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Österreich
Vorstellungsgespräche

63 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer der stimmigsten und angenehmsten Bewerbungsprozesse seit langem

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei PwC Österreich (Wien / Österreich) in Wien als IT Support Engineer 2nd Level beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine von meiner Seite

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken als Individuum und als Mitarbeiter, meine Schwächen und wie ich glaube, dass ich mich weiterhin darin verbessern kann, Fragen dazu, wie ich auf Stress reagiere, und natürlich meine Motivationen usw.
  • Gründe für meinen Wechsel von meinem früheren Unternehmen, mein Studium, mein absehbarer Entwicklungspfad und was PwC für die berufliche/persönliche Entwicklung bietet, wo ich mich in den nächsten Jahren sehe, warum ich PwC als meinen nächsten Arbeitgeber gewählt habe usw.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei PwC Österreich GmbH in Wien als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge kann ich aus meiner Sicht keine nennen, da der Bewerbungsprozess sehr positiv verlief. Bereits wenige Tage nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Rückmeldung sowie eine Einladung zu einem Gespräch. Sowohl die gesamte Kommunikation als auch das Gespräch war sehr angenehm und wertschätzend. Zudem verlief der ganze Prozess sehr zügig, was ich als besonders positiv empfunden habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

extremely poor professionals and discriminative approach

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei PwC (PricewaterhouseCoopers) in Wien als Associate- Finance Transformation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

not good at all

Bewerbungsfragen

  • extremely poor professionalism, rolling out the offer, within 2 weeks they withdrew the offer by saying the hiring is permanently freeze for this role.
  • I trusted the employer and put more than 100% by travelling to Vienna from India.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Capital
Human Capital

Thank you for sharing your feedback!

We sincerely regret any frustration caused during the hiring process. Please understand that a variety of factors influence our final hiring decisions, and unfortunately, this time we were unable to offer a suitable position. We want to be clear that we reject any form of discrimination and treat all candidates with fairness and respect.

We appreciate the effort you invested and wish you all the best in your future endeavors.

Best regards,
your Human Capital Team

Als Bewerber fühlt man nicht nicht wertgeschätzt

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei PwC PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber nicht einmal die Wertschätzung für ein Feedback bekommen, nie wieder etwas von PwC gehört. Das ist respektlos der Zeit des anderen gegenüber.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei PwC Österreich GmbH, Wien in Wien als Junior Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr professionell, freundlich und gut organisiert.
Besonders positiv fand ich, dass ich das Team kennenlernen durfte und sich alle viel Zeit genommen haben. Ich habe mich während des gesamten Prozesses sehr wertgeschätzt und gut informiert gefühlt.
Insgesamt habe ich einen sehr positiven Eindruck vom gesamten Ablauf und habe keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr wertschätzender und flexibler Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei PwC Österreich in Wien als Associate beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Der Prozess war sehr schnell, angenehm und man ist auf meine Situation eingegangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Capital
Human Capital

Hallo und vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback!

Wir freuen uns sehr darüber, dass du den Bewerbungsprozess bei uns so positiv erlebt hast und wir gut auf deine persönliche Situation eingehen konnten. Wir verstehen natürlich, dass man sich dennoch manchmal anders entscheidet, und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Solltest du in Zukunft wieder Interesse an PwC Österreich haben, freuen wir uns, von dir zu hören!

Liebe Grüße
dein Human Capital-Team

Super angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei pwc in Wien als Associate beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

alles super


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Capital
Human Capital

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als super angenehm empfunden hast. Schön, dass du bei uns startest! Willkommen im Team!

Beste Grüße
Dein Human Capital-Team

Erst ein persönliches Gespräch mit hohen Anreisekosten vereinbaren und dann kurzfristig absagen

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei PwC Österreich GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Wien / Österreich) in Wien als Senior Associate beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserwartungen wurden vor dem ersten Gespräch geklärt, dass 6 Wochen später 2 Wochen vor dem persönlichen Gespräch diese auf einmal zu hoch sind ist frech. An den entstandenen Flug und Hotelkosten die so kurzfristig nicht mehr stornierbar sind wird sich natürlich nicht beteiligt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Capital
Human Capital

Lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback! Wie bereits im persönlichen Gespräch besprochen tut es uns sehr leid, dass es bei dir zu weiteren Umständen gekommen ist. Wir arbeiten bereits an Prozessverbesserungen, um solche Situationen zu vermeiden.

