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Rhomberg Bau Gruppeals Arbeitgeber

Österreich,  9 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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Rhomberg Bau GruppeRhomberg Bau GruppeRhomberg Bau Gruppe

Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    84.444444444444%
    Gut (3)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (3)
    6.6666666666667%
    Genügend (1)
    2.2222222222222%
    4,31
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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Firmenübersicht

Die Rhomberg Bau Gruppe ist ein Familienunternehmen in 4. Generation. Seit 1886 hinterlässt das Unternehmen seine Spuren in Österreich, Deutschland und der Schweiz.

Wir sind als Komplettanbieter tätig und bieten Lösungen und Leistungen für alle Phasen im Lebenszyklus von öffentlichen und privaten Gebäuden. Dieser ganzheitliche Zugang stellt nicht nur eine Optimierung von Kundennutzen und Lebenszykluskosten sicher, sondern ermöglicht auch die Realisierung von Projekten, die die Kriterien der Nachhaltigkeit umfassend erfüllen. Unser Leistungsspektrum reicht von der Planung und Projektentwicklung über (privaten) Wohnbau, öffentlichen und gewerblichen Hoch- und Tiefbau bis zu Umbau, Sanierung und Immobilien- oder Gewerbepark-Management.

Im Vordergrund stehen benutzerorientierte, ökologisch wertvolle und sozial sinnvolle Lösungen für Wohn-, Arbeits- oder Begegnungsräume. Rhomberg ist dabei sowohl als Total- wie auch als Generalunternehmer tätig, der schlüsselfertige Projekte realisiert.

Weitere Informationen finden Sie unter www.rhomberg.com


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Kennzahlen

Umsatz

€ 298 Mio. (WJ 17/18)

Mitarbeiter

693

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Komplettanbieter bieten wir unseren Mitarbeitenden ein vielfältiges und breites Angebot an spannenden Aufgaben und Wirkungsbereichen. Verwirklichen und entwickeln können sich unsere Mitarbeitenden in folgenden Bereichen:

  • Analyse und Bewertung, Vermittlung, Verkauf und Vermietung
  • Bauträger Wohnbau und Gewerbe
  • Beton und Asphalt
  • Facility Management und Corporate Real Estate Management
  • General- und Totalunternehmer
  • Hoch- und Tiefbau
  • Holzbau und Systembau in Stahl, Beton und Holz
  • Immobilien-, Projekt- und Standortentwicklung
  • Projektmanagement und -steuerung
  • Recycling und Sekundärrohstoffe
  • Steinbruch und Ressourcen Center
  • Umbau und Sanierung, Bauen im Bestand

Perspektiven für die Zukunft

Sowohl heute als auch in Zukunft werden wir die Welt mitgestalten, bauen, sanieren, nachhaltig agieren. Um diesem hohen Anspruch gerecht zu werden, setzen wir auf verlässliche, zielstrebige und lösungsorientiert handelnde Mitarbeitende, die „Macher“ sind. Die Fähigkeit, sich neuen Arbeitsumgebungen und Arbeitsweisen anzupassen, gilt für uns ebenso als Erfolgskriterium wie eine große Kommunikationsstärke und – was über allem steht – der Spaß an der Arbeit.



Benefits

Unser Ziel ist es, langfristige Arbeitsverhältnisse einzugehen. Dafür tun wir eine Menge – von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zuschüsse.

Unsere Benefits sind abgestimmt auf die regionalen Gegebenheiten. Deshalb können sie je nach Standort variieren. Anbei ein Auszug aus unserem vielfältigen Angebot:

  • Zukunftssicherung
  • Gruppenversicherungen (zB. Berufsunfähigkeit, Reiseversicherung,...)
  • Betriebsarzt
  • Zuschüsse (zB. Kinderbetreuung,...)
  • Prämien (zB. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Wohnungsvermittlung, Grundstücksakquise,...)
  • Mobilitätsaktionen (zB. Job Tickets, Gewinnspiele,...)
  • Veranstaltungen (zB. Oktoberfest, Sommerfest,...)
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze

9 Standorte

Standorte Inland

Bregenz

Dornbirn

Wien

Standorte Ausland

Schweiz:

Aarau

Chur

Worblaufen

St. Gallen

Deutschland:

Lindau

Impressum

https://www.rhomberg.com/de/impressum

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob mit Berufserfahrung, als Karriereeinsteiger/in, als Student/in oder Schüler/in, unsere Größe und unser breites Angebotsspektrum bieten vielfältige Einsatzbereiche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (technisch und kaufmännisch).

