Refurbed GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 76 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen#TalentForFuture
Wer wir sind
Refurbed ist der am schnellsten wachsende Online-Marktplatz für refurbished Produkte in der gesamten DACH-Region. 2017 von Peter Windischhofer, Kilian Kaminski und Jürgen Riedl in Wien gegründet, beschäftigt refurbed mittlerweile mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Plattform bietet vollständig erneuerte elektronische Geräte bis zu 40% günstiger und mit mindestens zwölf Monaten Garantie an. Durch das Refurbishment wird 70% weniger CO2 als bei der Herstellung eines Neugeräts ausgestoßen. Für jedes verkaufte Produkt wird zudem ein Baum gepflanzt. Refurbed ist damit CO2-negativ, weil das Green-Tech-Start-up mehr CO2 kompensiert als durch das Refurbishment verursacht wird. Alle refurbed Produkte sind somit 100% nachhaltiger als Neugeräte. Mittlerweile umfasst das Sortiment auf dem Marktplatz mehr als 18.000 Produkte – von Smartphones, Laptops und Tablets bis zu Haushaltsgeräten oder E-Bikes. Seit Mai 2022 bietet refurbed in seiner Kategorie Fashion auch neue Mode aus recycelten Materialien an. Aktuell ist refurbed in 9 Ländern aktiv, darunter Österreich, Deutschland, Schweden, Italien, Irland und Dänemark und in vier weiteren präsent. Weitere Informationen:
www.refurbed.at
Produkte, Services, Leistungen
Refurbed revolutioniert nachhaltiges Shopping.
Wir bietet unseren Kunden vollständig erneuerte elektronische Geräte in bester Qualität. Damit sind wir der am schnellsten wachsenden Online-Marktplatz für refurbished Produkte in der gesamten DACH Region.
Gut für unsere Kunden
Unsere Produkte sind wie neu, nur besser. Sie werden in bis zu 40 Schritten vollständig erneuert, sehen aus wie neu und funktionieren wie neu. Aber sie sind bis zu 40% günstiger und 100% nachhaltiger.
Gut für die Umwelt
Refurbed™ Produkte reduzieren CO₂-Emissionen um 70% und schonen wertvolle Ressourcen. Um den Rest der Emissionen auszugleichen und 100% nachhaltiger zu sein, pflanzen wir für jedes verkaufte Produkt einen Baum in Madagaskar, Haiti oder Nepal.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Parkplatz
Was Refurbed GmbH über Benefits sagt
Eine gemeinsame Mission:
Lasst uns unser Talent nicht vergeuden, sondern unsere wertvolle Zeit dafür nutzen, etwas zu bewirken und unseren Planeten zu retten. Die Welt liegt uns am Herzen - Begleite uns auf unserer Mission und sei Teil unserer spannenden Reise!
Unsere Kultur und Werte:
- Entscheidungen sollten auf der Grundlage von Fakten und nicht von Hierarchieebenen getroffen werden? Genau dieser Meinung wir!
- Wir schätzen es, Feedback zu geben und zu erhalten, neue Ideen zu testen und zu begrüßen, und unser Wissen innerhalb des Unternehmens zu teilen.
- Du scheiterst manchmal? Nun, das tun wir auch! Wir sind alle nur Menschen, also lassen wir nicht deshalb unsere Köpfe hängen, sondern aus unseren Fehlern lernen, um uns in Zukunft zu verbessern!
Diversity und Inclusion:
- Egal, wen du liebst, woher du kommst, zu wem du betest, ob du im Sitzen oder im Stehen auf die Toilette gehst - wir sind eine Gruppe talentierter Menschen, die gerne ihre Zeit damit verbringen, etwas zu bewegen!
- Wir stellen für zusätzliche Perspektiven ein und haben rund 130 großartige Menschen aus 30 Nationen, und alle bringen etwas Neues mit ein - man muss nicht um die Welt fliegen, die refurbed Family fühlt sich an wie Reisen!
Entwicklung und Happiness:
- Du erhältst einen reibungslosen Start, indem du an unserem 1,5-wöchigen Onboarding-Prozess teilnimmst, um unser Konzept kennenzulernen und zu erfahren, was jede Abteilung tut, um unsere Mission zu erfüllen.
