Raiffeisen 

Landesbank 

Kärnten

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich das sehr persönliche Arbeitsumfeld und den starken Zusammenhalt im Unternehmen. Wenn man motiviert ist und sich engagiert, bekommt man viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und kann aktiv mitgestalten. Die flachen Hierarchien und die Nähe zur Führungsebene sorgen für einen offenen Austausch auf Augenhöhe. Ein großes Plus ist außerdem die betriebliche Sportgemeinschaft mit einem umfangreichen, vom Unternehmen unterstützten Sportangebot, das Gesundheit und Gemeinschaft fördert sowie dem wirklich umfassenden Benefit-Angebot

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt gibt es nur wenige Punkte, die negativ auffallen. Wie in jedem größeren Unternehmen könnten manche Prozesse an der einen oder anderen Stelle noch schneller oder einfacher gestaltet werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr persönlich und wertschätzend. Man arbeitet in einem Umfeld, in dem man sich schnell willkommen fühlt und gerne zusammenarbeitet.

Image

Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf und ist ein äußerst attraktiver Arbeitgeber in Kärnten.

Work-Life-Balance

Auf eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben wird hier wirklich Wert gelegt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice erleichtern es, Arbeit und persönliche Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren. Besonders positiv ist auch die angebotene Mitarbeiterkinderbetreuung, die für Familien eine große Unterstützung darstellt. Zusätzlich trägt die große betriebliche Sportgemeinschaft mit ihrem umfangreichen, vom Unternehmen unterstützten Sportprogramm dazu bei, Gesundheit, Ausgleich und Gemeinschaft im Arbeitsalltag zu fördern.

Karriere/Weiterbildung

Wer motiviert ist und sich engagieren möchte, bekommt hier wirklich viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Engagement wird gesehen und gefördert, wodurch sich sehr gute Entwicklungsperspektiven ergeben.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair und wird durch attraktive Zusatzangebote ergänzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Mitarbeitenden und fördert aktiv Gemeinschaft, Gesundheit und Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man spürt eine echte Gemeinschaft im Arbeitsalltag.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung langjähriger Kolleginnen und Kollegen wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen. Besonders positiv ist auch die Nähe zum Vorstand, der ebenfalls sehr zugänglich ist.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und unterstützen ein positives Betriebsklima.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Meine Wahrnehmung ist, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Hintergrund oder Position fair behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Durch die hohe Eigenständigkeit in vielen Bereichen kann man aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Das macht die Aufgaben sehr abwechslungsreich und spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In etlichen Abteilungen sehr guter Zusammenhalt unter der Kollegenschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Strukturen und wenig echte Bereitschaft für Veränderänderung. Change-Projekte sind eher Alibimaßnahmen. Personaldenken ist leider von vorgestern.

Verbesserungsvorschläge

Die Aussenwirkung die man gerne hätte, müsste man auch leben und für die Mitarbeiter spürbar umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung unterschiedlich.

Work-Life-Balance

Wie es halt so läuft mit All-In-Verträgen: Die Arbeit muss erledigt werden. Das geht leider häufig auf Kosten der Freizeit. Bezahlt wird das natürlich nicht.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten, die in Stellenbeschreibungen genannt werden, existieren kaum. Ausbildungsmöglichkeiten werden nicht immer angeboten - oder der Mitarbeiter wird von Jahr zu Jahr vertröstet. Engagierte Leute machen dann Ausbildungen privat. Sowas geht gar nicht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Die Beteitschaft für Gehaltserhöhung nicht vorhanden. Eine Erhöhung um 50-100E brutto monatlich wird als tolle Lösung verkauft. Im Laufe der Beschäftigung erworbene Ausbildung/Erfahrung wird leider nicht honoriert. Da lässt man gutes Personal lieber ziehen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Bereich unterschiedlich. In Summe aber gut.

Vorgesetztenverhalten

Leider oftmals nur schöne Worte, wenn man Unterstützung benötigt. All zu oft steht das persönliche Interesse der Führungskraft im Vordergrund. Mit dem Kostenargument wird letztlich alles totargumentiert.