Unser Anliegen ist es, die Mitarbeitenden stärkenkonform einzusetzen, zu entwickeln und gemeinsam langfristige Perspektiven zu gestalten.

Gesuchte Qualifikationen

  • Baukaufmann/frau
  • Bauleiter/in
  • Bautechniker/in
  • Facharbeiter/in
  • Kalkulant/in
  • Lehrlinge (Maurer und Tiefbauer)
  • Mitarbeiter/in für die kaufmännischen Bereiche (zB. Controlling/Finanzen, Innovationsmanagement, IT, Marketing, Personal,...)
  • Projektleiter/in
  • Projektentwickler/in
  • Polier/in
  • Vorarbeiter/in

Gesuchte Studiengänge

  • Architektur
  • Betriebswirtschaft
  • Bauingenierwesen
  • Facilitymanagement
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • ...

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Mitarbeitenden sollen Sinn sehen in dem, was sie tun. Und sie sollen es eigenverantwortlich und mit Stolz tun. Unser Ziel ist es, langfristige Arbeitsverhältnisse einzugehen und dafür tun auch wir eine Menge.

Unser Führungsverständnis basiert auf dem Prinzip der Vorbildwirkung. Das heißt, wir überzeugen unsere Belegschaft durch Glaubwürdigkeit und Wertschätzung.

Mut, Innovation und Fairness sind für uns selbstverständlich. Das leben wir vor. Und das erwarten wir voneinander. Den Teamspirit fördern wir durch gemeinsame Aktivitäten und Feiern. Wir setzen auf Vertrauen – das „Du“ ist daher bei uns ab dem ersten Arbeitstag obligatorisch – und eine hohe Eigenverantwortung. Dazu gewähren wir natürlich auch die entsprechenden Freiheiten.

Aus unserer Sicht sind unsere Mitarbeitenden am erfolgreichsten wenn das Arbeitsumfeld stimmt. Das ist unser Anliegen, Raum zu schaffen um sich wohlzufühlen, persönlich und fachlich zu entwickeln – das ist für uns der Nährboden für die Entstehung neuer innovativer Ideen – Ideen die bestehen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Dass in einem Familienunternehmen über viele Jahrzehnte hinweg bestimmte Werte weitergegeben und gelebt werden, ist kaum überraschend. Dass Innovationskraft dazu gehört, allerdings schon. Bei Rhomberg Bau denkt man tatsächlich bereits seit 1886 visionär. Denn nur wenn man das Ganze betrachtet und Veränderung wahrnimmt, kann man mit neuem Denken über lange Zeiten erfolgreich sein.

Rhomberg hat ökologische, ökonomische und soziale Sinnhaftigkeit als Grundsatz in der Firmenphilosophie verankert. Diesen Grundsatz verfolgen wir nicht nur in der Abwicklung unserer Projekte sondern auch in unserer Personalarbeit.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Mitarbeitende individuell fördern – das ist das Prinzip der Personalarbeit bei Rhomberg Bau. Denn wir wissen, dass jede Kollegin und jeder Kollege einzigartig ist und individuell gefördert werden muss.

Mit der Rhomberg Akademie, unserer unternehmenseigenen Lernplattform, bieten wir die Möglichkeiten dafür. Seminare zur fachlichen Weiterentwicklung sind dort ebenso zu finden wie Seminare zur Unterstützung der Methoden- oder der persönlichen und sozialen Kompetenz.

Neben der individuellen Performance jedes Einzelnen legen wir Wert auf Maßnahmen zur besseren Zusammenarbeit und zum Teambuilding. Nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: nachhaltige Höchstleistungen in jedem Bereich unseres Unternehmens.

