Let's make work better.

REWE International AG Logo

REWE 
International 
AG
Bewertung

Verlauf des Bewerbungsgespräches

2,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei REWE International in Wiener Neudorf als Junior Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beim Bewerbungsgespräch bitte eine etwas professionellere Herangehensweise. Professioneller in der Hinsicht, dass man seinem Bewerber etwas respektvoller gegenüber sitzt und nicht zurück lehnend mit dem Fuß auf dem Knie liegend.
Weiters ist es auch für das Unternehmen von Interesse, dass man nicht Standardfragen, von frischen FH-Absolventen erhält, sondern auch praxisbezogene sowie fachliche Fragen.


Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin Ghadarjani, Expert Employer Branding
Jasmin GhadarjaniExpert Employer Branding

Liebe/r Bewerter/in!

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir legen sehr viel Wert auf Ihre Rückmeldung und bedauern es, dass Sie mit dem Ablauf Ihres Interviews nicht zufrieden waren. Wir möchten uns gerne verbessern und würden uns daher über konkretes Feedback freuen. Melden Sie sich dazu einfach bei uns: jobs@rewe-group.at. Wir stellen den Kontakt zur/zum verantwortlichen Recruiter/in für ein vertrauliches Gespräch her.

Herzliche Grüße
Jasmin Ghadarjani
Employer Branding I Recruiting Center

Anmelden