Es ist uns wichtig, dass der Bewerbungsprozess fair und transparent abläuft. Wir schätzen deine Bereitschaft und Eigeninitiative in dieser Angelegenheit, ein Termin zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch wurde in diesem Fall jedoch noch nicht vereinbart, daher können leider auch keine Kosten für eine Anreise zu diesem übernommen werden.

Die Einigung auf Aspekte wie das finale Gehalt kann manchmal etwas dauern und hängt von verschiedenen Faktoren ab - auch hier tut es uns leid, wenn deine Erwartungen nicht erfüllt wurden.

Wir danken dir nochmals für dein Interesse und dein Feedback und wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren Weg!

Liebe Grüße,
dein Human Capital-Team

Kompliziert, complex dennoch gutes Ergebnis als Drittstaatbürger

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei pwc in Wien als Associate in Wirtschaftsprüfung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein Fall war ein bisschen anders als das übliche, weil ich Drittstaatbürger bin. Musste viel warten wegen Arbeitsgenehmigungen, was nicht von PwC abhängt. PwC hat mir sehr geholfen, die Juristen haben mir rechtliche Ratschläge und das Human Capital Anweisungen gegeben. Ich wusste auch nicht was am Ende dabei rauskommt, hatte schon fast aufgegeben. Aber am Ende konnte ich doch einsteigen. Ein Traum wird war.

Bewerbungsfragen

Ich hatte in Asien insgesamt 2 Jahre bei Big 4 gearbeitet, incl. PwC. Und bin kürzlich nach Österreich gezogen, konnte aber schon Deutsch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Capital
Human Capital

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr, deine positive Bewertung zu lesen. Schön, dass der komplizierte Weg schlussendlich zum Erfolg geführt hat und du dich im Bewerbungsprozess mit der Unterstützung unserer Kolleg:innen aus HC und Arbeitsrecht gut aufgehoben gefühlt hast.

Viel Erfolg in deiner Rolle und einen guten Start wünschen wir dir!

Alles Liebe
Dein PwC HC Team

Nettes, kompetentes Bewerbungsgespräch, Absage aus abstrusen Gründen

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei PwC Holdings Austria Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung GmbH in Wien als IT-Support beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Firma dieser Größe sollte sich fern halten von den klassischen Gründen für Absagen wie zum Beispiel: “Jemand anderer hätte besser ins Team gepasst”… Das kann man in einem 30min Bewerbungsgespräch nicht mal ansatzweise beurteilen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Capital
Human Capital

Liebe Bewerberin bzw. lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass du das Gespräch positiv empfunden hast; gleichzeitig tut es uns leid zu hören, dass deine Bewerbung nicht erfolgreich und der Grund für die Absage für dich nicht nachvollziehbar war.

Wir bemühen uns sehr, in unseren Auswahlverfahren so transparent und fair wie möglich zu sein und bieten dir gerne an, nochmal persönlich genauer darüber zu sprechen. Unsere Entscheidungen basieren auf verschiedenen Faktoren, die über das reine Bewerbungsgespräch hinausgehen; dazu gehören unter anderem die spezifischen Anforderungen der Position, die Teamdynamik und die langfristige Perspektive für beide Seiten - bei mehreren guten Kandidat:innen fällt uns die Wahl daher auch oft nicht leicht und unter Umständen stellt eine Kleinigkeit das Zünglein an der Waage dar.

Deine Anmerkung nehmen wir ernst und werden sie in unsere internen Prozesse einfließen lassen, um unsere Bewerbungsverfahren weiter zu optimieren!

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg,
dein Human Capital-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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