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Bewertung

Schlechte Stimmung und toxisches Verhalten

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH in Bregenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles arbeiten, spannende Themen, sehr kollegial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Führungswechsel und allgemein viele Kündigungen, gute Mitarbeiter werden von der Führungsebene rausgeeckelt, sehr toxisches Verhalten, extrem schlechte Stimmung, Mobbing und Diskriminierung, Frauen werden schlecht behandelt und sexualisiert

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter beleidigen Mitarbeiter, Abteilungen arbeiten gegeneinander anstatt miteinander

Kommunikation

Es wird nichts kommuniziert, auch vom Management nicht

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab, schlechte Fehlerkultur

Gleichberechtigung

Diskriminierung und Sexualisierung besteht stark, wird vom Management und HR nicht ernstgenommen. Frauen werden regelmäßig erniedrigt und stark sexualisiert.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist grundsätzlich gut. Benefits könnten besser sein.

Image

Big 6 werden ständig angesprochen, jedoch nicht gelebt (nicht mal die Geschäftsführung)

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole ScheierHR Specialist

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
lieber ehemaliger Mitarbeiter!

Danke für die offenen Worte. Trotz Ihrer negativen Erfahrungen haben Sie die positiven Punkte bei uns hervorgehoben; das wissen wir sehr zu schätzen.

Selbstverständlich nehmen wir auch für die von Ihnen negativ wahrgenommenen Themen die Verantwortung.

Bei RS-Bahntechnik ist absolut kein Platz für Diskriminierung oder anderes toxisches Verhalten.
Im Rahmen unserer Leadership Entwicklung werden die Führungskräfte kontinuierlich für professionelle und korrekte Umgangsformen sensibilisiert. Ihr Feedback ist für uns ein Hinweis dafür, dass wir hier noch nicht am Ziel sind. Wir bedauern sehr, dass Sie bei uns solch negative Erfahrungen gemacht haben und wünschen Ihnen, dass Sie einen Arbeitsplatz finden, an dem Sie sich wohler fühlen.

Gleichzeitig möchten wir betonen, dass sich Mitarbeitende bei entsprechenden Vorfällen jederzeit vertrauensvoll an die HR-Abteilung wenden können. Wir nehmen solche Meldungen ernst und prüfen jeden konkreten Hinweis sorgfältig.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.