- Wir legen großen Wert auf Karriereentwicklung - nimm also an unseren Schulungen, Sprachkursen oder anderen Entwicklungsprogrammen teil, die dir helfen, persönlich und beruflich zu wachsen und deine Karriere in die Zukunft zu lenken, die du für dich planst.
- Mit einer durchschnittlichen Zufriedenheit von 80% im Unternehmen, Monat für Monat, bist du Teil eines Unternehmens, das seine Teammitglieder und deren Wohlbefinden schätzt.
Events und Spaß:
- Wir lieben es, Zeit miteinander zu verbringen und wir lieben Partys. Wir veranstalten jedes Jahr vier große Partys (darunter unser eigenes refurbed Oktoberfest!), monatliche Townhall Meetings und unterstützen auch Teamevents mit einem jeweiligen Budget!
- Kein Partylöwe? Kein Problem - schließen dich einem unserer tollen refurbed Clubs an und mach Yoga, gehe wandern oder spiel Fußball mit anderen Teammitgliedern. Im Büro können wir uns zu Drinks, Keksen, Eis, einer Partie Tischfußball oder Darts treffen, wann immer wir Lust dazu haben.
Flexibilität
- Wir vertrauen dir dabei, dass du das Beste gibst und deine Arbeit erledigst, also ist es uns egal, wann du sie machst - die Organisation ist dir selbst überlassen.
- Arbeite von zu Hause aus oder in unserem modernen und nachhaltigen Büro im Herzen Wiens - wir lieben Hunde, also bring ruhig auch deinen kleinen Freund mit. Und ja, es gibt kostenloses Obst, Kaffee und Getränke im Büro :)
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir wollen die Welt zum Besseren verändern, indem wir erneuerte Produkte zur neuen Normalität machen. Wir glauben, dass wir durch die Konzentration auf diese Mission den größten Einfluss auf den Planeten ausüben können. Deshalb sind wir auch darauf bedacht, uns auf dem Weg dorthin nicht ablenken zu lassen. Wir hinterfragen stets den Status Quo, indem wir Experimente konzipieren und durchführen. Unser Ziel ist es, relevante Erkenntnisse zu gewinnen und Innovationen zu schaffen. Wir akzeptieren die Möglichkeit des Scheiterns, solange wir daraus lernen können. Wir kümmern uns umeinander und unterstützen unsere Kolleg:innen. Unser Ziel ist es, nicht nur Kolleg:innen zu sein, sondern eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle willkommen fühlen und in der harte Arbeit auf Spaß trifft.
Bei refurbed legen wir großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung und arbeiten ständig an neuen Lösungen. Neben unserem Mentoring-System veranstalten wir gerne Seminare und Workshops, wie z.B. "Young Leadership" und "Kommunikation". Derzeit arbeiten wir an der Umsetzung von noch mehr tollen Möglichkeiten!
Arbeit in unserem schönen, modernen Büro im Herzen Wiens oder arbeiten von zu Hause aus - die Entscheidung liegt bei dir! Es gibt keine fixen Arbeitszeiten - unsere Teammitglieder können selbst wählen, wann sie ihre Arbeit erledigen möchten.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen laufend nach motivierten Talente für unsere diversen Teams. Von Engineering und Marketing, über Kundenservice und People Operations/Recruiting, bis hin zu Finance, Design und vielem mehr - wir freuen uns auf Zuwachs in allen Bereichen. Schau auf unserer Karriereseite unter https://www.refurbed.at/jobs/ vorbei und entdecke unsere offenen Positionen oder schicke uns eine Initiativbewerbung!
Gesuchte Qualifikationen
Du bist motiviert, testest gerne neue Ideen und arbeitest stets datenbasiert? Offen, eigentverantwortlich und transparent sind Eigenschaften die dich beschreiben? Außerdem liegt dir unser Planet am Herzen und du möchtest deine Zeit damit verbringen, etwas zu bewirken? Dann bist du genau richtig bei uns :) Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Refurbed GmbH.
