Langer Bewerbungsprozess und unangenehmes Gespräch
Verbesserungsvorschläge
-Raschere Rückmeldung zur Bewerbung (eine Wartezeit von über drei Monaten ist einfach zu lange!)
-Zweites Gespräch war unstrukturiert und unvorbereitet (mein Gesprächspartner hatte nicht mal meinen CV oder ähnliches dabei; der Termin fand sehr spät abends statt zwischen anderen Terminen, dementsprechend gehetzt war die Person!) - ich war zuvor in der Abteilung angestellt und man kannte mich, mein Gesprächspartner hat ständig zwischen der Sie- und Du-Anrede gewechselt, was es noch mal schwerer gemacht hat ihm zu folgen bzw ihm adäquat und höflich zu antworten.
-In Anbetracht der Tatsache, dass ich von der Abteilung selbst angeworben/angesprochen wurde und ich mich nicht selbst aktiv beworben habe, ist es schade, nur eine Standardabsage per Mail erhalten zu haben. Eine Begründung oder ein persönliches Telefonat wäre in dieser Situation vermutlich angebrachter gewesen.
-Des Weiteren waren die Fragen im zweiten Gespräche unpersönlich und wie aus einem HR-Lehrbuch. Fragen wie "wo sehen Sie sich in 5 Jahren", "nenne 3 Stärken/Schwächen" sind im Allgemeinen weniger zeitgemäß, aber dadurch, dass man mich bereits gekannt hat, waren diese eher unpassend.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken, Schwächen; wo ich mich in 5 Jahren sehe; warum wieder zurück zur RBI
- Studium, Jobs