem fair. Wir arbeiten in Vertrauensarbeitszeit, wird es einmal später, gehe ich am nächsten Tag vielleicht früher. Noch nie gab es dabei ein Thema. Ich schätze die Flexibilität, beim Kunden, im Büro oder immer wieder auch im Home Office. Wir verwenden Google als Collaborations-Plattform, das ermöglicht mir super Flexibilität.

Image

pwc kennt man; mega brand, top liga

Verbesserungsvorschläge

  • wir sind ein junges cooles team, PwC hat noch ein wenig den ruf von verstaubt und konservativ; es sollte noch klarer sein, dass hier neue teams entwickelt werden wo man extrem viel freiheit hat mitzustalten

Pro

Image, Kommunikation und Information - weiss immer was passiert, Karrieremöglichkeiten, Weiterbildung - super Möglichkeiten, viel Freiheit und Eigenverantwortung, leichter Zugang und super Vertrauensverhältnis zum Vorgesetzten

Contra

bei manchen kunden dürfen wir keine projekte machen weil die kollegen von der wirtschaftsprüfung dort prüfen;

interne prozesse sind mühsam, da wir auch für Technology Consulting manche aufwändigen Prozesse der Wirtschaftsprüfung anwenden müssen (beispielsweise bei dem KYC prozess); aber da kann man wenig machen weil halt rechtlich so

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PwC Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT