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PwC 
Österreich
Bewertung

Schlechte Arbeitsbedingungen mit menschenverachtenden Ausbeuterei

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PwC Österreich (Wien / Österreich) in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Image ist das einzig Positive

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte sind zumeist arrogant und haben keine Ahnung von Management und motivierender Führung.

Verbesserungsvorschläge

Bitte um mehr Menschlichkeit und Zusammenarbeit

Arbeitsatmosphäre

Mißtrauen und Angst prägt die Unternehmenskultur. Konkurrenz statt Zusammenarbeit ist täglicher, trauriger Alltag.

Kommunikation

Gerüchte dominieren unter den Kollegen, da offizielle Informationen fehlen. Partner sind alles andere außer freundlich. Führungskräfte sind zumeist sehr verschlossen.

Kollegenzusammenhalt

Akte-Ich Mentalität ohne gegenseitige Unterstützung

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, krank weiter zu arbeiten um Deadlines einzuhalten.

Vorgesetztenverhalten

Die zwei Klassen Gesellschaft wird gelebt: wertvoll sind ausschließlich die Partner. Die Mitarbeiter sollen Geld bringen und sich sonst möglichst ruhig verhalten.

Interessante Aufgaben

Anfangs bekommt man zwar einen Einblick in verschiedene Unternehmen, bald ist es aber immer das Gleiche.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach einigen Jahren wird man nicht mehr gebraucht, da man zu teuer wird. Daher wird gar nicht versucht, Mitarbeiter zu binden. So wie alte Maschinen ausgetauscht werden, werden hier die Mitarbeiter ausgetauscht.

Arbeitsbedingungen

Gerechtigkeit fehlt, EDV System ist veraltert, Büro ist eine Zumutung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist PWC egal.

Image

Der Ruf ist besser als das Unternehmen. Dass das Image aufrecht erhalten werden kann - trotz der schlechten Bedingungen - kommt wahrscheinlich vom internationalen Image, aber in Österreich merkt man von Internationalität oder Professionalität rein gar nichts.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

Danke für deine Bewertung. Ich bedaure sehr, dass du uns so als Arbeitgeber wahrgenommen hast und möchte dem gern auf den Grund gehen. Ich würde mich freuen, wenn du uns eine Chance gibst, deine Sicht genauer zu verstehen und lade dich auf ein persönliches Gespräch zu uns ein. Besonders über deine Bewertungen des Kollegenzusammenhalts und des Umgangs mit älteren Kollegen würde ich gerne Näheres erfahren. Für einen Termin kannst du dich jederzeit gern per Email direkt an mich wenden.

Danke für deine Ehrlichkeit!

Liebe Grüße,
Sofie Eischer aus HC

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