Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.10.2026
Die Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG genießt ein positives Gesamtbild. Besonders die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt schneiden stark ab: Bewertungen beschreiben das Klima als wertschätzend und entspannt, während Kolleg:innen als verlässliche Teamplayer wahrgenommen werden. Die Work-Life-Balance erhält ebenfalls viel Lob – persönliche Umstände finden Berücksichtigung, wenngleich manche Bewertungen bemängeln, dass angekündigte Flexibilität bei den Arbeitszeiten in der Praxis nicht immer gelebt wird. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gelten als herausragend, mit einem strukturierten Ausbildungsprogramm auf allen Ebenen.
Beim Gehalt zeigt sich ein gemischtes Bild: Die Sozialleistungen werden als überdurchschnittlich gut eingestuft, das Grundgehalt bleibt im Bankenvergleich jedoch hin...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Vergütung bei der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG wird von den Nutzer:innen unterschiedlich bewertet. Positiv hervorgehoben werden die Sozialleistungen, die im Vergleich zu anderen Arbeitgebern als besonders attraktiv gelten. Die Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich, richten sich jedoch eher nach der Position als nach der individuellen Leistung. Hier sind die Meinungen gespalten: Während einige Bewertungen die Konditionen als ansprechend beschreiben, kritisieren andere, dass das Gehalt im Vergleich zu anderen Banken zurückliegt. Zusätzlich bemängeln wenige Nutzer:innen, dass Boni gering ausfallen und Mitarbeiter:innen mitunter bewusst niedriger eingestuft werden, um Personalkosten zu senken. Ob das Gehalt der tatsächlichen Verantwortung entspricht, bleibt ebenfalls ein Diskussionspunkt – einige sehen hier Nachholbedarf.
Die Aufgabengestaltung bei der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden die Vielfalt der Tätigkeiten sowie die Möglichkeit, Aufgaben eigenständig zu wählen und den eigenen Verantwortungsbereich mitzugestalten. Einige Bewertungen betonen, dass Spezialrollen eine abwechslungsreiche Mischung aus klassischen Vertriebsaufgaben und weiterführenden Tätigkeiten bieten. Allerdings weisen wenige Bewertungen darauf hin, dass die Aufgaben vor allem dann sinnvoll erscheinen, wenn eine echte Freude an Kundenkontakt und Bankthemen vorhanden ist – und mitunter als stressig empfunden werden können.
Die Work-Life-Balance bei der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden angenehme Arbeitszeiten sowie die starke Berücksichtigung persönlicher Umstände durch das Unternehmen – auch für Teilzeitbeschäftigte gilt die aktuelle Situation als gelungen. Wenige Stimmen äußern sich kritischer: So wird bemängelt, dass flexible Arbeitszeiten zwar beworben, in der Praxis jedoch feste Zeiten durchgesetzt werden, und einzelne Bewertungen sehen noch Verbesserungspotenzial. Diese Einschätzungen bleiben jedoch in der Minderheit gegenüber dem klar positiven Gesamtbild.
Die Arbeitsatmosphäre bei der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG wird von Mitarbeiter:innen als sehr positiv beschrieben. Die Bewertungen heben eine angenehme, entspannte und wertschätzende Arbeitsumgebung hervor, wobei Fairness und gegenseitiger Respekt als prägende Merkmale des täglichen Miteinanders gelten. Die Stimmung im Unternehmen wird als gut eingestuft, was sich in Aussagen wie „sehr gute Arbeitsatmosphäre" und „geprägt von Wertschätzung" widerspiegelt.
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