Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produktidee mit der richtigen Vision. Remote Arbeitsmöglichkeiten und Möglichkeiten für persönliche Interaktion während der Office Weeks.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Empfinde die Firma leider nicht ganz so nachhaltig wie es nach außen scheint. Es werden „nachhaltige“ Aktivitäten meiner Meinung nach hauptsächlich für ihre Außenwirksamkeit gemacht und gleichzeitig nicht nachhaltige Praktiken aktiv gepusht für Profit.
Die Scale Up Kultur ist mehr Schein als Sein. Zusammenarbeit zwischen den Departments empfinde ich oft schwierig. Aufgaben werden teilweise versucht abzuschieben und viele Teams kümmern sich nur um sich - Projekte umzusetzen dauert teils ewig.
Kommunikation leider katastrophal. Diskussionen werden äußerst ineffizient über chat/schriftlich durchgeführt. Führt oft zu ellenlangen schriftlichen Dokumentationen und Absprachen ohne konkrete Entscheidungen. Teilweise wird auch nicht ganz ehrlich ggü. Mitarbeitern kommuniziert.
Keinerlei Benefits (außer Remote und flexitime), Telefonate mit externen Partnern etc. Muss über ein eigenes Handy gemacht werden da kein Firmenhandy zur Verfügung gestellt wird, Training wird theoretisch angeboten aber selten kommt es tatsächlich zu richtigen Learning und Development Möglichkeiten die kein online Learning sind, große Gehaltsspannen zwischen Individual Contributors und Managers.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation des Onboardings (wir wurden auf 9:00 bestellt mussten dann aber erstmal 1h warten weil nichts vorbereitet war und niemand wusste was los ist)