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Customer Service Manager:in
Ø 37.000 € brutto/Jahr 23 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Ø 46.200 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Kundenberater:in
Ø 36.800 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Account Manager:in
Ø 62.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Manager:in Business Development
Ø 49.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 59.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 53.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Trainee
Ø 37.100 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Data Analyst
Ø 72.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Kundendienst
Ø 52.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Manager:in
Ø 67.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Performance Marketing Manager
Ø 43.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Produktmanager:in
Ø 61.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Recruiter:in
Ø 53.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
User Experience Designer:in
Ø 44.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 51.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Qualitätsmanager:in
HR-Manager:in
Gehälter bei Refurbed GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Customer Service Manager:in | Wien | 37.000 € |
| Marketing Manager:in | Wien | 46.200 € |
| Kundenberater:in | Wien | 36.800 € |
| Account Manager:in | Wien | 62.000 € |
| Manager:in Business Development | Wien | 49.000 € |
| Projektmanager:in | Wien | 59.200 € |
| Teamleiter:in | Wien | 53.300 € |
| Trainee | Wien | 37.100 € |
| Data Analyst | Wien | 72.600 € |
| Leiter:in Kundendienst | Wien | 52.800 € |
| Manager:in | Wien | 67.700 € |
| Performance Marketing Manager | Wien | 43.500 € |
| Produktmanager:in | Wien | 61.600 € |
| Recruiter:in | Wien | 53.700 € |
| User Experience Designer:in | Wien | 44.000 € |
| Vertriebsmitarbeiter:in | Wien | 51.200 € |
Hier besteht aus meiner Sicht der größte Verbesserungsbedarf. Die Benefits sind zwar auf einem guten Weg, allerdings fehlen grundlegende Leistungen wie ein Öffi-Zuschuss. Die Gehaltsentwicklung ist aus meiner Sicht wenig motivierend. Selbst bei gutem Feedback fallen die jährlichen Erhöhungen oft sehr gering aus und gleichen die steigenden Lebenshaltungskosten kaum aus. Zusätzliche Verantwortung spiegelt sich finanziell nicht immer ausreichend wider.