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Österreich Branche Beratung / Consulting
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PwC Österreich Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,82
Schnelle Antwort
3,96
Erwartbarkeit des Prozesses
3,73

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,13

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,70
Vollständigkeit der Infos
4,22
Angenehme Atmosphäre
4,39
Wertschätzende Behandlung
4,43
Zufriedenstellende Antworten
4,35
Erklärung der weiteren Schritte
4,70
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Bewertungen

Bewerbungsfragen

  • Hauptsächlich Werdegang
Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    PwC Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Senior Consultant Advisory
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Du hast Fragen zu PwC Österreich? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Bewerbungsfragen

  • Reisebereitschaft
  • Gründe für Wechsel, beruflicher Werdegang, Branchenkenntnisse
  • Hobbies, Erfahrungen in der Beratung, Stressmanagement
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    PwC Österreich GmbH, Wien
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Senior Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 27.März 2018
  • Bewerber

Kommentar

Auch in diesem Unternehmen ist eine Diskriminierung von jungen Menschen mit wenig Berufserfahrung zu finden. Die Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln, bleibt den Berufseinsteigern aber leider verschlossen, die aufgrund ihrer ausgezeichneten Studienleistungen mit geringeren praktischen Erfahrungen nicht ausgewählt werden. Dabei hätte ich die neuen Aufgabengebiete in kürzester Zeit erlernen und zur Zufriedenheit erledigen können.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
  • Firma
    pwc
  • Stadt
    wien
  • Beworben für Position
    Trainingskoordinator
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 15.März 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde tatsächlich gefragt, ob ich für weniger Geld mehr arbeiten möchte. Das finde ich seltsam. Bei einer anderen Big Four Firma, wo ich letztendlich eine Zusage bekommen habe arbeite ich zwar auch mehr, aber auch für mehr Geld. Irgendwie komisch von PwC.
  • Berufswechsel erklären können, genaue Aufgaben in jeder Station
  • In welcher Umgebung arbeiten Sie gerne? Was motiviert Sie bei der Arbeit? In 5 Jahren? Stärken, Schwächen?

Kommentar

Leute nicht dazu überreden wollen für weniger Geld mehr zu arbeiten.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    PwC Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Advisory
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 29.Nov. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Bewerbungsprozess den durchführenden Mitarbeitern auch erklären. Die waren sich innerhalb des Bewerbungsgesprächs nicht einig.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    PricewaterhouseCoopers
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Assistant Wirtschaftsprüfung
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für das Feedback zu deiner Bewerbungserfahrung. Es tut uns leid, dass du den Prozess als intransparent und langwierig empfunden hast, besonders weil wir immer um offene und schnelle Kommunikation bemüht sind. Leider können wir uns nicht erklären, wie es in deinem Fall dazu gekommen ist, aber möchten dem gerne auf den Grund gehen. Das können wir am besten tun, indem du uns direkt schreibst: human.capital@at.pwc.com. Vielen Dank! Elizabeth Hull Human Capital Leader

Natalie Gadinger
Talent and Employer Branding Expert
PwC

  • 21.Nov. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Bewerber könnten potenzielle Kunden sein!

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    PwC Österreich GmbH, Wien
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Consulter
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, danke für deine ehrliche Meinung zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns natürlich leid, dass du diesen so negativ wahrgenommen hast. Dein Kommentar hinterlässt bei uns einige offene Fragen und wir möchten gerne herausfinden, was genau schief gelaufen ist. Wir würden uns freuen, wenn du dich daher direkt mit uns in Verbindung setzt: human.capital@at.pwc.com. Vielen Dank, Elizabeth Hull Human Capital Leader

Natalie Gadinger
Talent and Employer Branding Expert
PwC

  • 11.Aug. 2017
  • Bewerber

TOP!!!

5,00

Kommentar

sehr professionell, angenehmes Verfahren, smarte Kollegen

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    PwC Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Finance&Risk Consulting
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 20.Juli 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Motivation für den Job, Ambitionen zum Steuerberater, Vereinbarkeit Job mit meinem Unternehmen, was ich zur Entspannung/als Ausgleich mache
  • Warum das Studium recht lange gedauert hat, was in der Zwischenzeit alles passiert ist, wo meine fachliche Qualifikation liegt
  • Leistungstest: Bilanz und GuV wird vorgelegt und diverse Sachen erfragt, wie zB um welches Unternehmen es sich handeln könnte, was daran nicht stimmig ist, etc.

Kommentar

Ein Bewerbungsgespräch wie es sein sollte. Äußerst freundlich und sympathisch waren die zwei Personen. Die Atmosphäre war wirklich locker, entspannt und teils mit Humor versehen. Letztlich wurde ich zwar nicht genommen, bin aber ob der Professionalität und der Sympathie den beiden gegenüber nicht im Ansatz gekränkt.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    PwC Österreich (Wien / Österreich)
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Tax Assistant
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
  • 21.Apr. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Meiner Meinung nach wurden keine "sinnlosen" klassischen Fragen gestellt. Bevor Fragen gestellt wurden, wurde man ausführlich über das Unternehmen und die interne Abteilungsstruktur informiert. Zudem haben sich noch alle Gesprächspartner mit kurzem Werdegang vorgestellt.
  • Was machen Sie in Ihrer Freizeit außer den im CV angeführten Hobbys?
  • Was sind Ihre beruflichen Ziele? Wo sehen Sie sich in 3-5 Jahren?
  • Erläutern Sie kurz die markanten Punkte in Ihrem Lebenslauf bzw. stellen Sie sich kurz vor!
  • Motivation für die Stelle?
  • Was waren Ihre Studienschwerpunkte?
  • Aufgabengebiete der vorhergehenden Praktika?
  • Wie schätzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten ein? (mit Beispiel)
  • Wie versiert sind Sie im Umgang mit Excel, R Project, MS Project, MATLAB?
  • Haben Sie sich schon mit den Aufgabengebieten der Abteilung beschäftigt - Welche sind es?
  • Es wurden auch Fragen gestellt wie man gewisse Tatbestände einschätzt (bspw. Wie würden Sie als Investor handeln, wenn ... ?)

Kommentar

- Sehr professionelles Bewerbungsverfahren
- Angenehmes Bewerbungsgespräch
- Respektvoller Umgang
- Schnelle Rückmeldungen
- Keine Probleme mit Terminverschiebungen
- Sehr engagierte HR-Mitarbeiterin

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    PwC Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Praktikant in der Unternehmensberatung
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 01.Feb. 2016
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Steuerrechtliche Informationen - von wo bekomme ich die? RIS (Rechtsinformationssystem des Bundes), Werner Doralt Verlag, Jusline, Fachzeitschriften für Steuer ?? Lexis Nexis, SWK (Steuer und Wirtschaftskartei) Qi System FATCA Regelungen - Foreign Account Tax Compliance Act
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    PwC Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Consultant Tax, Schwerpunkt Banking
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Zusage