Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Randstad Austria 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2010 haben 103 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet.

Alle 103 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Atmosphäre, Aufgaben, Herausforderungen
Bewertung lesen
Es wird große Rücksicht auf eine Work-Life-Balance gelegt, sodass jeder einzelne MA gerne 100% gibt, weil er /sie diese auch geben kann. Lob wird groß geschrieben, es wird ebenso großen Wert auf Weiterbildung gelegt.
Bewertung lesen
Toller Arbeitgeber, tolle Menschen die bei Randstad arbeiten und ich würde das Unternehmen jederzeit weiterempfehlen. Ich bin froh, dass ich die Möglichkeit hatte Teil des Randatad-Teams in Wien zu sein!
Bewertung lesen
Bei Fragen oder Anliegen meinerseits wurde sofort reagiert und kompetent und zur Zufriedenheit geantwortet.
Bewertung lesen
Kommunikation, soziales Engagement, internationale Struktur
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

schlechte Kommunikation und teils unfaire Behandlung
Bewertung lesen
die extrem hohe Fluktuation der "internen" Belegschaft. Die falsche Besetzung der administrativen Schlüsselpositionen, das nicht vorhandene Wissen von Mitarbeiterführung. Diesen Arbeitgeber kann man nicht empfehlen! Seltsam ist auch der sehr kindlich wirkende Außenauftritt des Unternehmens.
Strenge, kompromisslose Führung mit Abneigung gegen die Sozialpartnerschaft.
Bewertung lesen
Ich komme sehr selten auf meine eigentliche Stundenanzahl (6h/Woche). Die Abrechnung ist manchmal fragwürdig.
Bewertung lesen
Randstad möchte nur eine monotone und nicht weiterentwickelte bzw. selbstdenkenden Mitarbeiter
Bewertung lesen
Hierzu fällt mir nichts ein. Weiter so liebes Randstad-Team!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 22 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

unprofessionelle HR Abteilung
Bewertung lesen
Nicht von Loyalität gegenüber der Firma zu sprechen, wenn jeder nur das Beste für sich selbst rausholen möchte
Bewertung lesen
Ein besserer Teamzusammenhalt wäre gut und wenn Vertrauen zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten bestehen würde.
Bewertung lesen
Offenere Kommunikation, intern!
Bewertung lesen
Austausch von Führungskräften in der Zentrale mit Menschen die das Business kennen und das Wort "Empathie" nicht nur buchstabieren können.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 24 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Randstad Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keiner bleibt länger als einige Monate, weil sie einfach so unseriös sind.
schlecht - weil sie durch die Firmenzugehörigkeit auch oft zu teuer werden und dann wird rigoros gekündigt!
1
Bewertung lesen
sehr sozial
5
Bewertung lesen
Untereinander sind Sie alle hervorragend umgegangen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Randstad Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es wird durchaus Weiterbildung geboten. Karriere ist durch die flache Hierarchie ein wenig schwierig, allerdings werden Potenziale erkannt und gefördert!
4
Bewertung lesen
Geht gar nicht.
nicht möglich
3
Bewertung lesen
Führungspositionen werden extern nachbesetzt
1,7
Bewertung lesen
wird viel versprochen, aber nichts gehalten ...
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 67 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater4 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
Berater3 Gehaltsangaben
Ø44.900 €
Buchhalter2 Gehaltsangaben
Ø30.600 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Randstad Austria
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Randstad Austria
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Awards