Sobald sie dich nicht brauchen, hast keinen Einkommen mehr
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gibt nichts. Sie haben weder Kontakt aufgenommen noch mich verständigt. Sie haben so getan als wäre ich nicht einmal angemeldet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kontakt aufnehmen und nicht einfach so abmelden OHNE dass ich etwas unterschreibe oder mein 'JA' gebe.
Arbeitsatmosphäre
Immer neue verschiedene Arbeitsumgebung und da wird auch sehr unterschieden zwischen den Leiharbeitern und den Angestellten der Firma .. man fühlt sich nichts wert und man macht nur die Arbeit, die keiner erledigen möchte
Kommunikation
Ich war geringfügig angestellt, da ich studiere. In November und Dezember ist man auf die Stunden gekommen (spricht bis zur Geringfügigkeitsgrenze) und ab Jänner musste ich immer anrufen und fragen wann ich wieder arbeiten kann. Hätte ich von Anfang an gewusst, dass ich gar nicht auf meine Stunden kommen würde, hätte ich mich nie angemeldet. Vor allem die Mitarbeiter haben sich auch die ganze zeit aufgeregt, dass zu wenig Arbeit ist und sie haben immer mehr & mehr neue Menschen angestellt. Wahnsinn
Kollegenzusammenhalt
Was ist das? Immer neue Mitarbeiter. Man arbeitet nie mehr als 2,3 mal MAX mit einer Person
Vorgesetztenverhalten
Man sieht sie nie und sie melden sich auch nicht bei dir.
Interessante Aufgaben
Man macht das was die anderen nicht machen möchten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner bleibt länger als einige Monate, weil sie einfach so unseriös sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie gesagt, man kommt nur in November und Dezember auf die Studen. Ansonsten 100 max 200€ monatlich
Karriere/Weiterbildung
Geht gar nicht.