Super für MitarbeiterInnen, die etwas lernen und umsetzen wollen - nichts für "Optimierer"
Arbeitsatmosphäre
Die Bank hat sich stark in den letzten Jahren gewandelt - neben dem Großprojekt der Vereinheitlichung der IT-Systeme ("Eine-IT") gab es keinen Platz für Innovationen und Vertriebsprojekte. Seit ca. fünf Jahren liegt der Fokus fast ausschließlich auf diesen Projekten. Beinahe alle IT-Systeme für den Vertrieb werden dadurch kritisch hinterfragt und Großteils einer Neu-Umsetzung im Zuge der Digitalisierung zugeführt.
Diese Projekte sind sehr spannend aber auch sehr fordernd - wenn man sich entsprechend einbringt, hat man die Möglichkeit, sämtliche Abläufe neu zu gestalten und dabei zu sein...
Kommunikation
Momentan viel Kritik von der Belegschaft an den wechselnden Bestimmungen für Home-Office bzw. Pandemie-Regelung. Management wurde während der Pandemie von allen dauernd gelobt - plötzlich ist alles anders, nur weil die Pandemie-bedingte Regelung ausläuft.... für manche KollegInnen offenbar nicht verkraftbar, für die meisten von uns aber im Rahmen der Erwartungen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Bereiche und Teams sehr hoch - zwischen den Bereichen pandemiebedingt wieder Aufholbedarf.
Work-Life-Balance
Viele Unternehmensangebote (Gesundheit, Sport, Vergünstigungen), Arbeitszeiten im Rahmen! Keine Kündigungswellen oder Abbauprogramme seit den letzten fünf Jahren!
Vorgesetztenverhalten
Trotz fordernder Projekte keine unmenschliche Behandlung wie in anderen Großbanken oder Konzernen, aber sehr traditionell (tw. werden akad. Titel auch in Besprechungen erwähnt...). In den letzten Jahren auch viele neue Führungskräfte mit anderem Führungsstil, d.h. viel Feedback-Kultur, agile Methoden etc. (kommt nicht jeder MA mit).
Interessante Aufgaben
Dzt. sehr spannend, da sehr viele Projekte zur Verbesserung der IT-Systeme laufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr menschlicher Umgang, keine Kündigungswelle oder dgl.
Arbeitsbedingungen
Gute IT-Ausstattung, hat während der Pandemie super funktioniert!
Büro hat Innenstadtlage und tw. Blick auf Stephansdom!
Kantine super Essen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Div. Programme in der Nachhaltigkeit, aber schwer, als Bank hier viel zu bewegen. In Sachen Sozialbewusstsein durch die regionalen Bankenstrukturen aus meiner Sicht ungeschlagen, da Raiffeisen für die Stärkung der Regionen und der Lebensbedingungen vor Ort steht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittel, leider keine Bonusprogramme für Projekte.
Image
Hohes Markenimage als Markenführer
Karriere/Weiterbildung
Interne Ausbildungsprogramme für Bankenwissen aber auch neue Programme im Bereich agile Projekte.