Arbeitsbedingungen

Alles in Ordnung. Nichts besonderes - was man benötigt ist da. Innovationen sucht man aber vergeblich.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr unterschiedlich, je nach Arbeitsbereich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das generelle Image des Unternehmens. Das Vertrauen das man meiner Person schenkt

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Eventuell Implementierung von mehr Beratungsräumen

Work-Life-Balance

"Wir arbeiten um die finanziellen Mittel zu haben, die gemeinsame Zeit mit unserer Familie genießen zu können und nicht für das Unternehmen. Die Familie geht vor" Zitat Vorgesetzter

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb meines Fachbereichs definitiv freie Gestaltungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt ist gegeben. Man versucht die Erfolge auf Teamebene zu erzielen und nicht als Einzelperson

Vorgesetztenverhalten

Offen und warmherzig

Arbeitsbedingungen

Laptop, Handy. Nichts weltbewegendes allerdings zeitgemäß

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden

Interessante Aufgaben

Ich bin aufgrund meiner beruflichen Tätigkeit auf einen Fachbereich limitiert. Dieser ist wiederum sehr vielfältig und wurde bewusst von mir selbst gewählt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Entwicklungsmöglichkeiten und beinahe durchgängig über die gesamte RLB schlechte Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Expertenschiene

Arbeitsatmosphäre

Geht

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Nicht marktkonform und kaum Möglichkeiten einer Gehaltserhöhung

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung des Gehalts. Essensmarken. Vergünstigungen bei diversen Unternehmen. Gutes Betriebsklima! Betriebsarzt! Nutzung steuerlicher Möglichkeiten (Arbeitgeberfinanziert) wie § 3/1/15a (Gehaltserhöhung in Form einer Versicherung) Pensionskasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch etwas unflexibel bei Homeoffice (abhängig von der Führungskraft!) Manchmal Kontaktaufnahme während Urlaub und Krankenstand (sollte nicht sein!) Mehr Flexibiltät bei der Arbeitszeit! Es wird nicht gern gesehen, wenn der Gleitzeitrahmen genutzt wird!

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Essensmarken entsprechend der Inflation. Homeoffice mehr forcieren und fördern (Homeoffice ist nicht böse! Mitarbeiter die im Büro fleißig arbeiten, machen dies auch im Homeoffice)

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzter steht hinter den Mitarbeitern. Kollegenzusammenhalt perfekt!

Image

Ich habe noch nie eine negative Reaktion erhalten, wenn ich gesagt habe, dass ich bei Raiffeisen arbeite!

Work-Life-Balance

Homeoffice wird nach wie vor nicht gerne gesehen, trotz Betriebsvereinbarung. Aber ich arbeite zu Hause genauso effektiv wie im Büro. Ich möchte das Büroleben und den Kontakt zu meinen Kolleg:innen nicht missen, aber etwas mehr flexibilität wäre gefragt. Homeoffice sollte nicht nur auf dem Papier existieren sondern auch im wahren Arbeitsleben

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefordert und gefördert!

Gehalt/Benefits

Essensmarken (wobei hier wieder eine Anpassung an die Inflation notwendig ist!), Betriebssportgemeinschaft mit gemeinsamen Unternehmungen. Verdienst höher als im Branchendurchschnitt! Auch GetCards ist super! Man kann bei ausgewählten Unternehmen Gutscheine um 4-15 % Rabatt erwerben (darunter Rewe, Lidl, H&M, Ikea, Müller und viele mehr)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir versuchen gerade die digitale Signatur voranzutreiben und so Papier und Druckkosten zu sparen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt up and downs wie in jeder Beziehung aber meine Kolleg:innen sind mittlerweile auch Freunde von mir!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg:innen werden geschätzt und gefördert

Vorgesetztenverhalten

Immer wertschätzend wenn auch vordernd. Alles gut!

Arbeitsbedingungen

Moderne Geräte und Arbeitsumgebung

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen männlich, weiblich, divers.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechsluchsreiche Tätigkeit mit viel Spielraum eigenen Ideen umzusetzen!