Verbesserungsvorschläge

• Am Puls der Zeit bleiben Interessant bleiben und die Neugier und das Interesse der Kunden fördern Offenheit für neue Medien und Arbeitsweisen

Pro

Stabilität im Bankenumfeld
Förderung der MA sowohl im beruflichen als auch im sozialen Umfeld
Erfolgreich

Contra

Mut zur positiven Veränderung und klare Richtlinien wären wünschenswert

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligen.

Pro

Die Internationalität.

Contra

Kein offener und ehrlicher Umgang mit Fehlern und Misserfolgen.

Pro

Sozialleistungen herausragend

Verbesserungsvorschläge

• Personaländerungen nicht rein auf Zahlen des Managements vornehmen, bereitgestellte Werte laufend hinterfragen

Verbesserungsvorschläge

• Noch mehr flexibilität bei Homeoffice.

Pro

Athmosphäre, Benefits und Unterstüzung der Mitarbeiter.

Pro

Es gibt ausreichend Weiterbildungsmöglichkeiten. Des Weiteren Karrierechancen bekommt man Chancen sich zu beweisen. Selbständiges arbeiten ist gewünscht.

Contra

Im Moment nichts.

Karriere / Weiterbildung

Bei Weiterbildungskosten herrscht ein Sparkurs

Pro

Sozial eingestellte Führung

Contra

nichts

Kollegenzusammenhalt

Interessante Projekte

Kommunikation

Etwas holprig manchmal wie üblich in Firmen dieser Größenordnung

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Büroräumlichkeiten im 3. Bezirk, mir fehlen ad-hoc Mertingräume und offenere Bereiche.
Reservierung der Meetingräume ist ein regelrechter Kampf

Verbesserungsvorschläge

• Weniger Hierachie

Pro

Den Spirit der Raiffeisen-Familie

Vorgesetztenverhalten

Ein stern Abzug für intransparente Entscheidungen der obersten Ebene

Kollegenzusammenhalt

Kommt aber immer auf das team an

Verbesserungsvorschläge

• Angemessene Budget-methodik (leider sehr veraltet, controlling ist immer noch in der linie, Front muss mit gleicher Mannschaft immer mehr abliefern .

Pro

Die Kultur des Kommunizierens ist fantastisch, sehr respektvoll! Manieren sind hier noch etwas wert. Auch die lernkultur und Respekt vor Familie sind vorbildlich, diese Werte werden hier noch gelebt!

Contra

Es herrscht leider in den höheren Ebenen und Vorstandsnähe extreme Freunderlwirtschaft.