61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Quester Baustoffhandel GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENLohnverhandlungen sind gegeben. Arbeitseinteilung einem selbst überlassen
Dieselben Ziele jedes Jahr und selten reicht die Leistung der Filialen aus. Sie wollen immer mehr.
Auf die Meinung der Mitarbeiter Rücksicht nehmen
Locker,lustig,manchmal stressig
Berg und Tal Fahrt
Man ist sein eigen Glückes Schmied.
Selten der Fall
Kann mich nicht beschweren
Gruppenbildungen
Ist bei unserem Standort ausgezeichnet
Öffentliche Verbindung Top. Mitarbeiterparkplatz nach geringer Gebühr
In der Filiale ok. Von Zentrale zu Filiale mangelhaft.
Routine arbeiten und hin und wieder Sonderfälle
Achtet auf hygienischen Vorgaben
Zu großer Verwaltungskopf mit Sitz in Wien verlangsamt alles
Kuerzungen der Verwaltung, mehr Selbstentscheidungen der Mitarbeiter erlauben
Dass sich keiner so wirklich um Lehrlinge kümmert, fehlende Kommunikation, ein paar Vorgesetzte arbeiten fast nichts
Mir wurden nur sehr wenig Sachen beigebracht. Bei meiner Kündigung wurde gesagt "Lehrlinge müssen sich heutzutage alles selbst beibringen". Wenn man gut im Lernen ist, ist das ja kein Problem aber Leute die beim Lernen Unterstützung brauchen würden, bekommen fast keine, weil sich niemand wirklich darum kümmert.
Gute Kommunikation
Habe mich unterstützt und informiert gefühlt
Einige Mitarbeiter konnten von zuhause aus arbeiten und bei ihren Kindern sein. Genauso wurde auf die Gesundheit der Mitarbeiter Rücksicht genommen, die bereits eine Vorgeschichte hatten. Auch wurden schnell Desinfektionsmittel, Einwegmasken und Handschuhe zur Verfügung gestellt.
Indem sich die eigenen Vorgesetzten der jeweiligen Filialen genau mit dem Thema beschäftigen um etwaige Fragen Ihrer Angestellten richtig beantworten zu können.
Das Image der Firma hat leider über die letzten Jahre nachgelassen. Durch laufendes, nicht geschultes Personal, schroffen Umgangstönen und mangelnden Interesse an der Arbeit. Der Kurs geht nun aber wieder bergauf.
Für den Verkäufer finden Weiterbildungen statt, die anderen Abteilungen bleiben hier ein wenig zurück.
Wir Kollegen untereinander schätzen unsere älteren Kollegen sehr,allerdings sind nicht mehr viele im Dienst.
Klima und Heizung vorhanden. Computer und Handys dank IT immer in Schuss.
Abhängig von Abteilungsleiter und Vorgesetzten
Jeder ist des eigenen Glückes Schmied.
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen wie Männer.
Die Arbeiten sind von Abteilung zu Abteilung verschieden ausgelegt.
Information
Gute schnelle Kommunikation
Die Vorteile von meinem Arbeitgeber sind Erfolgsfördernd
Wenn man danach sucht findet man immer wieder Nachteile oder negative Aspekte
Wie eben erwähnt mann kann immer wieder etwas verbessern
flexible arbeitszeiten und möglichkeit zum bestellen von mittagessen
der große verwaltungskopf sitzt in wien und erschwert das arbeiten
individualität gewährleisten in allen filialen. bessere menschenführung gewünscht
felexible arbeitszeiten und möglichkeit zum essen bestellen
zu großer verwaltungskopf in wien verschlingt die handlungsfreiheit
mehr individualität an die filialen übergeben um alles leichter zu machen