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Raiffeisen 
Software 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen, dass sich in den letzten Jahren der Innovation geöffnet hat und die soziale Komponente weiter hochhält

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Raiffeisen Software GmbH in Leoben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima und wirklich umfassende Sozialleistungen, der früher oft hervorgehobene "Raiffeisen-Spirit" lebt zum Glück noch !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eigentlich nichts "Schlechtes", wichtig ist, die Innovation weiter zu treiben, sich noch stärker in Richtung "Lösungshaus" zu entwickeln und intensiv daran zu arbeiten, den Kunden/Auftraggebern noch stärker auf Augenhöhe zu begegnen

Verbesserungsvorschläge

Agilität und die damit verbunden Notwendigkeiten den Auftraggebern noch besser verständlich machen. Agile SW-Entwicklung und "Wasserfall-Erwartungshaltung" der Kunden erzeugen große Reibungswiderstände

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Zusammenhalt, gut gestaltetes Umfeld, große Hilfsbereitschaft unter Kolleg:innen

Kommunikation

Geschäftsführung ist sehr bemüht größtmögliche Transparenz zu bieten und ist für Ideen im Rahmen der Möglichkeiten immer offen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, unabhängig von Alter, Geschlecht, Erfahrung

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Home Office, diverse Stützungen, Hilfe bei persönlichen Problemen, das muss man erst einmal woanders finden

Vorgesetztenverhalten

Aus meinen Erfahrungen kann ich nur das Beste sagen, natürlich ist auch in diesem Bereich laufende Weiterentwicklung nötig

Interessante Aufgaben

Für mich war es immer spannend, herausfordernd und bereichernd, egal in welcher Rolle

Gleichberechtigung

Jede/r ist gleich wert, das wird wirklich gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend, es gibt kein Generationenproblem, aber man sollte halt als "Alter" auch nicht den großen Zampano heraushängen lassen

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, soweit möglich wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen, Arbeitsplatzergonomie ist wichtiges Thema, Gleitzeit und HO lassen sehr viel persönlichen Spielraum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird bereits viel Richtung Corporate Sozial Responsibility und Nachhaltigkeit gemacht, nur ist das vielen im Haus nicht bewusst/bekannt

Gehalt/Sozialleistungen

Im Markt-Vergleich ok, Sozialleistungen top

Image

Da ist in den letzten Jahren schon viel geschehen, aber es muss intensiv weiter daran gearbeitet werden. Der neue Internetauftritt und die häufigen Messeauftritte sind da sehr gute und wichtige Impulse

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