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Randstad Austria GmbHals Arbeitgeber

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Randstad Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,94
Vorgesetztenverhalten
3,88
Kollegenzusammenhalt
4,22
Interessante Aufgaben
3,94
Kommunikation
3,57
Arbeitsbedingungen
4,03
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,87
Work-Life-Balance
3,68

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,23
Umgang mit älteren Kollegen
4,27
Karriere / Weiterbildung
3,41
Gehalt / Sozialleistungen
3,51
Image
3,9
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 29 von 52 Bewertern Homeoffice bei 24 von 52 Bewertern Kantine bei 6 von 52 Bewertern Essenszulagen bei 32 von 52 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 8 von 52 Bewertern Barrierefreiheit bei 13 von 52 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 16 von 52 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 52 Bewertern Coaching bei 16 von 52 Bewertern Parkplatz bei 19 von 52 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 32 von 52 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 18 von 52 Bewertern Firmenwagen bei 18 von 52 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 32 von 52 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 52 Bewertern Mitarbeiterevents bei 31 von 52 Bewertern Internetnutzung bei 22 von 52 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 52 Bewertern
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Bewertungen

  • 17.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation. Nur das Nötigste einstweilen

Pro

Das zwei Mitarbeiter im Haus sind, die als Ansprechpartner fungieren können, wenn sie erreichbar wären.

Contra

Zu zurückhaltend

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
3
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Randstad Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
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  • 28.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Randstad und dem Kunden, für den man tätig war, war sehr dürftig und wurde quasi im Dreieck über den Mitarbeiter geführt. Im Emailverkehr mit Randstad ist man je nach Laune und Befindlichkeit einmal mit "Sehr geehrte Frau", dann wieder mit "Liebe Frau" und wenn es unangenehm war, nur mit "Hallo" angesprochen worden. Also was jetzt? Von einem Personalunternehmen würde man doch andere Umgangsformen erwarten und nicht nur persönliche Befindlichkeiten.

Contra

Solange man der Personalfirma Umsatz bringt, weil man beim Kunden arbeitet, wird man freundlich behandelt. Wackelt das Dienstverhältnis, weil es nicht mehr passt bzw. die Befristung ausläuft, wird man lieblos behandelt. Das Dienstzeugnis kam erst nach Aufforderung 1,5 Monate nach Beendigung des Dienstverhältnisses. Das Original des Zeugnisses, das einem gnädigerweise nach mehrmaligem Bitten dann doch per Post zugeschickt wurde, kam in einem Zustand, der die Missachtung der eigenen Person nicht besser ausdrücken konnte: lieblos in ein Kuvert gesteckt, ohne Absender versehen, kam es zerknittert und mit Ecken schlussendlich an.

Kommunikation
1
Gehalt / Sozialleistungen
3
  • Firma
    Randstad Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Image

leider noch nicht bekannt genug

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Randstad Austria GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Jän. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Kommunikation sollte verbessert werden, und bevor Drohmails verfasst werden die Mails durchgelesen werden

Contra

Nur unfreundliche Kommunikation obwohl vom Vorgesetzen selbst etwas vergessen wurde

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
1
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
1
Image
1
  • Firma
    Randstad Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Vorgesetztenverhalten

nicht immer perfekt

Kollegenzusammenhalt

in Ordnung, war ok

Interessante Aufgaben

guter Mix

Kommunikation

könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

sehr sozial

Karriere / Weiterbildung

nicht möglich

Gehalt / Sozialleistungen

im Rahmen

Arbeitsbedingungen

tolles Büro

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sehr gut

Work-Life-Balance

manchmal zu wenig

Image

könnte noch verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

  • keine

Pro

tolles Internationales Unternehmen mit Fokus Expansion

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
3
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Randstad Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr längerfristige Einsätze, besserer Lohn

Pro

dass er in der Nähe ist, immer gleich eine Tätigkeit hat

Contra

keine Sonderleistungen, wie Kilometergeld, Jausengeld,

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
3
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Randstad Austria GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • 18.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter untereinander halten zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Leider keine Unterstüzung von den Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Leider keine Weiterentwicklungsmöglichkeit. Immer die gleiche Tätigkeit.

Karriere / Weiterbildung

Man lernt zwar sehr schnell, sehr viel, aber man kann sich nicht weiterentwickeln oder aufsteigen. Managementpositionen werden meistens mit Externen besetzt. Kein Taltentmanagement.

Arbeitsbedingungen

Alles korrekt was die Arbeitsbedingungen anbelangt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vieles wird online versendet. Rechnungen, Gehaltszettel. Das ist sehr positiv. Umweltbewusst.

Work-Life-Balance

Unternehmensziele stehen eindeutig über dem Wohl des Mitarbeiters. Man wird schnell "ausgebrannt"

Verbesserungsvorschläge

  • Talentmanagent ausbauen. Interne Aufstiegschancen fördern.

Pro

Man kann sehr schnell, sehr viel lernen. Quereinsteigern wird eine Chance gegeben. Man darf Fehler machen.

Contra

Work-Life-Balance wird klein geschrieben. Es bleibt wenig Zeit für Familie und Kinderbetreuung.
Intern gibt es wenig Aufstiegschancen. Management- / Führungspositionen werden extern nachbesetzt.

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
2
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
1
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Randstad Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr offenes Betriebsklima, flache Hierarchie, Spaß bei der Arbeit, Diversität & Toleranz

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Randstad Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Betriebsklima

Pro

Perfekte Zusammenarbeit im Team, faire Entlohnung

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Randstad Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 25.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

I find Randstand to be a very effective and professional organization. My experience in the last few weeks has been par none. From the first HR personnel to the last, their commitment to finding you adequate and long lasting employment is what makes them a tremendous organization in an ocean of head hunting firms.

Contra

I was completely satisfied.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5
  • Firma
    Randstad Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe