277 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
148 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 71 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Raiffeisen Bank International AG (RBI) über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENZukunftsorientiert, flexibel Arbeitszeit
Nichts
New office in Muthgasse
Salary
Colleagues are from my team as well as other teams were always supportive
My working hours were extremely flexible. With some exceptions (important meeting) I could rearrange everything as I went. Home office possible.
No Micro-management or nitpicking. Very pleasant and supportive.
Salary is rather on the low end for an IT Job.
There are nice perks and financial support for public transport, fitness centre etc, though.
Kaffee am 6 Stock mit Kollegen.
Mehr Schein als sein.
Weniger Verwandtschaft einstellen. Mehr auf Ausbildung schauen.
Wenigstens wird das papierhafte Ablage weggeschaft. Nicht mehr und nicht weniger.
Werden abgebaut
Sehr veraltet. Saniert wird nur ein paar Teilbeteiche. Höhstens wo Kunden sich aufhalten. Eh peinlich.
So lala. Kommt ganz aufs Team an
Meistens nicht gut. Die Vorgesetzten die das können und tun sind rar.
Ist das Geld nicht wert!
Kantine. Dusche. Kaffeeautomaten.
Management austauschen. Qualifizierte Leute einstellen.
Mehr Schein als Sein
Werden gekündigt.
Nicht wirklich.
Je nach Abteilung. Wechseln ist nicht gut gesehen.
Top-down Management, Meinung der Mitarbeiter ist nur gefragt, wenn sie positiv ist, Agilität ist weitgehend nur Show
Keine vorausschauende Planung führt regelmäßig zu Überlastung
Keine Karrierepfade und Ausbildungspläne mehr - früher war das eine Stärke der IT Organisation
Viele die (zu) gut verdient haben wurden bereits abgebaut, Personalkosten werden durch das Hiring von jungen Absolventen aus CEE weiter gedrückt
Ausspielen von jungen, günstigen Mitarbeitern aus CEE gegen alteingesessene Wissensträger
Ältere Kollegen werden oft „aufs Abstellgleis“ gestellt, erhalten keine Aufgaben mehr und werden frustriert
Middle-Management in IT wurde zu Administratoren degradiert, Top Mgmt. aus dem Elfenbeinturm
Informationen werden sehr selektiv und verfälscht weitergegeben
Gute Initiativen für Teilzeitkräfte, Eltern und LGTBI Initiative
Sehr abhängig vom Tätigkeitsbereich
Benefits, Ausbildungen
Konservative Arbeitseinstellung
Mehr Home Office Möglichkeiten
People are very demotivated.
Company is healthy and has a good image, outside. Inside is getting worse and worse.
Cost cutting and new projects led to a situation where the workload is increasing and increasing. The work-life balance deteriorated significantly in many areas of the bank.
No chance, see points above. There is no career plan / development.
Good salaries are for Austrians and older employees (now may be different). For new employees may be hard to get a good one.
Colleagues are very nice, even though always more are frustrated and unhappy of the situation.
All colleagues are great and easy-going.
Decisions are often not transparent. Mitarbeiters are just a number.
Depends. In some areas I have heard there is no fixed place to save budget but the interiors should be more modern. In other parts offices would need to be renovated.
Most of managers do not communicate clearly and in a transparent way. Most of the things are decided behind the courtains. There are of course exceptions and great role models as well.
Women and foreigners in general have little chance to progress. There are only a few exceptions, just check B-1 and B-2 levels.
Topics were really interesting, but there was simply no time to dedicate to that, lost in burocracy and in agile set ups.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office frei wählbar, Kantine etc.
Nichts erwähnenswertes
Homeoffice Equipment zugänglicher machen (Bildschirm, etc.)
Professionell und doch sehr herzlich
Die Raiffeisenbank kennt jeder!
Je nach Workload, manchmal gut, manchmal nicht so
Bildungstechnisch wird einem viel geboten über verschiedene Kanäle und Tools! Aufstieg je nach Erfahrung, Engagement etc. möglich
Gute Benefits und Gehalt überdurchschnittlich hoch
Mülltrennung in den Küchen und an den Arbeitsplätzen vorhanden.
Teamspirit 1A
Sehr zuvorkommend und inkludierend
Sehr gute Hardware, Software 4/5
Es wird gut kommuniziert untereinander, sowohl unter KollegInnen als auch mit dem Management
Verschiedene Ethnien, Religionen und sexuelle Orientierungen sind kreuz und quer auf jeder Ebene vertreten.
Absolut!! Jeder Tag ist interessanter als der Vortag.