The 

Ritz-Carlton, 

Austria

Gehalt

Salary should be considerably better considering the type of guest the chain receives, their demands (which are close to royalty), and rates. There are chains that pay the same and are far from being a luxury category.

Kollektivvertrag ohne Sozialleistungen. Den einzigen Benefit den man hat, sind die vergünstigten Nächtigungspreise bei den Partnerhotels und das schlechte Kantinenessen.
Ich möchte unter diesem Punkt noch anmerken, dass bei der Arbeitszeiterfassung maximal 48h eingetragen werden können. So führt jede Abteilung eine "Blacklist" mit den Mehrstunden die man nicht eintragen konnte. Das stelle ich mir Arbeitsrechtlich sehr schwierig vor, aber naja die werden schon wissen was Sie da tun. Ich musste leider auch beobachten, dass Supervisor, Assistant Manager und Manager nur ausgenutzt und verheizt wurden. Denn hier ist es natürlich nicht erwünscht, die Stunden ordentlich zu erfassen - "man hat ja eine Überstundenpauschale" und "man möchte ja weiterkommen und eine Beförderung"

keinen Cent über dem KV

Gehalt ist halt normal kann man nichts sagen. Kollektivvertrag

Viel zu wenig. Jede andere Branche zahlt mehr!
Es gibt zwar Gutscheine und co. aber damit kann man nicht leben

Man hat eine 10 Stunden Pauschale als Überstunden fix im Vertrag aber diese arbeitet man statt im Monat locker jede Woche