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Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AGals Arbeitgeber

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Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,67
Schnelle Antwort
4,35
Erwartbarkeit des Prozesses
4,32

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,52

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,71
Vollständigkeit der Infos
4,48
Angenehme Atmosphäre
4,73
Wertschätzende Behandlung
4,74
Zufriedenstellende Antworten
4,56
Erklärung der weiteren Schritte
4,60
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Filter

Bewertungen

  • 16.Jan. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • zusätzlich zum Interesse über den generellen beruflichen Werdegang: Gründe/Motivation für den geplanten Branchenwechsel
  • Klassische Fragen: Stärken, Schwächen; Teamplayer bzw. arbeitet man gerne mit anderen Menschen zusammen? Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?

Kommentar

-

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    RLB NÖ-Wien AG
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Application Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
Du hast Fragen zu Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 02.Jan. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Vergangene Praktika, Studium
  • Ziele, Freizeitgestaltung, Persönliche Angaben und Hintergrund
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Praktikant
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 24.Okt. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Schnellere Entscheidungsfindung bezogen auf die Jobzusage eventuell.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG
  • Stadt
    Vienna
  • Beworben für Position
    Trainee
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 22.Okt. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • gewünschte Dauer und Stundenausmaß,
  • Schulbildung, hauptsächlich Universitätsbildung und Spezialisierungen mit Begründung zur Auswahl.
  • Fähigkeiten, Motivation, Ziele, Stressresistenz und Arbeitsgenauigkeit.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    RLB NÖ-Wien AG
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Praktikant
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 04.Okt. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    RAIFFEISENLANDESBANK NIEDERÖSTERREICH-WIEN AG
  • Stadt
    Wien
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Bewerber/in, wir möchten uns dafür entschuldigen, dass der Zeitraum für die Antwort auch für unseren Standard nicht zufriedenstellend war. Es ist uns ein Anliegen unseren Bewerber/innen möglichst schnell Feedback zu geben, was manchmal aber auch aus begründbaren Umständen, nicht möglich ist. Teilweise schreiben wir Positionen lange vor dem Einsatzzeitpunkt aus (wie etwa bei Praktikums- oder Traineestellen), um Bewerber/innen, die sich schon früh bewerben wollen, auch schon die Möglichkeit dazu zu geben. Die Auswahl für diese Stellen erfolgt dann jedoch erst zeitversetzt. Manchmal gelingt es uns auch nicht, unsere Führungskräfte der entsprechenden Bereiche zu schnellen Entscheidungen zu bringen. Wenn Sie uns noch mitteilen könnten, für welche Positon Sie sich beworben haben, wäre es leichter nachzuforschen, woran es im konkreten Fall gelegen ist. Wir werden unser Bestes tun, Ihnen im Falle einer weiteren Bewerbung eine schnellere Rückmeldung zu geben! Dr. Thomas Holzer Abteilungsleiter Personalentwiclung & Recruiting

Mitarbeiter von Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG
Abteilungsleiter Personalentwicklung & Recruiting

  • 28.Sep. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    RLB NÖ-Wien AG
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Fachexperte AML
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Bewerber/in, wir freuen uns über ein so tolles Feedback. Vielen Dank für die Rückmeldung, die uns sicher dabei hilft auch in Zukunft engagierte und fachlich versierte Mitarbeiter/innen zu finden. Dr. Thomas Holzer Abteilungsleiter Personalentwicklung & Recruiting

Mitarbeiter von Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG
Abteilungsleiter Personalentwicklung & Recruiting

  • 06.Sep. 2018
  • Bewerber

Kommentar

keine

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG
  • Stadt
    Krems/Donau
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 04.Sep. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Erstrückmeldung hätte etwas früher sein können (hab ca. 2-2,5 Wochen gewartet)

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG
  • Stadt
    Krems/Donau
  • Beworben für Position
    Studentenpraktikantin
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 04.Sep. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Frage zum Studium
  • Stärken, Schwächen, Warum hat man sich beworben

Kommentar

Der Welcome Day könnte auf zwei Tage aufgeteilt werden, da es für einen Tag schon sehr viele Informationen sind und man am zweiten Tag schnell überfordert ist.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    RLB NÖ-Wien AG
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Praktikant
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 07.Aug. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Grund für Veränderung
  • schulische Ausbildung, bisherige Arbeitsplätze
  • bisherige persönliche Entwicklung, Vorstellungen hinsichtlich des neuen Jobs, persönliche Einstellung

Kommentar

Anmeldungen sollten bei Arbeitsbeginn bereits funktionieren (zB Lotus Notes Einrichtung erfolgte spät), besser strukturierte To Do-Liste für den Start

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    RAIFFEISENLANDESBANK NIEDERÖSTERREICH-WIEN AG
  • Stadt
    Wien
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage