73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Refurbed GmbH Bewertungen
Refurbed
GmbH
73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starke Unternehmenskultur, jedoch Nachholbedarf bei Gehalt und Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Spielraum bei Gehaltsverhandlungen sowie ein attraktiveres Benefit-Paket. Remote-Arbeit ist ein großer Pluspunkt, sollte jedoch andere Benefits nicht ersetzen. Wünschenswert wären beispielsweise Essensgutscheine, eine private Krankenzusatzversicherung bzw. der Zugang zu Privatkliniken, ein Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder anderen Freizeitaktivitäten sowie ein Beitrag zu den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre und die Energie, die man im Kollektiv spürt, sind wirklich toll!
Work-Life-Balance
Dank des Remote-Arbeitens und der Gleitzeit lässt sich die Arbeitszeit flexibel einteilen.
Gehalt/Benefits
Leider ist der Gehalt im Vergleich zum Marktdurchschnitt eher unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mission der Firma ist lobenswert und motiviert einen, täglich sein Bestes zu geben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Grundvoraussetzungen mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Gute Balance, v.a. durch Flexitime und Homeoffice
Gehalt/Benefits
Teilweise undurchsichtig und eher niedrig. Bei manchen Stellen stimmt die Arbeitsaufwand vs. Gehalt Ratio nicht.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team gut.
Arbeitsbedingungen
Office ist modern.
Kommunikation
Kommunikation könnte ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit echter Leidenschaft für Umweltbewusstsein und super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeitgeber! Schon beim Interviewprozess merkt man, wie wichtig dem Unternehmen ist die richtigen Leute einzustellen. Arbeitsbedingungen sind super, die Kollegen sind immer hilfsbereit und super freundlich. Man arbeitet immer an etwas das wirklich Einfluss hat und genutzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine normale Milch im Office ;)
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit. Es gibt keinerlei politische Konflikte.
Image
Super!
Work-Life-Balance
Natürlich wird man von möglichen Aufgaben überschwemmt. Aber das ist in jedem Unternehmen so, dass noch nicht alt oder sehr groß ist. Aus meiner Sicht eher positiv: Hier kann man mit Eigeninitiative herausfinden, was wirklich wichtig ist und daran arbeiten und wirklich was bewirken. Und damit dann auch seine Work-Life-Balance in Schach halten. Man muss dafür aber konstruktiv Nein sagen können.
Karriere/Weiterbildung
Wird sich noch zeigen aber zumindest der starke (praxisnahe) Fokus auf AI aktuell sollte sich stark bemerkbar machen für die zukünftige Karriere. Hier wird man einiges lernen.
Darüber hinaus wird man durch viele interessantere Projekte und keine festgesetzten Strukturen viele Tools und Skills erlenen.
Gehalt/Benefits
Könnte ich mehr verdienen? Wahrscheinlich. Aber dafür müsste ich einiges aufgeben. Gehalt gegen alle anderen Faktoren ist sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr geht nicht. Das was auf der Verpackung steht wird hier auch gelebt in vielerlei Hinsicht über das was öffentlich bekannt ist. Insbesondere auch dadurch, dass das privat schon so ist, inklusive dem gesamten oberen Management.
Kollegenzusammenhalt
Super!
Umgang mit älteren Kollegen
Habe noch niemand wirklich altes gesehen aber habe keine Bedenken.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Druck bzw im Gegenteil eher die Frage ob die Last in Ordnung ist und wie noch geholfen werden kann. Darüber hinaus immer der Blick darauf, wie man das Team noch voran bringen kann, z.b. mit Workshops.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro aber natürlich ist man meist im Home-Office.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen und es ist dem Unternehmen wichtig, dass jeder Mitarbeiter versteht wo die Reise hingeht. Kurzfristig als auch langfristig.
Gleichberechtigung
Jeder wird so akzeptiert wie er ist.
Interessante Aufgaben
Mehr als genug! Natürlich gibt es auch langweiligere Aufgaben, weil das eben noch kein eingesessenes Unternehmen ist und alles schon in Beton gegossen wurde und damit etwas Grundarbeit nötig ist.
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Empfehlung mit Vorbehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision der Gründer, das allgemeine Konzept, das moderne und hervorragend ausgestattete Büro sowie den starken Zusammenhalt innerhalb der Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Transparenz der Führungsebene und die Tatsache, dass oft externe Erfahrung eingekauft wird, anstatt internen Talenten Vertrauen zu schenken.
Verbesserungsvorschläge
Interne Talente fördern: Gebt den eigenen Mitarbeitern die Chance, sich in neue Rollen zu entwickeln, bevor extern gesucht wird.
Kommunikation strukturieren: Klare Zuständigkeiten und Kanäle definieren, um Informationschaos zu vermeiden.
Transparenz schaffen: Vertrauen statt Geheimhaltung fördert die Loyalität und Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb des eigenen Teams ist hervorragend: freundlich, respektvoll und wertschätzend. Man fühlt sich unter den direkten Kollegen sehr wohl. Leider endet dieses Gefühl oft an der Abteilungsgrenze. Außerhalb des eigenen Bereichs hat man teilweise das Gefühl, dass die eigene Leistung nicht voll anerkannt oder geschätzt wird.
