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Raiffeisen Bank International AG (RBI)als Arbeitgeber

Österreich Branche Banken
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Bewertungsdurchschnitte

  • 195 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (101)
    51.794871794872%
    Gut (43)
    22.051282051282%
    Befriedigend (38)
    19.487179487179%
    Genügend (13)
    6.6666666666667%
    3,68
  • 73 Bewerber sagen

    Sehr gut (59)
    80.821917808219%
    Gut (1)
    1.3698630136986%
    Befriedigend (7)
    9.5890410958904%
    Genügend (6)
    8.2191780821918%
    4,34
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
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Firmenübersicht

Die Raiffeisen Bank International AG (RBI) betrachtet Österreich, wo sie als eine führende Kommerz- und Investmentbank tätig ist, sowie Zentral- und Osteuropa (CEE) als ihren Heimmarkt. 14 Märkte der Region werden durch Tochterbanken abgedeckt, darüber hinaus umfasst die Gruppe zahlreiche andere Finanzdienstleistungsunternehmen beispielsweise in den Bereichen Leasing, Vermögensverwaltung und M&A.

Insgesamt betreuen knapp 50.000 Mitarbeiter der RBI 16,5 Millionen Kunden in mehr als 2.400 Geschäftsstellen, der überwiegende Teil davon in CEE. Seit 2005 notiert die Aktie der RBI an der Wiener Börse.

Nach der im März 2017 erfolgten Verschmelzung von RBI und Raiffeisen Zentralbank Österreich AG (RZB), ihrem früheren Mehrheitseigentümer, firmiert das fusionierte Unternehmen - wie vorher die RBI - als Raiffeisen Bank International AG. Die RBI übernahm dabei zur Gänze die Rechte, Pflichten und Aufgaben der übertragenden Gesellschaft RZB

Die RBI ist die zweitgrößte Bank und eine der führenden Kommerz- und Investmentbanken des Landes, ihre Bilanzsumme beläuft sich auf € 135,15 Milliarden (zum 31.12.2017). Die Raiffeisenlandesbanken halten rund 58,8 Prozent der Aktien an der RBI, die restlichen rund 41,2 Prozent befinden sich im Streubesitz.

Eine der größten Bankengruppen in CEE
Die RBI hatte sich schon zu einer Zeit in CEE engagiert, als die politischen Umbrüche in der Region und der Fall des "Eisernen Vorhangs" noch lange nicht absehbar waren: Schon 1986 gründete sie ihre erste Tochterbank in Ungarn. Damit verfügt die RBI über mehr als 30 Jahre Erfahrung im Bankgeschäft in CEE.

Nischen-Player auf internationalen Märkten
Zur Unterstützung ihrer Geschäftsaktivitäten unterhält die RBI Repräsentanzen sowie Service-Zweigstellen an ausgewählten asiatischen und westeuropäischen Standorten.


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Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Mitarbeiter

47.000 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Sie treten nicht gerne auf der Stelle? Gut so. Wir sind ein Unternehmen, das vielfältige Entwicklungschancen für Sie bereithält. Schon zu Beginn bieten wir Ihnen genau die Einstiegsoption, die zu Ihnen passt. Danach steht Ihnen die RBI-Welt offen. Ob Sie nun in Wien im Head Office, bei einer Tochtergesellschaft oder in internationalem Umfeld tätig sind.

