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Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

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    Gehälter bei Rhomberg Sersa Rail Group

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Bauleiter:inBregenz71.800 €
    Bautechniker:inBregenz53.800 €
    Monteur:inBregenz41.600 €
    Teamleiter:inBregenz76.700 €
    Einkäufer:inBregenz53.200 €
    Lokführer:inBregenz62.800 €
    Maschinenbautechniker:inBregenz41.500 €
    Gleisbauer:inBregenz48.800 €
    HR-Manager:inBregenz49.500 €
    Kabelmonteur:inBregenz49.700 €
    Werkstudent:inBregenz40.000 €
    Projektmanager:inBregenz60.400 €
    Abteilungsleiter:inBregenz61.100 €
    BahntechnikerBregenz55.300 €
    Bau-Projektleiter:inBregenz92.300 €
    Hilfsarbeiter:inBregenz45.700 €
    Instandhaltungstechniker:inBregenz43.900 €
    Kauffrau / Kaufmann für BüromanagementBregenz43.000 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rBregenz66.200 €
    Maschinenführer:inBregenz40.800 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist grundsätzlich gut. Benefits könnten besser sein.

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    5,0
    Gehalt/Benefits

    Natürlich fünf Sterne.

    Beim All-in entwickelt man irgendwann ein interessantes Verhältnis zum Begriff „all“.

    Mein persönlicher Eindruck:

    zusätzliche Stunden → weitere Arbeit → noch mehr Arbeit → Monatsende → Monatsgehalt bleibt bemerkenswert entspannt.

    Bei Bereitschaften gibt es entsprechende zusätzliche Vergütungen.

    Das ist positiv.

    Zeit und Schlaf lassen sich allerdings weiterhin erstaunlich schlecht nachkaufen.

    Andere Benefits wie beispielsweise das Jobbike gibt es ebenfalls.

    Besonders hervorragend finde ich aber den Begriff:

    krisensicherer Arbeitsplatz.

    Und dem würde ich tatsächlich zustimmen.

    Krisensicher war der Arbeitsplatz aus meiner Sicht definitiv.

    Denn dass einem die Krisen ausgehen, musste man eher nicht befürchten.

    Material fehlt → Krise.

    Arbeitsmittelproblem → Krise.

    Freigabe fehlt → Organisationskrise.

    Zuständigkeit unklar → Überraschungskrise.

    Dringendes Thema → Premium-Krise.

    Man könnte also sagen:

    Nicht unbedingt krisenfrei.

    Aber ausgesprochen krisenerfahren.

    Auch eine Form von Arbeitsplatzsicherheit.

    Und wenigstens eines besitzt außergewöhnliche Termintreue:

    Das Monatsgehalt weiß zuverlässig, wann Monatsende ist.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsWerkstudent/in

    Im Gegensatz zu anderen Werkstudenten, habe ich echt wenig verdient..

    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Wenn du keinen Nachtdienst hast Zahlt es sich nicht aus

    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Leistung wird entlohnt - Faire Gehälter

    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Könnte etwas besser entlohnt werden

    Bewertung lesen

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 89 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Rhomberg Sersa Rail Group zwischen 40.000 € für die Position „Werkstudent:in“ und 92.300 € für die Position „Bau-Projektleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.
    • 52% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 134 Bewertungen).
    • Basierend auf 89 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Rhomberg Sersa Rail Group Bauleiter:in (12 Angaben), Bautechniker:in (7 Angaben), Monteur:in (6 Angaben).