Work-Life-Balance
Auf den ersten Blick wirkt alles sehr flexibel durch Home-Office und Gleitzeit. In der Realität ist der Alltag jedoch oft unvorhersehbar. Es kommt vor, dass Termine extrem früh (8:30 Uhr) oder sehr spät (18:30 Uhr) angesetzt werden, was die Planung der Freizeit erschwert.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch werden Entwicklungsmöglichkeiten in Aussicht gestellt. In der Praxis werden jedoch zunehmend externe Fachkräfte eingestellt, anstatt das Potenzial und die Erfahrung der bestehenden Belegschaft zu nutzen und in diese zu investieren. Wer "lauter" ist oder bessere Kanäle hat, scheint eher gefördert zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Hier wünsche ich mir mehr Offenheit. Es herrscht ein Mangel an Transparenz; die Kommunikation wirkt teilweise verschlossen oder findet "hinter verschlossenen Türen" statt. Man hat das Gefühl, dass Druck und Kontrolle manchmal über Vertrauen gestellt werden.
Kommunikation
Hier gibt es deutlichen Nachholbedarf. Die interne Kommunikation wirkt oft unorganisiert und "messy". Informationen werden häufig redundant über verschiedene Kanäle von unterschiedlichen Personen geteilt, was zu Verwirrung führt. Es ist oft unklar, wer der richtige Ansprechpartner für spezifische Themen ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich spannend, neigen aber dazu, mit der Zeit repetitiv zu werden. Neue, herausfordernde Projekte wurden leider oft an andere Teammitglieder verteilt, was die eigene Entwicklung bremst.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine Firma mit Potenzial, die sich leider auf dem Weg zur Profitabilität bzw. zum Erfolg verloren hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Big culture degradation after the layoff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Very bad compensation compared to level of given responsibilities
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, sehr viel Flexibilität und Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, kein Micro Management, und sehr viel Flexibilität wird angeboten.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Jederzeit Home Office möglich, und Arbeitszeiten sind auch vollkommen flexibel gestaltet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Workculture used to be great, workload is sick
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
It used to be a great team effort a year ago, people and their feedback were appreciated and it was all about cooperation (instead of competition). After mass layoffs earlier this year, the atmosphere shifted from human-centered to number-centered. Many great people left the company.
Work-Life-Balance
The workload is INSANE. I get that we work in a fast-paced environment but it was just too much, you could tell many people are close to burn-out and I‘m quite sure people left because of this.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The german saying „mehr schein als sein“ describes it quite well. Many colleagues are truly mission driven but that‘s not the case with company leadership.
Kollegenzusammenhalt
I can only talk about my team and we always supported each other, I think it was similiar in other teams. Many people were friends with their colleagues - trauma bonded.
Umgang mit älteren Kollegen
I never heard of any issues
Vorgesetztenverhalten
This depends on the team obviously. Our lead was not very good at their job - there was a clear lack of expertise. There are a few extraordinary leads though!
Arbeitsbedingungen
Remote and Home Office options are great, flexible working hours as well but it‘s expected of you that you work overtime for sure
Kommunikation
Communication was quite good but it got less transparent and more chaotic the last months
Gleichberechtigung
They are trying, but company leadership is not truly interested
Interessante Aufgaben
Most of our tasks were interesting, you could learn quite a lot (but you have to actively step up and ask for this which is fine). This is definitely an advantage of the fast-paced environment.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Trotz Abbau meiner Position war die Erfahrung bei Refurbed im Allgemeinen sehr positiv
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt war großartig, meine Vorgesetzte hat immer auf Augenhöhe und offen mit uns kommuniziert. Homeoffice war unbegrenzt möglich.
Auch wenn die Kündigung persönlich schwer war, wurde sie respektvoll abgewickelt. Ich schätze das Unternehmen nach wie vor und würde Refurbed weiterhin empfehlen.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Immer absolut korrekt und fair
Kommunikation
Die Abteilungsübergreifende Kommunikation kann noch weiter verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produktidee mit der richtigen Vision. Remote Arbeitsmöglichkeiten und Möglichkeiten für persönliche Interaktion während der Office Weeks.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Empfinde die Firma leider nicht ganz so nachhaltig wie es nach außen scheint. Es werden „nachhaltige“ Aktivitäten meiner Meinung nach hauptsächlich für ihre Außenwirksamkeit gemacht und gleichzeitig nicht nachhaltige Praktiken aktiv gepusht für Profit.
Die Scale Up Kultur ist mehr Schein als Sein. Zusammenarbeit zwischen den Departments empfinde ich oft schwierig. Aufgaben werden teilweise versucht abzuschieben und viele Teams kümmern sich nur um sich - Projekte umzusetzen dauert teils ewig.
Kommunikation leider katastrophal. Diskussionen werden äußerst ineffizient über chat/schriftlich durchgeführt. Führt oft zu ellenlangen schriftlichen Dokumentationen und Absprachen ohne konkrete Entscheidungen. Teilweise wird auch nicht ganz ehrlich ggü. Mitarbeitern kommuniziert.
Keinerlei Benefits (außer Remote und flexitime), Telefonate mit externen Partnern etc. Muss über ein eigenes Handy gemacht werden da kein Firmenhandy zur Verfügung gestellt wird, Training wird theoretisch angeboten aber selten kommt es tatsächlich zu richtigen Learning und Development Möglichkeiten die kein online Learning sind, große Gehaltsspannen zwischen Individual Contributors und Managers.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation des Onboardings (wir wurden auf 9:00 bestellt mussten dann aber erstmal 1h warten weil nichts vorbereitet war und niemand wusste was los ist)
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 139 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Refurbed durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 66% der Bewertenden würden Refurbed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 139 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 139 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Refurbed als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.