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Randstad 
Austria 
GmbH
Bewertung

Sehr guter Arbneitg

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Randstad Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Möglichkeiten der Weiterbildung, Möglichkeiten des Feedbacks, Verdienstmöglichkeiten flexibel durch Bonus, meistens netter Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teiweise sehr mühsame vorgehensweisen in der Abwicklung von Prozessen, viel Papierkram, viel unnötige Zeit mit Arbeiten die vom Tagesgeschäft abhalten und womit wir eigentlich mehr Zeit verbringen sollten um Kunden zu gewinnen (zuviel Admin, LV Vorbereitung, etc..).

Verbesserungsvorschläge

LV soll dementsprechend NUR von der Lohnverrechnung gemacht werden, komplette Ablage von Studentinnen die 5-10 Stunden pro Monat kommen und alles einsortieren, modernere Abläufe generieren...


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Randstad-Team
Ihr Randstad-Team

Liebe/r Bewerter/in,

herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung!
Wir legt sehr großen Wert darauf, die Personaladministration rechtlich korrekt und auch transparent zu halten. Dies beinhaltet auch die oftmals umfangreiche Dokumentation. Wir sind jedoch immer bestrebt diese Prozesse zu verbessern und zu vereinfachen.
Wenn Sie dazu konkrete Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns freuen wenn Sie uns diese mitteilen. Entweder kommunizieren Sie direkt mit ihrem Vorgesetzten, mit der Bitte, dies an die Geschäftsleitung weiter zu geben, oder Sie wenden sich direkt an den Geschäftsführer, oder Human Resources /Qualitätsmanagement. Ebenso gibt es den Verbesserungsvorschlags-Award, nähre Informationen hierzu erfahren Sie von der Human Resources-Abteilung.
Schön dass Sie unsere Benefits schätzen und wir hoffen Sie konnten schon interessante Schulungen, Kurse oder Ähnliches besuchen.
Ihr positives Feedback zu unserem Bonussystem erfreut uns auch, es soll unseren Mitarbeitern ein Stück Eigenverantwortung und Ansporn zur Weiterentwicklung geben.

Good to know you!
Liebe Grüße

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