Schlechtestes Bewerbungsverfahren das ich jemals hatte.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst habe ich ein Bewerbungsgespräch mit einer anderen Person geführt als vereinbart, was grundsätzlich okay ist. Man hat aber gemerkt, dass die 'Ersatzperson' keinerlei Ahnung von Bewerbungsverfahren hatte - ich wurde anfangs telefonisch sehr höflich von der ursprünglichen Kontaktperson eingeladen, vor Ort wurde mir dann von dem entsprechenden Kollegen, der eingesprungen ist, erstmal genervt mitgeteilt, er hätte noch nie so einen schlechten Lebenslauf gesehen wie meinen (das waren seine ersten Worte, bevor ich überhaupt Platz genommen hatte) - dabei verwies er auf 1 Beistrichfehler. Generell waren die Fragen sehr aggressiv gestellt, und die Atmosphäre war unglaublich unangenehm. Ich bin eine Universitätsabsolventin und habe mich im Gespräch gefühlt, als wäre ich beim Direktor vorgeladen, weil ich etwas angestellt habe. Inzwischen habe ich einen sehr gut bezahlten Job bei einem Konkurrenten, was mir zeigt, dass nicht ich das Problem in diesem Vorstellungsgespräch war. Der Herr wirkte generell davon genervt, dass er einspringen musste, und das war vielleicht auch der Grund, warum ich so abwertend behandelt wurde. Fazit für mich: Ich werde mich nicht mehr bei Raiffeisen bewerben.