Randstad 

Austria 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon nachfragt wie es mit dem Stand der Bewerbung aussieht, dann erwarte ich auch eine Antwort. Gar nicht zurück zu kommen auf den Bewerber ist einfach nur unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Ordentlich Recherchieren!

Werde über Telegramm angeschrieben.
Scheinbar hat man mich über die Telefonnummer gefunden. Also gehe ich davon aus, dass ich noch in Ihrer Datenbank bin.

Dann fragt man mich nach dem Namen und dem Alter.

Und das obwohl das Alter laut Gesetz keine Rolle spielen darf.

Verbesserungsvorschläge

Menschen mit Respekt behandeln und die Vermittlung Anhand der Qualifikationen durchführen !
Bei der Randstat mit einen HAK Abschluss wirst in der Produktion geschickt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bei mir gab es für eine Einstiegsstelle in Teilzeit 4 Bewerbungsrunden. Die Gespräche wurden immer von anderen Personen geführt, die jedoch alle dieselben Fragen gestellt haben, was dadurch sehr anstrengend war. Die Fragen haben sich generell eher wie ein Verhör angefühlt, obwohl die Gesprächspartner an sich sehr nett waren. Der Job und die Rahmenbedingungen wurden jedoch definitiv nicht wahrheitsgetreu dargestellt - hier wäre Ehrlichkeit dem Bewerber gegenüber empfehlenswert. Alles in allem ein sehr anstrengender Prozess, den ich so nicht noch einmal mitmachen würde.

Verbesserungsvorschläge

auf eine Bewerbung auch antworten
Wenn man sich dort dann telefonisch meldet, kommt man in ein deutsches Callcenter, das nicht einmal die ausgeschriebene Position kennt. Auch ist man nicht in der Lage nachzuschauen.
Bitte einfach vom Markt verschwinden

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eigentlich selbstverständlich sein zumindest copy&paste Absagen an Bewerber zu verschicken, aber jemanden komplett zu ignorieren gehört sich wirklich nicht, besonders nicht als Personalvermittlungsfirma. Man bekommt zwar eine automatisierte Bestätigung, dass die Bewerbung eingelangt ist, aber danach hört man einfach gar nichts mehr. Wenn die Stellenanzeige dann auch nicht mehr verfügbar ist, weiß man nicht an wen man sich wenden soll um nachzufragen. Ich empfinde diese Vorgehensweise als äußerst respektlos und unprofessionell.

Bewerbungsfragen

Ausbildung, Werdegang, Zukunftspläne

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen genauer prüfen

Verbesserungsvorschläge

Gespräch war toll und ich fühlte mich gut aufgehoben, jedoch habe ich bis heute keine Rückmeldung erhalten
Nicht mal nach einem Anruf, das macht nicht den Eindruck, als wäre der Betreuer professionell...schade

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eine Email oder Nachricht mit einer Absage wäre schon ein Anfang

Bewerbungsfragen

Ich habe mich auf eine offene Stelle im Portal beworben. Einige Tage darauf war die Stelle plötzlich nicht mehr aufgeführt: 'Dieser Job ist nicht mehr verfügbar' wurde angezeigt. Keine Rückmeldung, keine Absage, nichts. Meine Bewerbung liegt jetzt irgendwo im Nirvana. So sollten Leute die motiviert sind und potential haben nicht behandelt werden.