Sie möchten gerne bei der RBI arbeiten? Hier sind Sie Ihrem Ziel schon ganz nahe. Lassen Sie sich bei den aktuellen Stellenangeboten zu Ihrem nächsten Karriereschritt lotsen.

https://jobs.rbinternational.com/stellenangebote.html

Wenn heute noch nichts Passendes für Sie dabei ist, aktivieren Sie einfach den Job Alert. Dann finden Sie vielleicht schon bald den für Sie maßgeschneiderten Job in Ihrem Posteingang.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Variable Arbeitszeitmodell ohne Kernzeit
Volle Kinderzulage bei Teilzeitbeschäftigten (ab 50%)
Förderung von Teilzeit- und Telearbeitsplätzen
Betriebsvereinbarung für Teleworking

Homeoffice
Ja

Kantine
Mitarbeiterrestaurant, Kantine, Cafeteria

Essenszulagen
Ja

Betriebskindergarten
Ja
2 Betriebskindergä̈rten an 2 Standorten (Am Heumarkt; Muthgasse)

Betr.Altersvorsorge
Ja

Barrierefreiheit
Ja

Gesundheitsmaßnahmen
Jährliche Gesundenuntersuchung

Betriebsarzt
Ja

Coaching
Ja

Parkplatz
Ja

gute Verkehrsanbindung
Ja, zentrale Lage

Mitarbeiterrabatte
Apothekendienst, Einkaufsgutscheine, Kundenkarten

Firmenwagen
Nein

Mitarbeiterhandys
Ja

Mitarbeiterbeteiligung
Nein

Mitarbeiterevents
Grillfest, Stadtführungen, ...

Internetnutzung
Ja

Hunde geduldet
Nein

Weitere Lohnnebenleistungen:
Familien- und Kinderzulage
Kostenloses Gehaltskonto und Kreditkarte
Zinsenloser Gehaltsvorschuss
Pensionskassenregelung
Jobticket bzw. Zuschuss zur Jahreskarte der Offentlichen Verkehrsmittel
Prämienzuschuss zur Zusatzgruppenkrankenversicherung
Zuschüsse für Mittagessen
Einkaufsgutscheine und Rabatt mit Dienstausweis
Unterstützung diverser Sportaktivitäten, z.B. auch von Fitnesscentern
Subvention von Theaterabonnements
Verleih von Museumskarten
Apothekendienst
Putzerei- und Schneidereidienst


Standort

Standorte Inland

1 Standort im Inland

Standorte Ausland

15 Standorte im Ausland

Impressum

Raiffeisen Bank International AG

Am Stadtpark 9

1030 Wien

Telefon: +43-1-71 707-0
Fax: +43-1-71 707-1715

communications@rbinternational.com

rbinternational.com/impressum

Für Bewerber

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DER STANDARD Karriere-Einblicke: IT Business Analyst bei der...
Raiffeisen Elevator Lab
Innovation Garden | Demo Day 2018
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Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Corporate & Investment Banking
  • Risikomanagement
  • IT
  • Retail / Consumer Banking
  • Recht / Compliance
  • Accounting & Controlling

Gesuchte Qualifikationen

Mitarbeitinnen und Mitarbeiter der RBI zeichnen sich je nach Job durch spezifische fachliche Anforderungen aus.
Wir sprechen viele Sprachen – Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 50 Ländern tragen am Standort Wien zu unserem Erfolg bei. Freude an der Arbeit im Team sowie die Bereitschaft zu lernen und sich zu entwickeln sind uns wichtig. Was sagen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?

“For me, a career means to keep on learning, to grow with new tasks and exciting challenges, as well as to get the chance to contribute and build up. For all that, RBI offers an optimum environment.”

“After several years of working for a network bank, I had the chance to move to head offi ce in Vienna. For me, one of the most important advantages of the work in RBI is the multicultural spirit I experience here with its positive and challenging sides.”

“RBI is creating an environment which gives an opportunity for ambitious and talented people to realize their extraordinary potential and build outstanding careers.”

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Gesuchte Studiengänge

Wir suchen Personen mit erster Berufserfahrung („Young Professionals“) und Absolventen von Fachhochschulen und Universitäten folgender Studienrichtungen:

  • Bank- und Finanzwirtschaft
  • Controlling
  • Wirtschaft (Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik)
  • Technik (Informatik, Software Engineering, Statistik)
  • Naturwissenschaften (Rechtswissenschaften, Mathematik, Physik)

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

The best become better with us

Sie sind offen für neue Ideen, legen Wert auf Gestaltungsspielraum und leben kulturelle Vielfalt? Sie wünschen sich gegenseitiges Vertrauen und Verantwortung? Sie würden gerne in einer Bank arbeiten, die seit über 125 Jahren wächst und als eine führende Kommerz- und Investmentbank in Österreich und Zentral- und Osteuropa (CEE) tätig ist? Dann sind Sie bei der Raiffeisen Bank International (RBI) genau richtig.

In der RBI arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern und unterschiedlichen Kulturen bei vielen Aufgaben intensiv zusammen. Bei der RBI haben Sie je nach Ausbildungs- und Interessenshintergrund verschiedene Möglichkeiten, einen vielversprechenden und herausfordernden Karriereweg einzuschlagen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 50 Ländern arbeiten am Standort Wien an unterschiedlichen Aufgabenstellungen intensiv zusammen und tragen zu unserem Erfolg bei. Darüber hinaus gibt es auch die Möglichkeit einer internationalen Karriere. Durch internationale Assignments und Training Visits wird der Wissenstransfer zwischen unseren Standorten gefördert.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Kultur fußt auf unserem Code of Conduct und den sieben Werten Kundenorientierung, Professionalität, Qualität, Gegenseitiger Respekt, Initiative, Teamwork und Integrität: CODE OF CONDUCT

Was heißt das für uns als Arbeitgeber?

  • Gestaltungsspielraum
    Bei uns ist unternehmerisches Handeln erwünscht. Wir bieten viele herausfordernde, auch internationale Jobs und schreiben Eigenverantwortung groß.
  • Wertschätzung
    Wertschätzung ist die Basis eines guten Arbeitsklimas und man spürt sie im Umgang miteinander. Wertschätzung zeigen wir aber auch durch zahlreiche Benefits zusätzlich zum Gehalt.
  • Mitarbeiterentwicklung
    Wir helfen Ihnen, Ihr Potenzial auszuschöpfen. Dafür setzen wir auf hochqualitative Bildungsangebote, professionelle Mitarbeitergespräche und Führungsarbeit.
  • Menschlichkeit
    Wir fördern Ihre gesunde Work-Life-Balance. Bei uns können Sie Ihr Familien-und Arbeitsleben gut vereinbaren – mit Programmen von flexibler Arbeitszeit bis Papa-Monat.
  • Sicherheit
    Wir sind ein verlässlicher Arbeitgeber und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Region. Unser Ziel: langfristige Kunden- und Arbeitsbeziehungen.


Petra Pointinger ist unsere Leiterin Human Resources Austria und gibt Ihnen Einblicke in die RBI-Kultur.

https://jobs.rbinternational.com/arbeitgeber.html


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Geld allein ist nicht alles. Damit Sie sich bei uns wohlfühlen und nach der Arbeit Zeit für das Wesentliche haben, haben wir uns einiges einfallen lassen. Das Spektrum reicht von betrieblichen Zusatzleistungen wie einer Pensionskasse bis hin zu Serviceleistungen wie ein Schneidereidienst.

https://www.youtube.com/watch?v=eIT9VTNFffw&feature=youtu.be
  

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir haben hohe Ansprüche an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – das bedeutet, sie stellen täglich ihr Fachwissen, Teamarbeit und Flexibilität unter Beweis. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verfolgen wir das Ziel, unsere Position als eine der führenden Bankengruppen in Zentral- und Osteuropa sowie Österreich zu stärken. Langfristige Geschäftsbeziehungen zu anspruchsvollen Firmen- und Privatkunden entstehen durch ausgeprägte Kundenorientierung, Professionalität, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken. Wir legen Wert darauf, dass zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich mit unseren Wertvorstellungen identifizieren können und diese in der Zusammenarbeit leben.

