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The 
Ritz-Carlton, 
Austria
Bewertung

Interessant...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 bei Schubertring 5-7 Hotelerrichtungs und Hotelbetriebs GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Open door Politik.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterbindung, KariereMöglichkeiten, Versprechen werden nicht eingehalten, das Management arbeitet von Oben zum Mitarbeiter herab. Arbeitszeit weit über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr zuhören und deren Wünsche ernst nehmen. Augen aufmachen?

Arbeitsatmosphäre

Schlechte und nicht vertrauenswürdige Atmosphäre

Kommunikation

Nahezu nicht vorhanden. Alle Informationen fliegen zufällig vorbei.

Work-Life-Balance

Arbeitstag von weit über 12h sind Standard. Es gibt Kollegen welche an die 20 Stunden gearbeitet haben. Kein Ausgleich. "Ist für deine Karriere"

Vorgesetztenverhalten

Viele Versprechen, keine Einhaltung. Karrieregespräche werden nicht geführt. Reflektiertes Feedback gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Viel Vitamin B

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Beispiele

Arbeitsbedingungen

Technik veraltet. Lange Wartezeiten bis etwas repariert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Versprechen auf Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten. Gehalt weit unter dem Durchschnitt.

Image

Kollegen sind nicht glücklich. Viele Mitarbeiter sprechen von Kündigungswunsch.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Es wird viel versprochen, nichts gehalten. Mitarbeiter werden von Management gegeneinander ausgespielt.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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