Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Logo

Raiffeisenlandesbank 
Niederösterreich-Wien 
AG
Unternehmenskultur

Wien und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 129 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 330 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

129 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Kommunikation

Intranet hat Optimierungspotenzial

Bewertung lesen
4,0
Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter/innen halten zusammen auch in Zeiten aktuell hoher Transformation

Bewertung lesen
3,0
Kommunikation

Formate der Mitarbeiterkommunikation könnten noch verbessert werden, allerdings sind hier aktuell Bestrebungen diesbezüglich im Gange

Bewertung lesen
4,0
Kollegenzusammenhalt

Konflikte werden meistens sachlich gelöst, Silodenken muss aber noch überwunden werden, agile Arbeitsformen funktionieren an der einen oder anderen Stelle schon

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten, Leistung wird intensiv gefordert

Bewertung lesen
4,0
Vorgesetztenverhalten

Individuell in meinem Fall sehr positiv, Verständnis seitens der Führungskraft auch für private bzw. familiäre Themen, Homeoffice wird unterstützt

Bewertung lesen
Anmelden