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Raiffeisen Bank International AG (RBI) Logo

Raiffeisen Bank International AG 
(RBI)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score448 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 304 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Werkstudent:in16 Gehaltsangaben
Ø27.200 €
Softwareentwickler:in15 Gehaltsangaben
Ø62.500 €
IT Berater:in14 Gehaltsangaben
Ø70.000 €
Gehälter für 41 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisen Bank International (RBI)
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Raiffeisen Bank International (RBI)
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

AUF EINEN BLICK

Wussten Sie, dass die RBI zu den beliebtesten heimischen Arbeitgebern zählt? Klar: Sie ist ja auch eine der führenden Bankengruppen in AT und CEE. Die RBI glänzt aber nicht nur außen, sie hat vor allem auch innere Werte. Die Bankenlandschaft befindet sich im Wandel, die RBI ebenso. Funktionsübergreifende Teams, schneller Wissensaustausch, eigenverantwortliches Arbeiten und Kreativität werden großgeschrieben. Nur so kann die Bank in dieser schnelllebigen Zeit noch Produkte und Dienstleistungen auf den Markt bringen, die echten Mehrwert bringen und daher nachgefragt werden. Werden Sie Teil der RBI-Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

WICHTIGSTE DATEN

Rund 47.000 Mitarbeiter betreuen 16,8 Millionen Kunden in rund 2.000 Geschäftsstellen, den weitaus größten Teil davon in CEE. Die Aktien der RBI notieren seit 2005 an der Wiener Börse. Die RBI ist mit einer Bilanzsumme von € 155,6 Milliarden (per 31. März 2020) die zweitgrößte Bank Österreichs.
Die österreichischen Raiffeisenlandesbanken halten rund 58,8 Prozent der Aktien, der Rest von rund 41,2 Prozent befindet sich im Streubesitz.

GESCHICHTE

Die RBI war in CEE bereits aktiv, bevor der politische Transformationsprozess in der Region begann und der "Eiserne Vorhang" fiel: Bereits 1986 wurde ihre erste Tochterbank in Ungarn gegründet. Damit blickt die Bank auf eine mehr als 30-jährige Erfahrung im Bankgeschäft der Region zurück.

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Sie treten nicht gerne auf der Stelle? Gut so. Wir sind ein Unternehmen, das vielfältige Entwicklungschancen für Sie bereithält. Schon zu Beginn bieten wir Ihnen genau die Einstiegsoption, die zu Ihnen passt. Danach steht Ihnen die RBI-Welt offen. Ob Sie nun in Wien im Head Office, bei einer Tochtergesellschaft oder in internationalem Umfeld tätig sind.

Sie möchten gerne bei der RBI arbeiten? Hier sind Sie Ihrem Ziel schon ganz nahe. Lassen Sie sich bei den aktuellen Stellenangeboten zu Ihrem nächsten Karriereschritt lotsen.

https://jobs.rbinternational.com/stellenangebote.html

Wenn heute noch nichts Passendes für Sie dabei ist, aktivieren Sie einfach den Job Alert. Dann finden Sie vielleicht schon bald den für Sie maßgeschneiderten Job in Ihrem Posteingang.

Kennzahlen

Mitarbeiter47.000 weltweit

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 305 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • CoachingCoaching
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Raiffeisen Bank International AG (RBI) über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Variable Arbeitszeitmodell ohne Kernzeit
Volle Kinderzulage bei Teilzeitbeschäftigten (ab 50%)
Förderung von Teilzeit- und Telearbeitsplätzen
Betriebsvereinbarung für Teleworking
Homeoffice
Ja
Kantine
Mitarbeiterrestaurant, Kantine, Cafeteria
Essenszulagen
Ja
Betriebskindergarten
Ja
2 Betriebskindergä̈rten an 2 Standorten (Am Heumarkt; Muthgasse)
Betr.Altersvorsorge
Ja
Barrierefreiheit
Ja
Gesundheitsmaßnahmen
Jährliche Gesundenuntersuchung
Betriebsarzt
Ja
Coaching
Ja
Parkplatz
Ja
gute Verkehrsanbindung
Ja, zentrale Lage
Mitarbeiterrabatte
Apothekendienst, Einkaufsgutscheine, Kundenkarten
Firmenwagen
Nein
Mitarbeiterhandys
Ja
Mitarbeiterbeteiligung
Nein
Mitarbeiterevents
Grillfest, Stadtführungen, ...
Internetnutzung
Ja
Hunde geduldet
Nein
Weitere Lohnnebenleistungen:
Familien- und Kinderzulage
Kostenloses Gehaltskonto und Kreditkarte
Zinsenloser Gehaltsvorschuss
Pensionskassenregelung
Jobticket bzw. Zuschuss zur Jahreskarte der Offentlichen Verkehrsmittel
Prämienzuschuss zur Zusatzgruppenkrankenversicherung
Zuschüsse für Mittagessen
Einkaufsgutscheine und Rabatt mit Dienstausweis
Unterstützung diverser Sportaktivitäten, z.B. auch von Fitnesscentern
Subvention von Theaterabonnements
Verleih von Museumskarten
Apothekendienst
Putzerei- und Schneidereidienst

