Am Anfang wird man getestet und muss sich beweisen, dann wird man schnell ein wichtiges Teammitglied.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Kulinarische Erfahrungspunkte, die firmeneigene Kantine bietet für kleines Geld quasi ein Sternemenü, tolle Mitarbeiterevents, gutes Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr positives Feedback geben und das Engagement einiger Mitarbeiter sollte nicht als selbstverständlich angesehen werden. Weiters wäre ein Gleitzeitmodel bestimmt nicht uninteressant.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist ein relativ fixer Mitarbeiterstamm, auch wenn die restliche Fluktion im Unternehmen relativ groß ist - wir halten zusammen.
Work-Life-Balance
Es ist halt einfach kein 0815 Unternehmen. Ab und zu heißt es durchbeissen wie in den meisten anderen erfolgreichen Unternehmen auch. Das was schade ist, ist eher dass es als selbstverständlich angesehen wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Umgangsformen der ein oder anderen Führungskraft gegenüber den Mitarbeitern ist manchmal verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Definitiv der beste Job den ich bisher hatte.
Gleichberechtigung
100%
Arbeitsbedingungen
Teilweise bis 22 Uhr abends gesessen um ein Projekt zu beenden.. Bei den betreffenden Mitarbeitern wäre eventuell ein Gleitzeitmodel in Betracht zu ziehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn die Leistung passt, zieht das Geld nach.
Image
Ich glaube die, die am meisten meckern sind mit Ihrer eigenen Leistung unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann mit viel Fleiss innerhalb der Abteilung aufsteigen - von richtigen Fort-/Weiterbildungen habe ich leider noch nichts gehört.