52 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG Vorstellungsgespräche
Raiffeisen-Landesbank
Steiermark
AG
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Excellent interview
Bewerber/inHat sich bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Raaba als Mitarbeiter(m/w/d) Trailblazer für Innovation und Startups beworben.
Verbesserungsvorschläge
I am really thankful to have the opportunity to be invited to this job interview. The contact person and other participants at the interview made an exceptional effort to genuinelly get to know me as a proffessional and to get to know my personality as well. The whole process was transparent and helpful.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Team Assistenz mit Bankerfahrung
Bewerber/inHat sich bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Graz als Team Assistenz (m/w/d) mit Bankerfahrung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch wurde offen und transparent mit sehr großer Wertschätzung geführt!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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freundliches und professionelles Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Raiffeisen-Immobilien Steiermark Gesellschaft m.b.H. in Graz als Beraterin in Lieboch/Stainz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In der Stellenanzeige waren einige Informationen nicht klar angegeben wie z. B. Arbeitsort und
Art der Ausbildung
Vollständige Infos erfolgten erst im Vorstellungsgespräch.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, Hobbys, Wie gehen Sie mit Stress um.
- Gründe für den Wechsel, beruflicher und schulischer Werdegang, aktuelles Aufgabengebiet
- Erzählen Sie etwas über sich, Haben Sie noch Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Just Perfect
Bewerber/inHat sich bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Raaba als BI Expert / Data Scientist (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles war gur
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Mein Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Graz als Experte (m/w/d) Bank - Schwerpunkt Digitalisierung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die Art wie der Prozess stattfindet sehr gut und toll indem man erster das Kennenlerngespräch und danach in der 2 Phase das Treffen mit den Mitarbeiter vor Ort. So kann man ich ein ideales Bild schaffen und perfekt sehen ob der Job für einen geschaffen ist.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Angenehme Atmosphäre
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Sehr nettes Gespräch und eine angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Graz als Deine Initiativ-Bewerbung bei der Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG beworben.
Verbesserungsvorschläge
sehr professionell, angenehme Atmosphäre und ein sehr nettes Gesprächsklima. Die Raiffeisen ist ein sehr sozialer Arbeitergeber.
Vielen Dank für die Einladung
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Authentizität und Begeisterung
Bewerber/inHat sich bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Raaba als Junior Organisationsentwickler (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte mich für einen durchgehend gut betreuten Bewerbungsprozess und ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch bedanken. Die anwesenden Personen strahlten Überzeugung, Professionalität als auch starke Begeisterung für das Unternehmen und ihre Tätigkeiten darin aus. Gleichzeitig wurde mir als Bewerber:in genügend Raum gegeben, um mich und meine Fähigkeiten vorstellen zu können, sowie Fragen zu äußern. Die Unternehmensstruktur wurde sehr gut erläutert, sodass die Vision und Ambition bzgl der Position und deren Wirken in die Organisation klar verständlich ist. Verbesserungsvorschläge ergeben sich für mich keine.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr professionelles Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Graz beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ziele;
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra LopatkaHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Beste Grüße
Ihr HR-Team
Top Recruiter
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Graz als Assistentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
keine, das Verfahren wurde absolut professionell geführt, man wurde regelmäßig informiert, wie es im Verfahren weitergeht und es herrschte ein sehr angenehmes Gesprächsklima.
Bewerbungsfragen
- Wie würden Arbeitskollegen Sie beschreiben?
- Stärken und Schwächen, Hobbies
- Studienwahl, Werdegang - Bezugnahme auf den Lebenslauf
- größte Herausforderung an der ausgeschriebenen Position, Motivation im Unternehmen zu arbeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Freundliches, interaktives Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Graz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel; eigene Vorstellungen zum künftigen Werdegang; welcher Fehler bei vorherhigen Arbeitgeber passiert ist und wie damit umgegangen wurde
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.