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The 
Ritz-Carlton, 
Austria
Bewertung

Wertvolle Erfahrung mit einigen Abstrichen

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Schubertring 5-7 Hotelerrichtungs und Hotelbetriebs GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Frage, wer einmal bei Ritz-Carlton angestellt war, weiß was es bedeutet zu den Besten der Branche zu gehören. Das Wiener Hotel war eine immens wertvolle Erfahrung. Zum einen was es bedeutet hart zu arbeiten und das mit Top-Führungskräften und zum anderen Manager zu erleben die fragwürdiges Verhalten an den Tag legen. Letzteres muss man in die Kategorie „Lebenserfahrung“ und „Wie ich nicht werden möchte“ abspeichern.

Ein Lebenslauf mit einer oder mehreren Stationen bei Ritz Carlton lässt immer einen bleibenden Eindruck. Dies kann ich aus eigener Erfahrung bestätigen. Die tägliche Arbeit ist sehr anspruchsvoll und lädt dazu ein seine persönliche Höchstleistung zu geben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich würde jedem mit einem gesunden Selbstvertrauen empfehlen im Ritz Carlton Wien zu arbeiten. Das Teamgefühl wird zwar stark gefördert und die Firmenphilosophie sucht ihres gleichen dennoch erlebt man mit der Personalabteilung eine Überheblichkeit wie ich sie noch nie erlebt habe.
Ich möchte betonen, dass es einem Moment gedauert hat, bis ich mich durchringen konnte so ehrlich über meine Erfahrung zu sprechen. Denn ich möchte niemanden anklagen! Aber meine Erfahrung mit diesem Haus, wenn es um Personalangelegenheiten geht ist sehr zwiegespalten und das liegt zuletzt leider an der Personalleitung.
Die Art wie sensible Themen (wie z.B. Beförderung oder Kündigung) besprochen werden ist leider so mangelhaft, dass ich mir bei meiner eigenen Kündigung, welche von mir aus kam, wie im falschen Film vorkam. Leider hatten Kollegen ähnliche Erfahrungen, was mir meinem Eindruck bestätigt. Somit bin ich mir sicher, dass es nicht an mir lag. Ich gehe hier in meinem Kommentar nur grob auf die Sachverhalte ein da ich meine Anonymität und die meiner Kollegen aufrechterhalten möchte.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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