Starke Unternehmenskultur, jedoch Nachholbedarf bei Gehalt und Benefits
Verbesserungsvorschläge
Mehr Spielraum bei Gehaltsverhandlungen sowie ein attraktiveres Benefit-Paket. Remote-Arbeit ist ein großer Pluspunkt, sollte jedoch andere Benefits nicht ersetzen. Wünschenswert wären beispielsweise Essensgutscheine, eine private Krankenzusatzversicherung bzw. der Zugang zu Privatkliniken, ein Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder anderen Freizeitaktivitäten sowie ein Beitrag zu den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre und die Energie, die man im Kollektiv spürt, sind wirklich toll!
Work-Life-Balance
Dank des Remote-Arbeitens und der Gleitzeit lässt sich die Arbeitszeit flexibel einteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mission der Firma ist lobenswert und motiviert einen, täglich sein Bestes zu geben.
Gehalt/Benefits
Leider ist der Gehalt im Vergleich zum Marktdurchschnitt eher unterdurchschnittlich.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
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- refurbed Talent Acquisition team