Es bewegt sich in die richtige Richtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Diversität nun zum bewussten Thema gemacht wurde und v.a auch MA mit Einschränkungen attraktive Jobs angeboten werden
Verbesserungsvorschläge
Generationen-Mgt aktiver gestalten und bewusste Job-Angebote für erfahrene Mitarbeiter mit mehr Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsumfangs entwickeln um Know-How Verlust infolge Pensionierungen entgegen zu wirken.
Arbeitsatmosphäre
Bessert sich unter dem neuen GD
Kommunikation
Ist dem Mgt ein Anliegen
Kollegenzusammenhalt
Hängt vom Bereich ab
Vorgesetztenverhalten
Hängt von Bereich ab
Interessante Aufgaben
Ja, sofern Prozesse passen und Bürokratie nicht Überhand nimmt
Gleichberechtigung
Bessert sich laufend, hat aber noch Luft nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Hängt sehr von zuständigen FK (VD und BL) ab
Gehalt/Benefits
Gutes Gesamtpaket
Image
Besser als die Branche insgesamt
Karriere/Weiterbildung
Viele Angebote zur Weiterbildung auf nahezu allen Karrierestufen vorhanden
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es freut uns besonders, dass Sie die positive Entwicklung bei Themen wie Diversität, Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre wahrnehmen. Auch Ihr Hinweis zum Generationenmanagement und zum Erhalt von wertvollem Wissen erfahrener Kolleg:innen ist ein wichtiger Impuls, den wir gerne mitnehmen. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Alles Gute weiterhin bei Raiffeisen.
Human Resources & Culture