Sehr freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Raiffeisen Bank International AG in Wien als Student Job (HR strategy) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In Zukunft eine Absage besser abwägen wenn der Kandidat als geeignet erscheint und nicht absagen mit der Begründung man wird weiter nach einem geeigneteren Kandidaten suchen und circa nach 1,5 Monaten nochmal melden um die Stelle nochmals anzubieten
Bewerbungsfragen
2-3 Gesprächspartner fragten die üblichen Fragen (Motivation, Vorstellung des Jobs, wichtige Kenntnisse, Werdegang und Interesse zum Bankenwesen/HR)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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