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The 
Ritz-Carlton, 
Austria
Bewertung

Nicht gut!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ritz-Carlton gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Onboarding, Family&Friends & Employee Raten,

Arbeitsatmosphäre

schlecht. meistens waren alle gereizt

Kommunikation

Abteilungsintern gut, Abteilungsübergreifend sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

ganz gut

Work-Life-Balance

Null! Dienstpläne kamen immer spät, haben sich jede Woche mehrmals geändert, man wird an freien Tagen und sogar im Urlaub kontaktiert. Nichtmal die gesetzlich geregelten Sonderurlaube bekommt man! HR will einem diese nicht genehmigen...

Vorgesetztenverhalten

Die "höheren" Vorgesetzten grüßen teilweise nicht mal. Man wird nicht geschätzt und wenn man dann kündigt bekommt wird man runtergemacht. Es wird versucht einem einzureden dass man sein Team im Stich lässt und dass man sicher keinen neuen Job findet. Die Manager und Supervisor waren großteils nett und hilfsbereit, konnten aber gegen die großen leider auch nichts ausrichten

Interessante Aufgaben

Hotel halt

Gleichberechtigung

Wenige Frauen in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Gab niemanden 50+ außerhalb der Managementebene

Arbeitsbedingungen

lange Schichten, unterbesetzt, Essen in der Kantine war grauenvoll, riechende Uniformen

Gehalt/Sozialleistungen

keinen Cent über dem KV

Image

nach außen gut

Karriere/Weiterbildung

wenn man im Hotel die Abteilung wechseln möchte wird das nicht unterstützt wenn man kein Liebling ist...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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