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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 76 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisen Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 233 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisen Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Raiffeisen Software
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Sonja Thaller

Unsere Firmenkultur ist geprägt von wertschätzender Zusammenarbeit und offener Kommunikation. Die im Unternehmen gelebte Du-Kultur ist Ausdruck unseres Zusammengehörigkeitsgefühls.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

76 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt vom jeweiligen Team ab

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im unmittelbaren Bereich bzw. in unserem Team sehr gut, darüber hinaus schlägt die Komplexität des Unternehmens zu.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Team abhängig

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt natürlich immer auf das jeweilige Team an, ich habe Glück und di e Arbeitsatmosphäre ist locker und auf Augenhöhe.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird besser. Mit diversen Infoveranstaltungen, GF-Blogs, Newslettern etc. wird versucht die MA auf dem Laufenden zu halten.

Leider etwas uneinheitlich (Manches nur per Mail, manches nur im Confluence (und auch hier mit stark unterschiedlicher Qualität))

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kernarbeitszeit, 60% Home Office, Laptop, Handy, Gleittage kann man jederzeit konsumieren.

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