Unser Rat an Bewerber

Wie müssen Bewerbungsunterlagen gestaltet sein? Was erwarten wir von einer Bewerbungsmappe? Wie heben Sie sich von der Konkurrenz ab? Ein spannendes Motivationsschreiben, ein strukturierter Lebenslauf und eine gute Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch lässt Sie meist schon glänzen. Bei uns sind es nur wenige Schritte für eine erfolgreiche Bewerbung. Entweder füllen Sie unseren Online Fragebogen aus oder Sie bewerben sich via Ihrem Xing oder LinkedIn Profil. Unsere Tipps können Ihnen bei einem guten Start helfen.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Online

Auswahlverfahren

Gespräche, Hearings, Tests

Raiffeisen Bank International AG (RBI) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,68 Mitarbeiter
4,34 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 21.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist aufgrund der erstmaligen nicht nur angekündigten Sparmaßnahmen in einigen Bereichen angespannt. Trotzdem sehr engagierte und hochqualifizierte MA, die einen tollen Job machen. Hie und da zu viel Bürokratie. Diese soll jedoch auf ein Mindestmaß gesenkt werden - siehe Sparmaßnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Wie überall. es gibt ein paar FK, die ihren job nicht gut machen, aber im Schnitt besser als woanders.

Kollegenzusammenhalt

Im Regelfall das beste asset bei uns. Was da einige Teams schaffen ist einfach ein Wahnsinn.

Interessante Aufgaben

In allen Bereichen gibt es tolle Herausforderungen und Themen. In der Bankenwelt tut sich sehr viel - nicht alles gut für die alteingesessenen Banken, aber spannend auf jeden Fall.

Kommunikation

Kann nie genug sein, gerade in bewegen Zeiten. Ist aber besser als es war. Früher war nicht alles besser ;-)

Gleichberechtigung

Da wird viel gemacht. Noch hat nicht alles Früchte getragen, aber das wird schon.

Karriere / Weiterbildung

breites Angebot an Weiterbildungen, alle Führungspositionen werden intern ausgeschrieben.

Gehalt / Sozialleistungen

Da fehlt fast nichts.

Arbeitsbedingungen

Was soll man noch machen?

Umwelt- / Sozialbewusstsein

eigener Bereich Nachhaltigeitsmanagement, CSR Aktionen werden unterstützt,

Work-Life-Balance

Work hard - party hard. Wenn du als MA auch gehst, wenn es mal ruhiger ist, dann passt das super.

Image

Unter den Banken sicher noch immer weit vorne

Verbesserungsvorschläge

  • Konsequent (bleiben) beim eingeschlagenen Weg

Pro

tolle MA, die Einsatz bringen und im Regelfall die Extrameile gehen

Contra

einige MA sudern, obwohl es im Quervergleich zu anderen Firmen und Branchen super hier ist. Silodenken (noch) immer noch da.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisen Bank International AG (RBI)
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 23.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seit der ersten Kündigungswelle Ende Juni hat man das Gefühl die Bank befindet sich in Schockstarre. Der Fachbereich wartet nur noch auf den Tag-X und seit mehreren Monaten ist die Personalpolitik Thema Nr. 1 und Dauerpräsent!
Das Vertrauen in den Arbeitgeber ist dermaßen erschüttert, dass die extra Meile, die es manchmal braucht absolut nicht mehr gegangen wird - Kernaussage "wozu denn auch, morgen bin ich vielleicht schon nicht mehr da!"