Standort
Refurbed GmbH
Jakov-Lind-Straße 7
1020 Wien
Österreich
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top Arbeitgeber! Schon beim Interviewprozess merkt man, wie wichtig dem Unternehmen ist die richtigen Leute einzustellen. Arbeitsbedingungen sind super, die Kollegen sind immer hilfsbereit und super freundlich. Man arbeitet immer an etwas das wirklich Einfluss hat und genutzt wird.
Die Arbeitsatmosphäre und die Feedbackkultur sind sehr positiv. Man erhält regelmäßig Rückmeldungen zu seiner Arbeit und auch positives Feedback wird offen kommuniziert. Durch Gleitzeit und Homeoffice besteht eine gute Work-Life-Balance. Die direkten Vorgesetzten nehmen sich Zeit für Gespräche und sind bemüht, Mitarbeitende zu unterstützen.
Die Kollegen
Der Kollegenzusammenhalt war großartig, meine Vorgesetzte hat immer auf Augenhöhe und offen mit uns kommuniziert. Homeoffice war unbegrenzt möglich.
Auch wenn die Kündigung persönlich schwer war, wurde sie respektvoll abgewickelt. Ich schätze das Unternehmen nach wie vor und würde Refurbed weiterhin empfehlen.
Die Vision der Gründer, das allgemeine Konzept, das moderne und hervorragend ausgestattete Büro sowie den starken Zusammenhalt innerhalb der Teams.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die mangelnde Transparenz der Führungsebene und die Tatsache, dass oft externe Erfahrung eingekauft wird, anstatt internen Talenten Vertrauen zu schenken.
Drei Tage vor der sogenannten Office Week wurde ohne Vorwarnung angekündigt, dass 30% des Teams an diesem Tag gefeuert werden würden. Bis zu diesem Zeitpunkt war für die Mitarbeiter nie erkennbar, dass das Unternehmen in Schwierigkeiten steckte. Es ist schwer vorstellbar, wie es sich anfühlt, morgens aufzustehen und zu denken, dass es ein normaler Arbeitstag wird, nur um wenige Stunden später erfahren zu müssen, dass man entlassen wurde. Dazu gab es nur eine Kündigungsfrist von einer Woche und ein Monatsgehalt ...
Empfinde die Firma leider nicht ganz so nachhaltig wie es nach außen scheint. Es werden „nachhaltige“ Aktivitäten meiner Meinung nach hauptsächlich für ihre Außenwirksamkeit gemacht und gleichzeitig nicht nachhaltige Praktiken aktiv gepusht für Profit.
Die Scale Up Kultur ist mehr Schein als Sein. Zusammenarbeit zwischen den Departments empfinde ich oft schwierig. Aufgaben werden teilweise versucht abzuschieben und viele Teams kümmern sich nur um sich - Projekte umzusetzen dauert teils ewig.
Kommunikation leider katastrophal. Diskussionen werden äußerst ineffizient über chat/schriftlich durchgeführt. ...
Keine normale Milch im Office ;)
Die Gehaltsentwicklung ist aus meiner Sicht der größte Schwachpunkt. Auch bei guter Leistung fallen Gehaltserhöhungen oft gering aus und gleichen die steigenden Lebenshaltungskosten kaum aus. Außerdem wirken Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten nicht immer transparent, insbesondere bei größeren Positionen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Spielraum bei Gehaltsverhandlungen sowie ein attraktiveres Benefit-Paket. Remote-Arbeit ist ein großer Pluspunkt, sollte jedoch andere Benefits nicht ersetzen. Wünschenswert wären beispielsweise Essensgutscheine, eine private Krankenzusatzversicherung bzw. der Zugang zu Privatkliniken, ein Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder anderen Freizeitaktivitäten sowie ein Beitrag zu den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel.
Mehr Transparenz und frühzeitigere Kommunikation bei wichtigen Entscheidungen wären wünschenswert. Außerdem sollte stärker in die Entwicklung und langfristige Bindung bestehender Mitarbeitender investiert werden – sowohl durch nachvollziehbare Karrierewege als auch durch eine Gehaltsentwicklung, die Leistung, Verantwortung und steigende Lebenshaltungskosten besser berücksichtigt.
