PwC Technology Consulting - Tolles neues Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Kommunikation und Information - weiss immer was passiert, Karrieremöglichkeiten, Weiterbildung - super Möglichkeiten, viel Freiheit und Eigenverantwortung, leichter Zugang und super Vertrauensverhältnis zum Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bei manchen kunden dürfen wir keine projekte machen weil die kollegen von der wirtschaftsprüfung dort prüfen;
interne prozesse sind mühsam, da wir auch für Technology Consulting manche aufwändigen Prozesse der Wirtschaftsprüfung anwenden müssen (beispielsweise bei dem KYC prozess); aber da kann man wenig machen weil halt rechtlich so
Verbesserungsvorschläge
wir sind ein junges cooles team, PwC hat noch ein wenig den ruf von verstaubt und konservativ; es sollte noch klarer sein, dass hier neue teams entwickelt werden wo man extrem viel freiheit hat mitzustalten
Arbeitsatmosphäre
Neues Team, in den letzten 2 Jahren aufgebaut als Teil von Advisory / Unternehmensberatung. Viel Energie, viel Freiheit etwas zu entwickeln, das interessiert. Moderne Themen, Digitalisierung, RPA aber auch spannende große Implementierungsprojekte. Open Door Policy bis zum Partner. Man kann jederzeit jedes Thema besprechen. Freue mich schon auf den Umzug in den DC Tower, wo wir eines der modernsten Büros Österreichs bekommen. Gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, tolles Team, gute Entscheidung.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Advisory Konferenz (extern), internationale Meetings wo alle Mitarbeiter (bis zum Praktikanten) teilnehmen dürfen - voriges Jahr in Berlin (2 Tage PwC Europe Consulting Days), Consulting Informationsmeetings, eMails und WebCasts seitens der PwC Europe. Im Team Technology Consulting in Wien haben wir monatlich ein gemeinsames Frühstück oder einen Brunch wo wir uns abstimmen, einige Sub-Teams wie SAP haben noch eigene Jour Fixes. Darüber hinaus haben wir eine Technology Consulting WhatsApp Gruppe wo wir täglich Informationen bekommen über jedes Projekt das wir im Technology Consulting gewinnen oder wo es gerade Projekterfolg oder was zu feiern gibt, ...
Kollegenzusammenhalt
PwC Technology Consulting ist wo Kollegen Freunde werden. Gegenseitige Unterstützung funktioniert super, wenn ein Angebot dringend zu schreiben ist, dann kommen Kollegen auch von den Projekten noch rein und schreiben gemeinsam. Wir machen aber auch vieles anderes gemeinsam, wir waren schon Bergsteigen, Fitness Centre mit dem ganzen Team, Squash, wir fahren Skifahren und einige Kollegen fahren mittlerweile schon gemeinsam auf Urlaub. Gerne gemeinsam arbeiten und Spass ist einer unserer wichtigen Werte im Technology Consulting.
Work-Life-Balance
Dass das Beratungsgeschäft kein 9-5 Job ist, war mir immer klar. Ich finde die Balance bei PwC Technology Consulting trotzdem fair. Wir arbeiten in Vertrauensarbeitszeit, wird es einmal später, gehe ich am nächsten Tag vielleicht früher. Noch nie gab es dabei ein Thema. Ich schätze die Flexibilität, beim Kunden, im Büro oder immer wieder auch im Home Office. Wir verwenden Google als Collaborations-Plattform, das ermöglicht mir super Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Ich werde respektvoll behandelt und meinem Vorgesetzten (zuständigen Partner) ist der Teamzusammenhalt ein sehr hoher Wert. Zugang zu meinem Partner ist easy, es braucht normal keine Termin, Anruf, zu jeder Tageszeit und es wird abgehoben oder rasch reagiert. Was auch immer wichtig ist, kann ich einbringen und wird behandelt, beruflich wie privat. Klar wird auf Leistung geschaut, Auslastung und die anderen Kennzahlen aber das ist Teil unseres Geschäfts.
Interessante Aufgaben
Es ist eine gute Mischung. Unser Team hat es in kurzer Zeit geschafft wirklich große technische Implementierungsprojekte an Land zu ziehen, z.B. bei der ÖBB oder bei den Wiener Stadtwerken, da arbeitet man als Teil eines großen Teams und sieht echt, wie so ein großes Projekt abläuft. Gleichzeitig interessieren mich auch so die neuen Digitalisierungsthemen, vor allem Robotics (RPA), da arbeite ich an der Produktentwicklung mit und auch an einem Piloten für einen Kunden, was ziemlich cool ist.
Gleichberechtigung
wir haben ein auffällig ausgewogenes team für ein "technology team", ich glaub wir sind fast die hälfte frauen im team; wir haben auch GLEE bewegung im pwc österreich mit veranstaltungen etc
Umgang mit älteren Kollegen
keine besonderen themen, respektvoll, sind teil des teams
Arbeitsbedingungen
top; modernste umgebung, google, cloud, iPhone, und jetzt kommt dann ab april das super super neue office ganz oben im DC Tower
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da gibt es projekte, wir helfen zB in der nachbarschaft in einem sozialen projekt; international gibt es auch große projekte zB schulen in indien
Gehalt/Sozialleistungen
ich finde die bezahlung angemessen, ist natürlich leistungsorieniert und variabler gehaltsbestandteil; wenn man promoted wird bekommt man auch wirklich angemessene anpassung;
Image
pwc kennt man; mega brand, top liga
Karriere/Weiterbildung
weiterbildung wird bei uns im Technology Consulting groß geschrieben; wir machen gemeinsame kurse (was auch bzgl Teaming super ist), heuer haben wir alle SCRUM gemacht; aber auch spezialkurse die man sich aussuchen kann; es gibt auch eine internationale ADVISORY Academy (4 x pro jahr), wo man hinfahren kann