Vorgesetztenverhalten

kein Vertrauen in die Mitarbeiter - aktives Micromanagement hat gestartet

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen machen den Arbeitsalltag mehr als positiv

Interessante Aufgaben

Viele Spannende Themenbereiche - vor allem im Bereich Innovationen und Digitalisierung

Kommunikation

Kommunikation vom Management zum Mitarbeiter mangelhaft - was die Unsicherheit noch mehr vergrößert

Gleichberechtigung

Frauen in der Führungsebene sind Mangelware

Work-Life-Balance

Kompensation von fehlenden Mitarbeitern findet nun bei den verbleibenden Mitarbeitern statt -> Umsetzung langfristig aktuell offen

Verbesserungsvorschläge

  • Vertrauensvoller Umgang mit seinen Mitarbeiter
  • verantwortungsvolle Personalpolitik
  • Performance Messung statt Zeitmessung

Pro

- Investitionen in Büroräumlichkeiten
- Benefits

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisen Bank International AG (RBI)
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wer Kritik am fast sektenhaften Adaptiven Ansatz übt ist weg. Ergebnis ist eine Kultur des Kopf Einziehens und Ja Sagens.

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten? Kein Manager in der IT weiss, ob er morgen noch erwünscht ist.

Kollegenzusammenhalt

Noch gibt es Zusammenhalt im kleinsten Kreis. Da massiver Job Abbau angekündigt ist beginnen die Positionierungen zu Lasten anderer.

Interessante Aufgaben

Zu tun gäbe es viel und interessantes.

Kommunikation

Es wird viel, nichtssagend und widersprüchlich kommuniziert. Zielbild ist völlig unklar.

Gleichberechtigung

Lippenbekenntnisse ja. Praktisch gibt es in der IT nur ganz wenige weibliche Führungskräfte.
Internationalität Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht besser und nicht schlechter als die anderen behandelt. Altersteilzeit ist normalerweise ok.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten vorbildlich, Karrieremöglichkeiten enden wollend - außer man will unbedingt Scrummaster werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen top. Gehaltserhöhungen sind in den letzten Jahren spärlich, aber bei einem guten Ausgangsniveau.

Arbeitsbedingungen

Wenn man die Tendenz zu Open Space / Großraumbüro mag, sehr in Ordnung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf dem Papier noch besser als in der Praxis, aber recht ok.

Work-Life-Balance

All In mit erwarteten 25 Überstunden - na selbstverständlich!
Home Office - theoretisch ja, praktisch kommt drauf an.

Image

Hat durch einige in den Medien breit getretene Pseudoskandale etwas gelitten. Raiffeisen hat aber immer noch einen guten Namen.

Verbesserungsvorschläge

  • Umorganisationen sind ok. Aber das "wie" sollte besser überlegt sein.

Pro

Immer noch der Top Arbeitgeber unter den österreichischen Großbanken.

Contra

Umklares Zilebild des Top Managements, ungeschickte Umstrukturierungen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisen Bank International AG (RBI)
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr offenes, ehrliches und differenziertes Feedback. Wir möchten es gerne näher verstehen und auf Ihre Punkte eingehen. Sie können sich gerne bei uns unter career@rbinternational.com mit dem Stichwort "kununu" melden. Wir würden uns freuen und können Ihnen absolute Vertraulichkeit zusichern. Es gibt auch eine externe Kollegin, die für anonyme Fragen zur Verfügung steht. In der Mitarbeiterunterlage vom "all staff meeting" stehen die Kontaktdaten sowie weitere Kommunikationsmöglichkeiten. Vielen Dank und LG Christina Reiter Head of Recruiting & Employer Branding Austria

Mitarbeiter von Raiffeisen Bank International AG (RBI)
Head of Recruiting & Employer Branding Austria


Bewertungsdurchschnitte

  • 195 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (101)
    51.794871794872%
    Gut (43)
    22.051282051282%
    Befriedigend (38)
    19.487179487179%
    Genügend (13)
    6.6666666666667%
    3,68
  • 73 Bewerber sagen

    Sehr gut (59)
    80.821917808219%
    Gut (1)
    1.3698630136986%
    Befriedigend (7)
    9.5890410958904%
    Genügend (6)
    8.2191780821918%
    4,34
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Raiffeisen Bank International AG (RBI)
3,86
268 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,51
75.255 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.815.000 Bewertungen