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Ricoh Austria 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 125 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 125 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir verbessern das Zusammenspiel von Mensch und Information.

Ricoh ist ein globales Technologieunternehmen, das sich auf Bürokommunikation, Produktionsdruck, Dokumentenmanagement und IT Services spezialisiert hat. Ricoh ist bekannt für die Qualität seiner Technologie, seinen einzigartigen Kundenservice und sein Engagement für Nachhaltigkeit.

Ricoh Austria beschäftigt rund 250 Mitarbeiter österreichweit. Die Ricoh Gruppe, mit Hauptsitz in Tokio, operiert in circa 200 Ländern und Regionen. Im Geschäftsjahr 2017/2018 erzielte die Ricoh Gruppe weltweit einen Umsatz von 2,063 Mrd. Yen (ca. 19,4 Mrd. US-Dollar).

Weitere Informationen unter: www.ricoh.at

Impressum: https://www.ricoh.at/impressum.html

Produkte, Services, Leistungen

Das Sortiment von Ricoh umfasst zahlreiche Produkte.

Drucker und Faxsysteme:

  • Multifunktionssysteme
  • Drucker
  • Schnelldrucker
  • Faxsysteme
  • 3D Drucker
  • Produktionsdrucker

Audiovisuelle Systeme

  • Interaktive Whiteboards
  • Projektoren
  • Videokonferenzsysteme
  • Software
  • Apps

Direct to Garment Printers

Software und Apps

  • Software für Ihr Ricoh Produkt
  • Produktionsdruck Software

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsgerichteten Unternehmen.

Kennzahlen

Mitarbeiter250
Umsatz70 Mio. EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 98 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • KantineKantine
    49%49
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Ricoh Austria GmbH über Benefits sagt

Die Ricoh Austria GmbH bietet Ihnen zahlreiche Benefits.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Kantine
  • Essenszulagen
  • Betr. Altersversorgung
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Coaching

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ricoh Austria GmbH.

  • Ute Leimbach

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Einsatz für Umwelt, Nachhaltigkeit und Gleichberechtigung!
Die Agilität und Schnelligkeit, mit der Dinge bewegt werden!
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wenig. Die Produkte sind ok
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Sehr leistungsorientiert
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das ich nicht mehr dort bin
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Die Arbeit beim und mit den Kunden
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 52 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Vorgesetzte einem nur vorgesetzt werden. Der, der am Besten reden kann, auch wenn er nix kann, wird eingestellt. Zum email weiterleiten, braucht man nicht wirklich eine physische Person, besonders wenn derjenige die mails selbst nicht liest/versteht.
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Die miserable Stimmung. Das Misstrauen. Die Gehässigkeiten untereinander. Permanente Schuldzuweisungen, wer was falsch gemacht hat. Es wurde nie gesagt wie etwas zu tun ist sondern immer nur das geht nicht...
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viel. Management
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schlechte Stimmung.... kein Wunder - es funktioniert überhaupt nix. Vertrieb wird gescheucht. Interne Prozesse, die Überhand nehmen bis zum geht nicht mehr, verhindern jegliche Verkaufszeit. Aber zum Schluss ist der Verkäufer inkompetent.
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Unternehmensführung sollte sich mal der Konzern anschauen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 47 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sollten ausgetauscht werden
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Öfter auch mal die Vorgesetzten überprüfen, ob die Ihren Job verstehen und auch machen. Die meisten haben einen Freibrief und schieben die Arbeit vor sich her oder nur ab.
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Man muss die Unternehmenskultur einfach grundlegend ändern. Mehr Ressourcen zur Verfügung stellen. Und ein miteinander anstatt gegeneinander Kultur einführen, dies wird aber nicht gelingen da dies nicht erwünscht ist.
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Austausch Management
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Führungsetage austauschen.
Führungspersonen im „unteren Bereich“ nicht nach Sympathie (Stichwort: „Freunderlwirtschaft“) sondern nach Fähigkeit auswählen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 37 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Ricoh Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Der Grund, warum man jeden Tag gerne zu Ricoh kommt, die die Kolleginnen und Kollegen. Es gibt bei Ricoh viele Menschen, die fachlich überzeugen, kollegial sind und mit denen man auch gerne einen Kaffee trinken geht.
5
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grossartig, könnte nicht besser sein
5
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Unterstützung und Teamplay sind spürbar.
5
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innerhalb der Abteilung ja....aber darüber hinaus eine reine Katastrophe
Tolles Team aus KollegInnen, die das Herz am rechten Fleck haben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 25 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ricoh Austria ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Wichtige Dinge werden nicht mehr kommuniziert
1
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Findet statt wenn es um Zahlen geht.
1
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Durch Unternehmensgröße erfährt man vieles etwas später.
3
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vom einstigen Paradeunternehmen zur Würstelbude
1
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Nur in den unteren Hierarchien - das Management ist MEILENWEIT von der Realität weg ! Anstelle von guten Führungskräften werden "Freunde" eingestellt, die nicht mit Wissen und können glänzen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 22 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


könnte besser sein, war es auch schon
2
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Dynamisches Unternehmen, stabil, vorausschauend, zukunftsorientiert
5
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eher jüngeres Management deswegen sind die Aufstiegsmöglichkeiten weniger gegeben.
Man kann, wenn man will.
3
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Online Tools, persönliche Schulungen, etc. stehen von Anfang an jedem zur Verfügung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

42%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 97 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in4 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Account Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø57.100 €
Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø37.800 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ricoh Austria
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ricoh Austria
Branchendurchschnitt: IT
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