Unsere attraktiven Sozialleistungen runden das Gesamtpaket ab. Mehr dazu auf unserer Website: https://www.rhomberg.com/de/karriere/darauf-koennen-sie-bauen

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Für uns bedeutet ein Dienstverhältnis ein Geben und Nehmen. Wir als Unternehmen auf der einen Seite und unsere Mitarbeitenden auf der anderen Seite, beide tragen Verantwortung. Wir suchen verlässliche, zielstrebig und lösungsorientiert handelnde Mitarbeitende, die „Macher“ sind.

Unser Rat an Bewerber

Zögern Sie nicht mit uns Kontakt aufzunehmen. Zeigen Sie uns, was Sie können und seien Sie authentisch. Unsere Personalreferentinnen stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.  

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung. Im Idealfall bewerben Sie sich bitte online über unsere Plattform. https://www.rhomberg.com/de/karriere/freie-stellen

 

Auswahlverfahren

Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie eine Empfangsbestätigung, die Ihnen versichert, dass die Bewerbung bei uns eingelangt ist. Für die Durchsicht Ihrer Unterlagen und die internen Abstimmungen benötigen wir etwas Zeit, dies kann je nach Stelle variieren. Wir tun unser Bestes Sie zeitnah über das weitere Vorgehen zu benachrichtigen.

Sind Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugend, dann freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen. Unsere Bewerbungsgespräche finden immer mit der zukünftigen Führungskraft und dem jeweiligen Personalverantwortlichen statt. Ziel des Gesprächs ist ein erstes gegenseitige Kennenlernen und ein Erwartungsaustausch. Gerne nutzen wir auch die Möglichkeit eines zweiten Gesprächs, um weitere offene Fragen zu klären und Ihnen gegebenenfalls einen konkreteren Einblick in die zukünftigen Tätigkeiten zu geben.

 

FAQ

Wie bewerbe ich mich am besten – online, per Email oder per Post?

Wir freuen uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung. Im Idealfall bewerben Sie sich bitte online über unsere Plattform, denn somit werden Ihre Daten schneller erfasst. Damit ist sichergestellt, dass wir ihre Bewerbung raschest möglich prüfen können und Sie ein schnelles Feedback erhalten.

Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Selbstverständlich. Sie können uns gerne einen Hinweis in Ihrem Anschreiben hinterlassen, für welche Stellen Sie sich noch interessieren.

Ist es möglich, die Eingabe der Daten zwischendurch zu unterbrechen bzw. die Eingabe an einem anderen Tag fortzusetzen?

Wir arbeiten laufend an der Optimierung unseres Systems. Derzeit ist es leider aus technischen Gründen nicht möglich.

Kann ich meine Daten korrigieren, wenn ich eine fehlerhafte Online-Bewerbung abgeschickt habe?

Jeder macht mal Fehler – senden Sie uns einfach eine E-Mail an job@rhomberg.com.

Wie lange werden meine Daten gespeichert?

Wir halten uns selbstverständlich an die jeweils gültigen Datenschutzbestimmungen.

Gibt es eine Bewerbungsfrist, die es zu beachten gilt?

Nein, solange die Stellenangebote auf unserer Homepage veröffentlicht sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Damit wir Sie jedoch frühzeitig in das Auswahlverfahren aufnehmen können, sollten Sie nicht allzulange zögern.

Die FAQ´s haben mir noch nicht weitergeholfen!

Kein Problem, rufen Sie uns an, schreiben Sie uns eine E-Mail an job@rhomberg.com.

Rhomberg Bau Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,31 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 17.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

In unserem kleinen Büro ist die Atmosphäre ganz gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Angestellten die schon länger bei Rhomberg sind ist in Ordnung

Interessante Aufgaben

hab ich zur Zeit keine

Kommunikation

Es wird viel getrascht, aber das wesentliche nicht weiter gegeben.

Gleichberechtigung

noch ausbaufähig

Umgang mit älteren Kollegen

Die Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern könnte besser sein

Karriere / Weiterbildung

Es gibt reichlich Angebote zur Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

nicht besser oder schlechter als bei anderen Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Man bekommt die nötigen Mittel um seine Tätigkeit ordentlich ausführen zu können

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man bemüht sich

Work-Life-Balance

Es wird einem nichts geschenkt

Image

nach Außen scheint es ganz gut zu sein. Auch ich war einmal Stolz bei Rhomberg arbeiten zu dürfen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Stabilität und Struktur bringen. Durch die ständigen Änderungen ist eine große Verunsicherung da.