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

The best become better with us
Sie sind offen für neue Ideen, legen Wert auf Gestaltungsspielraum und leben kulturelle Vielfalt? Sie wünschen sich gegenseitiges Vertrauen und Verantwortung? Sie würden gerne in einer Bank arbeiten, die seit über 125 Jahren wächst und als eine führende Kommerz- und Investmentbank in Österreich und Zentral- und Osteuropa (CEE) tätig ist? Dann sind Sie bei der Raiffeisen Bank International (RBI) genau richtig.
In der RBI arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern und unterschiedlichen Kulturen bei vielen Aufgaben intensiv zusammen. Bei der RBI haben Sie je nach Ausbildungs- und Interessenshintergrund verschiedene Möglichkeiten, einen vielversprechenden und herausfordernden Karriereweg einzuschlagen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 50 Ländern arbeiten am Standort Wien an unterschiedlichen Aufgabenstellungen intensiv zusammen und tragen zu unserem Erfolg bei. Darüber hinaus gibt es auch die Möglichkeit einer internationalen Karriere. Durch internationale Assignments und Training Visits wird der Wissenstransfer zwischen unseren Standorten gefördert.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Corporate & Investment Banking
  • Risikomanagement
  • IT
  • Retail / Consumer Banking
  • Recht / Compliance
  • Accounting & Controlling

Gesuchte Qualifikationen

Mitarbeitinnen und Mitarbeiter der RBI zeichnen sich je nach Job durch spezifische fachliche Anforderungen aus.
Wir sprechen viele Sprachen – Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 50 Ländern tragen am Standort Wien zu unserem Erfolg bei. Freude an der Arbeit im Team sowie die Bereitschaft zu lernen und sich zu entwickeln sind uns wichtig. Was sagen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?
“For me, a career means to keep on learning, to grow with new tasks and exciting challenges, as well as to get the chance to contribute and build up. For all that, RBI offers an optimum environment.”
“After several years of working for a network bank, I had the chance to move to head offi ce in Vienna. For me, one of the most important advantages of the work in RBI is the multicultural spirit I experience here with its positive and challenging sides.”
“RBI is creating an environment which gives an opportunity for ambitious and talented people to realize their extraordinary potential and build outstanding careers.”

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Raiffeisen Bank International AG (RBI).

  • Raiffeisen Bank International AG
    Recruiting & Employer Branding Austria
    Am Stadtpark 9, 1030 Wien
    Tel: +43-1-71707-8100
    career@rbinternational.com

    https://www.rbinternational.com/de/karriere.html

  • Wir haben hohe Ansprüche an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – das bedeutet, sie stellen täglich ihr Fachwissen, Teamarbeit und Flexibilität unter Beweis. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verfolgen wir das Ziel, unsere Position als eine der führenden Bankengruppen in Zentral- und Osteuropa sowie Österreich zu stärken. Langfristige Geschäftsbeziehungen zu anspruchsvollen Firmen- und Privatkunden entstehen durch ausgeprägte Kundenorientierung, Professionalität, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken. Wir legen Wert darauf, dass zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich mit unseren Wertvorstellungen identifizieren können und diese in der Zusammenarbeit leben.

  • Wie müssen Bewerbungsunterlagen gestaltet sein? Was erwarten wir von einer Bewerbungsmappe? Wie heben Sie sich von der Konkurrenz ab? Ein spannendes Motivationsschreiben, ein strukturierter Lebenslauf und eine gute Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch lässt Sie meist schon glänzen. Bei uns sind es nur wenige Schritte für eine erfolgreiche Bewerbung. Entweder füllen Sie unseren Online Fragebogen aus oder Sie bewerben sich via Ihrem Xing oder LinkedIn Profil. Unsere Tipps können Ihnen bei einem guten Start helfen.
    Bewerbungstipps

  • Online

  • Gespräche, Hearings, Tests

Standort

Standorte Inland

1

Standorte Ausland

15

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Buddys sind alle sehr informativ und bereit waren, mich zu unterrichten. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr aufgeschlossen und freundlich.
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Dass darauf geschaut wird, dass es den MitarbeiterInnen gut geht und somit ein angenehmes Arbeitsklima herrscht
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The company is clearly changing to more innovative and agile, still some way to go though
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Really open and friendly atmosphere, lot of freedom and chances for being proactive
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big company for the Austrian economy and the feeling that things you are doing have an effect
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 125 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

The negative and unpleasant working atmosphere, old fashioned mindset and authoritarian type of leadership. Regret to have left my previous employer for this one.
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Chaos. Desinteresse der Vorgesetzten.
Home Office auf 2 Tage/Woche begrenzt.
Das Mitarbeiter wohl wirklich nur Nummern und Kosten sind.
too many different regions and subsidiaries, but this is currently in a changing mode to more focus
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Das Arbeitstempo ist manchmal recht langsam.
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Sometimes getting distracted and unfocused due to complexity of the organisation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 108 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Even though hierarchy is flat and we are agile , everything is the same as it used to be. Same middle management without B- title, slightly different approach with same people as scrum masters. Pay people that are doing real work and actually are running/innovating the bank.
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Sie müssen schon wissen was für ein Typ von Menschen Sie in Ihren Teams sehen möchten. Und auch Ihnen die Zeit geben, um die Prozedere zu lernen.
Employees are your asset
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Hire competent managers
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Komplexität reduzieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 100 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisen Bank International (RBI) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).


very international company and people are eager to work together. the four stars because you will always have people with their own agenda. I think you will never the able to prevent.
4
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Good in teams, if I ask for help I will be supported, otherwise between teams it is just a game of ping-pong. Shifting responsibility is the real game not actually solving the issue.
4
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Auf Grund der ständigen Einsparungsprogramme in RBI werden sehr oft organisatorische Veränderungen durchgeführt. Das führt zu Stress und zur Unmöglichkeit Beziehungen aufzubauen. Jede/r schaut auf sich und kämpft ums Überleben.
3
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My colleagues are just great! We are consciously investing into connecting with each other, supporting each other and seeing the best in each other.
5
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Great teams and colleagues always ready to help
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 61 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisen Bank International (RBI) ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 62 Bewertungen).


Very unprofessional. Sarcasm, cynisism, disrespectful behaviour, questions are not answered, information is not provided and the tasks are not clearly distributed, the team has to do it itself and to be able to read the manager‘s thoughts. They call it self dependent working but in reality it’s just pure chaos and lack of leadership.
1
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Vorgesetzte fühlen sich für Mitarbeiter nicht verantwortlich. Führung, Feedback, Ziele: Scheinbar in der RBI für das Management nicht notwendig..
Viele sind total fehl am Platz
1
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Teilweise erschreckend. Es gibt fähige Leute und absolute Fehlbesetzungen und Opportunisten. Wer Kritik äussert, ist weg.
Leider fehlt in diesem Fall das Wissen um die "Materie" und das sollte eine Führungskraft eigentlich mitbringen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 62 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 50 Bewertungen).


Weiterbildung wird immer schwieriger und ist stark von der Führungskraft und vom Bereich abhängig. Für Senior-KollegInnen ist es super mühsam, da wir in die Standard-HR-Ausbildungen nicht interessiert sind und die Schulungen außerhalb der RBI nur für Priviligierte möglich sind. Die letzten 2 Jahre bei RBI habe ich keine einzige Schulung gemacht.
Karriere als Frau und Mutter bei RBI sehe ich als unmöglich.
2
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There are many career opportunities available at RBI, many new roles were introduced with the agile transformation. Learning is one of our values and I'm glad to see that we put more emphasis into it by transforming into a Learning Organization and making learning more practical to the job.
4
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Wird nicht ernst genommen. Teilweise werden Pflichtsemonare per Mail weitergeleitet. Wo ist die innere Revision? Sollte CC Bereich anschauen.
1
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sometimes slower then wished, but still a lot of opportunities for development
4
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You are left on your own. Not even goals and objectives for the year are not taken seriously. Management will use opportunity to travel to conferences if possible.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 50 Bewertungen lesen