103 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 50 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Ricoh Austria GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENGesamt herrscht keine gute Stimmung. Viele Kollegen vermeiden es im zu sein.
Es gibt keine strukturierte Personalentwicklung.
Das Gehalt ist in Ordnung.
Innerhalb von Teams teilweise gut. Über die Teamgrenze hinaus kaum.
Ist gut.
Großteils, besonders was Social Skills und Führungsqualitäten betrifft, mangelhaft und rückwärtsgewandt.
Hier gibt es große Schwankungen in der Qualität. Die Covid bedingte Information ist sehr agil und sehr gut. Wesentliche arbeitsrelevante Informationen erhält man jedoch leider nicht.
das familiäre Umfeld trotz internationalem Konzern, hohes Bewusstsein für die Mitarbeitersicherheit während der Pandemie
Wertschätzung, hoher Selbständigkeit
Sehr viele Maßnahmen und Initiativen zum Schutz der Mitarbeiter während der Pandemie
Die Menschen, das Arbeitsumfeld und die offene Kommunikation
Gar nichts. Kleinigkeiten sind verbesserungswürdig (ERP/CRM).
unterschiedliche ERP/CRM auf einheitliche GUI bringen. Datenbanken stärker vernetzen, vereinfachen.
Sehr supportives & kollaboratives Team. Freundlicher bis freundschaftlicher Umgang miteinander. Trotzdem immer bereit für Diskussionen. Durch Lockdown wenige Kollegen im Office zum Kennenlernen.
Marke ist in der Branche gut eingeführt und es wird auch weiter daran gearbeitet das Markenprofil zu schärfen
Es wird auch von Vorgesetzten darauf geachtet!
In Vergangenheit ein bisschen nachlässig behandelt. Wird derzeit hoher Wert gelegt und weiter verbessert.
Gutes Mittelfeld
Nachhaltige Produkte. Sonst keine Nennenswerten Ausreisser. Weder nach oben noch nach unten.
Kollegenschaft ist sehr eng und tw. freundschaftlich miteinander verbunden
Diversität ist ein Credo von Ricoh. Und wird auch zu 100% gelebt.
Eigentlich kommentarlos. Tolle Menschen, immer auf Augenhöhe.
Sehr gut trotz Lockdown. Derzeit shared office und home office. Ein bisschen fehlt ein lokalisierter "Fixpunkt" da Orbi Tower durch Wasserschaden nicht möglich.
innerhalb der Abteilung großartig. Abteilungsübgreifend sehr gut.
Wird ganz groß geschrieben
Komplett neues Betätigungsfeld. Sehr gute Einschulung trotz Lockdown. Breites Spektrum an Aufgabenbereichen.
Motivierte Kollege
alles. Finger weg von dieser Firma!
der fisch stinkt vom kopf her
Schlimmstes Management
eine Person muss die Arbeit mehrerer Personen erledigen.
Produkte sind Ok.
Gehalt kam immer pünktlich, Unternehmen ist immer gründlich und Abmachungen werden eingehalten
Umgang mit Mitarbeitern, zu aufgeblasenes Management und zu viele Einsparung im Arbeitsbereich
Sich wieder seinen Basics erinnern und den Umgang mit seinen Mitarbeitern gründlichst überdenken
Jeder jammert und schimpft über die Richtungsentwicklung, wirklich schade, war vor Jahren noch ganz anders
Direkter Zusammenhalt unter den Kollegen war innerhalb der Abteilungen echt Top, aber kaum jemand interessierte sich was über den Tellerrand war
Das Alter war so unwichtig wie der Name, nur Personalnummer und Kostenstelle haben gezählt
war akzeptabel
Der Aufgabenbereich war sehr interessant
Ressourcen aufbauen, gute Mitarbeiter halten
massiver Zahlendruck, zu wenige Ressourcen
wie man sich's richtet
mehr gegeneinander, als miteinander, v.a. zwischen den Abteilungen
je nach Bereich, von ganz oben her sehr autoritär, daher viel Fluktuation in der Mitte
Überlastung ist Dauerzustand
gute Produkte und Lösungen, mühsame interne Prozesse
Die Arbeitsatmosphäre ist e
Sehr gut. Klar gibt es Stress und so aber im ganzen kann ich kein schlechtes Wort verlieren.
Kann man gut Vereinbaren
Sozialleistungen gibt es viele, da muss ich sagen. Gut ab wirklich genial.
Gehalt ist leider etwas mau.
Ist eigentlich sehr gut
Wirklich spitze
An der Kommunikation mangelt es manchmal
Könnte Abwechslungsreicher sein.
Die Arbeit beim und mit den Kunden
Das Vorgesetzte einem nur vorgesetzt werden. Der, der am Besten reden kann, auch wenn er nix kann, wird eingestellt. Zum email weiterleiten, braucht man nicht wirklich eine physische Person, besonders wenn derjenige die mails selbst nicht liest/versteht.
Öfter auch mal die Vorgesetzten überprüfen, ob die Ihren Job verstehen und auch machen. Die meisten haben einen Freibrief und schieben die Arbeit vor sich her oder nur ab.
Die direkte Kommunikation wird nicht gewünscht. Alles nur per email, da niemandem mehr getraut wird.
War ein Top- und Vorzeigeunternehmen........ damals. seit 4 Jahren geht´s kontinuierlich bergab. Sehr schade. Ich war immer sehr stolz Für und mit Ricoh zu Arbeiten
Dauer-Kurzzeit bringt viel Freizeit
könnte besser sein, war es auch schon
Gibt bessere Firmen
unterm Kollektiv
War schon um einiges besser. Keine Überprüfung = kein Interesse
War schon mal besser. Die allgemeine Atmosphäre zieht ALLE runter
Bei Kündigungen wird nicht aufs Alter oder Zugehörigkeit geachtet.
Alles wird nur noch vor sich hergeschoben oder abgeschoben. Ja nichts selbst entscheiden. Am schlimmsten im Westen. Aber das zeigt auch die Mitarbeiterumfrage der letzten Jahre.
Arbeit super *****!!! das Dahinter .... naja *
Wichtige Dinge werden nicht mehr kommuniziert
in der untersten Ebene zumindest waren alle gleich "berechtigt" beim Mund halten und nichts Wollen
Die Arbeit an sich war immer super und sehr zufriedenstellend; ABER das Dahinter zieht runter
Sehr leistungsorientiert
Sehr Professionell
Äußerst selbstständige Zeiteinteilung
Wer viel leistet, verdient überdurchschnittlich gut
Man wird sehr gut unterstützt
Der Erfolg zählt
wenig. Die Produkte sind ok
viel. Management
Austausch Management
Der Fisch beginnt bekanntlich vom Kopf an zu stinken. Das trifft dort zu 100% zu
Die anfänglichen Versprechen wurden nicht eingehalten.