Interne Talente fördern: Gebt den eigenen Mitarbeitern die Chance, sich in neue Rollen zu entwickeln, bevor extern gesucht wird.
Kommunikation strukturieren: Klare Zuständigkeiten und Kanäle definieren, um Informationschaos zu vermeiden.
Transparenz schaffen: Vertrauen statt Geheimhaltung fördert die Loyalität und Motivation.
Consider expanding the range of professional training and workshops to help employees further develop their skills.
Navigating this challenging period with resilience and strategic focus to emerge stronger and drive future growth.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Refurbed ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
I can only talk about my team and we always supported each other, I think it was similiar in other teams. Many people were friends with their colleagues - trauma bonded.
In meinem Team gut.
Echtes Team Spirit - hab noch nie sowas erlebt.
In meinem Team ist der Zusammenhalt wirklich gut und jeder unterstützt jeden.
That's a huge factor why I enjoy working at refurbed so much. My colleagues in my team/department as well as my cross-dep. colleagues support each other :)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Refurbed ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Hier besteht aus meiner Sicht der größte Verbesserungsbedarf. Die Benefits sind zwar auf einem guten Weg, allerdings fehlen grundlegende Leistungen wie ein Öffi-Zuschuss. Die Gehaltsentwicklung ist aus meiner Sicht wenig motivierend. Selbst bei gutem Feedback fallen die jährlichen Erhöhungen oft sehr gering aus und gleichen die steigenden Lebenshaltungskosten kaum aus. Zusätzliche Verantwortung spiegelt sich finanziell nicht immer ausreichend wider.
Teilweise undurchsichtig und eher niedrig. Bei manchen Stellen stimmt die Arbeitsaufwand vs. Gehalt Ratio nicht.
Leider ist der Gehalt im Vergleich zum Marktdurchschnitt eher unterdurchschnittlich.
Very bad compensation compared to level of given responsibilities
Gehalt ist an sich fair. Mir wurde nur anfangs gesagt, dass alle Mitarbeiter*innen anfangs den Mindestlohn verdienen, unabhängig etwaiger anrechenbarer Vorerfahrungen. Nachdem ich mir aber nach einem Jahresgespräch ein höheres Gehalt auf Basis meiner anrechenbaren Vorerfahrungen ausgehandelt habe, wurde das Gehalt einer Kollegin kommentarlos ebenfalls angehoben. Sie selbst hatte das Feedbackgespräch zu dem Zeitpunkt noch nicht. Auch wenn ihr das Gehalt aufgrund vergleichbarer Umstände im selben Ausmaß zugestanden hätte, fand ich die Art und Weise durchaus schwierig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Theoretisch werden Entwicklungsmöglichkeiten in Aussicht gestellt. In der Praxis werden jedoch zunehmend externe Fachkräfte eingestellt, anstatt das Potenzial und die Erfahrung der bestehenden Belegschaft zu nutzen und in diese zu investieren. Wer "lauter" ist oder bessere Kanäle hat, scheint eher gefördert zu werden.
Wird sich noch zeigen aber zumindest der starke (praxisnahe) Fokus auf AI aktuell sollte sich stark bemerkbar machen für die zukünftige Karriere. Hier wird man einiges lernen.
Darüber hinaus wird man durch viele interessantere Projekte und keine festgesetzten Strukturen viele Tools und Skills erlenen.
Die Unterstützung für Weiterbildung ist grundsätzlich vorhanden und wird auch ermöglicht. Gleichzeitig fehlt es aus meiner Sicht an sichtbaren Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens. Bei größeren oder strategisch wichtigen Positionen entsteht teilweise der Eindruck, dass externe Kandidaten bevorzugt werden, anstatt interne Talente gezielt weiterzuentwickeln und auf solche Rollen vorzubereiten
A clear path to success with internal career growth opportunities and continuous development for the future.
Workshops, Shadowings, Coachings..
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Refurbed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Refurbed besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Refurbed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 49 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Refurbed als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.