Man muss Glück mit dem Team haben, leider
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
work life balance ist gut
HR Mitarbeiter/innen sind sehr bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man fühlt sich (jüngere MA) sehr oft nicht ganz abgeholt. Eher konservatives denken, fangt schon beim Betriebsrad an. Afterworks Events mit Bier und Wurst, leider eher für ältere und ländlichere Personen.
Die langjährigen MA schauen auf die jüngeren oft herab und die jüngeren müssen sich erst beweisen. Wissen wird oft nicht gern weitergegeben.
Man wird für die gute Arbeit gern gelobt, jedoch wird es schlussendlich nicht honoriert. Viel - keine/sehr geringe Gehaltserhöhung (außer die gesetzliche) und keine Führungskraft ist dahinter das zu ändern, obwohl die Argumente mehr als dafür sprechen und es immer wieder versprochen wird.
Bzgl. Gender Pay Gap kann noch einiges getan werden.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung Gender Pay Gap, Pride Month, Afterwork Events mal auch für jüngere MA interessant machen, interner Wechsel attraktiver gestalten
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird, jedoch leider nicht immer honoriert
Karriere/Weiterbildung
Kommt auch auf die Abteilung drauf an
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team drauf an
Vorgesetztenverhalten
bis dato leider oft Pech mit den Führungskräften (Männer) gehabt, wenn es darauf an kommt stehen sie leider nicht oft hinter einem
Interessante Aufgaben
mal so, mal so - in Projekten arbeiten ist spannend