Pro

Die Firma ist sehr großzügig was die nötigen Arbeitsmittel anbelangt

Contra

Die fehlende Struktur

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Rhomberg Bau Gruppe
  • Stadt
    Bregenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Das liest sich gar nicht gut. Wir bedauern sehr, dass du mit deiner aktuellen Situation so unzufrieden bist. Das darf nicht so bleiben. Wer einmal darauf stolz war, bei Rhomberg zu arbeiten, der war das aus gutem Grund und sollte es auch weiterhin sein. Bitte komm auf deine Personalreferentin oder deine Führungskraft zu, um die von dir genannten Punkte zu besprechen. Wir können keine Wunder versprechen, aber wir werden unser Möglichstes tun, damit du wieder mit Freude bei der Arbeit bist. Danke dir für dein Vertrauen. Mit freundlichen Grüßen Sabine Burger Personalreferentin Rhomberg Bau Gruppe

Mitarbeiter von Rhomberg Bau Gruppe
HR Business Partner

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien. Super Betriebsklima.

Vorgesetztenverhalten

Hervoragende Führungskräfte.
Dank der kurzen Wege und der flachen Hierarchien erhält man permanent Feedback.
MA wird in Entscheidungen und Zielfindungen eingebunden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt sowohl Abteilungsintern als auch übergreifend.

Kommunikation

Laufendes Feedback über eigene Leistungen und was im Unternehmen passiert und geplant ist.

Karriere / Weiterbildung

Betriebsinternes Weiterbildungsprogramm mit "Rhomberg Akademie"
Externe Schulungen werden auch ermöglicht.
Bei Änderungen wichtiger Rahmenbedingungen (relevante Normen, Gesetzte etc.) wird man zeitnah geschult.

Gehalt / Sozialleistungen

Hervorragende Sozialleistungen.
Diverse Mitarbeitervergünstigungen bei anderen Unternehmen für Sport, Essen, Kleidung...
Gehälter Branchenüblich und werden immer pünktlich ausbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne helle geräumige Büros.
Beste Möbel und Stühle, die auf den AN angepasst werden.
Modernste IT Infrastruktur.
Eigene Bibliothek mit einschlägiger Fachliteratur und Branchen - Magazinen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle
Es wird darauf geachtet, dass der einzelne nicht zu viel Arbeit hat.
Es wird Rücksicht auf Familie genommen. Auch bei Vätern!

Image

Hervorragender Ruf bei Kunden und Auftragnehmern.
Fairer Partner mit Handschlagqualität.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rhomberg Gruppe
  • Stadt
    Bregenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Große Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Trotz der Größe noch als Familienbetrieb in welchem die GF nah an ihren Mitarbeitenr sind spürbar. Selbstständiges Arbeiten wird gefördert und durch Vertrauen gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Durch viele Entscheidungsträger manchmal lange Entscheidungswege.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team und auch über Abteilungsgrenzen hinweg guter Zusammenhalt. Ehrlicher und offener Umgang untereinander.

Kommunikation

Informationen werden rasch weitergegeben. Bei Entscheidungen wird auch der Hintergrund transparent vermittelt.

Gleichberechtigung

Entlohnungssystem basiert auf Tätigkeit unabhängig von Geschlecht und Alter. Nach Karenzzeiten flexiebler Wiedereinstieg möglich.

Karriere / Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung wird gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Faire entlohnung und zusätzliche Sozialleistungen. Ledigilich ein Essenszuschuss in Form von Digibon ect. wäre wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatzaustattung und Equittment wird immer aktualisiert und den Bedürfnissen angepasst.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hoher Stellenwert in der Firmenphilosophie.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Bedürfnisse von Familien werden wo immer möglich berücksichtigt.

Image

Gilt als Guter und verlässlicher Geschäftspartner und Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Rhomberg Bau Gruppe
  • Stadt
    Bregenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    84.444444444444%
    Gut (3)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (3)
    6.6666666666667%
    Genügend (1)
    2.2222222222222%
    4,31
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Rhomberg Bau Gruppe
4,31
45 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,28
50.204 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.944.000 Bewertungen