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Randstad 
Austria 
GmbH
Bewertung

Angenehmer Job, Firma hat viel Potenzial für Verbesserungen

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Randstad Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Kommunikation, Sozialleistungen, Lage, etc

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Markenpräsenz stärken, Umweltschutz kommunizieren, an Fluktuation arbeiten und HR Abteilung kritisch hinterfragen

Arbeitsatmosphäre

In Ordnung

Kommunikation

Hauptsächlich über E-Mail, Intranet wird spärlich genutzt und ist nicht einladend gestaltet (zB Workplace wäre eine bessere Alternative). Regelmäßige Meetings von der Führungsebene die zu einem guten Überblick führen. Ticket System noch nicht effizient genug. In manchen Abteilungen wartet man ewig auf Rückmeldungen

Kollegenzusammenhalt

In Ordnung aber durch die hohe Fluktuation und Flurfunk geschwächt

Work-Life-Balance

Super

Vorgesetztenverhalten

Offen, herzlich, wertschätzend, auf Augenhöhe und respektvoll

Interessante Aufgaben

Positionsabhängig, sehr Sales orientiert in meisten Fällen. Bei Admin Jobs eher repetitiv

Gleichberechtigung

Sehr divers, nicht diskriminierend, sowohl jung und alt werden Chancen gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Werden für ihre Expertise geschätzt

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich angenehme Büroräume jedoch etwas in die Jahre gekommenes Mobiliar. Meetingräume könnten moderner sein und Rezeption lädt nicht zum Verweilen ein. Viele MA sind oft im Homeoffice was die Atmosphäre im Büro manchmal einsam erscheinen lässt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es noch viel Aufholbedarf. Kaum Mülltrennung, keine nachhaltigen/Bio Produkte, karitative Maßnahmen kaum berücksichtigt, viel wird noch immer gedruckt und Digitalisierung oft ein Fremdwort.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr angemessen. Sodexo Gutscheine, Geburtstagsgutscheine, Weihnachtsgeschenke, Boni, etc.

Image

In Österreich eher unbekannt. Marketing Abteilung braucht viel mehr Budget und Gewichtung.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsplattform, Seminare, E-Trainings...

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