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ROLLING PIN Media GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    45.238095238095%
    Gut (1)
    2.3809523809524%
    Befriedigend (8)
    19.047619047619%
    Genügend (14)
    33.333333333333%
    3,08
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (5)
    55.555555555556%
    2,81
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

ROLLING PIN Media GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,08 Mitarbeiter
2,81 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 15.Jan. 2019 (Geändert am 21.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorweg: Ich bin wirklich sehr gerne zur Arbeit gegangen. Meine Aufgaben waren unterschiedlich und ich hätte in manchen Bereichen nicht zu Träumen gewagt ausgerechnet hier neue Kenntnisse zu erlangen. Kurz vor Events lastet natürlich ein großer Druck auf allen Personen, aber gerade das fordert zu Höchstleistungen und trägt zum Erwerb neuer Skills bei (egal ob soft oder hard).

Vorgesetztenverhalten

Generell ist hier zu sagen, dass es schon auffallen kann, wen die Management-Ebene mag und wen eher nicht. Sie sind jedoch bemüht dieses Verhalten so gut wie möglich nicht sichtbar sein zu lassen. Wenn man aber einen guten Job (Fehler können passieren, sind auch menschlich) macht und mit Elan und Freude bei der Sache ist, kommt man mit allen Vorgesetzten gut aus.
Obwohl es zwischen den Vorgesetzten manchmal etwas lauter werden kann, würden diese nicht mit anderen Arbeitnehmer so sprechen.
Die Ähnlichkeit einer Groß-Familie trifft es vermutlich ganz gut! Im einen Moment kann es laut werden, im Nächsten wird über Essen philosophiert.

Kollegenzusammenhalt

Das Team, besonders in meiner Abteilung, ist großartig! Mehr brauche ich dazu nicht sagen :-)

Gleichberechtigung

Egal ob Frau, Mann oder was auch immer man sein möchte, jedes Geschlecht wird akzeptiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist generell sehr jung, was diese Bewertung eher nichtig macht.

Gehalt / Sozialleistungen

Für ein Pflicht-Berufspraktikum wurde es gut bezahlt und ich habe noch nirgendwo gearbeitet wo es so dermaßen gutes Essen zu Mittag gab, wie bei Rolling Pin. 3x in der Woche kommt die gute Seele ins Haus und zaubert Sterne-Menüs, sodass mir schon beim Schreiben wieder das Wasser im Mund zusammenläuft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.

Work-Life-Balance

Die Zeiten sind circa wie folgt:
MO-DO: 08.30 - 18:00 Uhr
FR: 08:30 - 14.00/15.00 Uhr

Vor Events oder bei den Events direkt kann es zu längeren Abenden im Büro/bei den Locations kommen, das ist einfach so. Wenn man aber für ein Event an Wochenenden arbeitet, kann man sich diese Stunden als Zeitausgleich nehmen. Der Rest wird vom All-In-Vertrag abgedeckt und Gleitzeit gibt es leider nicht.

Image

Das Image kann man hier von mehreren Seiten betrachten. Sieht man es von Freunden und Bekannten von Rolling Pin steht das Unternehmen sehr gut da. Blickt man jedoch auf die andere Seite, betreffend ehemalige Mitarbeiter oder MA, welche nur in der Probezeit "arbeiten durften, weil es dann doch nicht so gepasst hat", sieht es eher dunkel aus.

Kleiner Tipp für zukünftige Bewerber: die Probezeit heißt hier im UN nicht umsonst Probe-Zeit!

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht das Modell der Gleitzeit überdenken oder flexiblere Arbeitszeiten anbieten.

Pro

- Junge, dynamische und innovative Personen (Angestellte, sowie Management-Ebene)
- großartige und spannende Events!!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ROLLING PIN Media GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Praktikum in 0
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 14.Aug. 2018 (Geändert am 16.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gezeichnet durch ein permanentes Auf und Ab und stark an die Launen der Vorgesetzen geknüpft. Es gibt tolle Tage, an denen ein lockeres und freundliches Miteinander herrscht und Tage der unerklärlichen Eskalationen und Ausraster. Leider ist es für den einzelnen Mitarbeiter schwer einzuschätzen und oft eine große Belastung. Heute kann ein getaner Schritt großes Lob ernten, morgen kann derselbe Schritt zur Totaleskalation führen. - Stimmungsabhängiges Arbeitsklima...

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist nicht ganz so einfach einzustufen. Hat man sich im Unternehmen hochgebuckelt und hat sich somit Rang und Namen verschafft, kann man sich ein relativ reibungsloses Verhältnis mit der Chefetage erwarten. Wer den Chefitäten zu Gesicht steht und sich dem Unternehmen verschrieben hat, kann einen harmonischen Arbeitsalltag erwarten. Gegenwind oder Kritik ist seitens der Vorgesetzten nicht erwünscht und wird abgeschmettert und ignoriert. Schade...

Kollegenzusammenhalt

Hier sitzen wirklich (fast) alle im selben Boot, weshalb der Zusammenhalt zwischen unter den Kollegen sehr stark ist.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen an sich bieten ein breites Spektrum an unterschiedlichen und interessanten Aufgaben. Leider ist die Branche langsam etwas veraltet.

Kommunikation

Innerhalb der einzelnen Abteilungen ist die Kommunikation gut. Die Kommunikation im Unternehmen ist aber vor allem zwischen der Führungsetage und den Mitarbeitern oftmals schwierig bis kaum vorhanden. Man bittet wochenlang um Besprechungstermine mit der Geschäftsführung, zumeist wird man mit Verschiebungen und Ausreden vertröstet, besonders wenn es um unangenehme Anliegen geht. Insbesondere Gehaltsverhandlungen werden leidenschaftlich gerne hinausgezögert. Man muss aber fairerweise sagen, dass die Mitarbeiter gerne lautstark und vor versammelter Belegschaft auf ihre Fehler hingewiesen werden, hier funktioniert die Kommunikation also einwandfrei. ;-)

Gleichberechtigung

Zum Thema Gleichberechtigung ist nicht viel zu sagen, Männer und Frauen werden im Unternehmen gleichwertig behandelt - an guten Tagen freundlich, an schlechten Tagen eben nicht... :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenigen älteren Kollegen werden nicht besser oder schlechter behandelt als alle anderen. Grundsätzlich sind die Mitarbeiter aufgrund der hohen Fluktuation und des enormen Tempos eher jünger.

Gehalt / Sozialleistungen

Das wöchentliche Menü, welches gegen Entgelt bestellt werden kann, ist sehr hochwertig und lecker. Da ausschließlich All-In-Verträge abgeschlossen werden, das Gehalt zwar über dem Kollektivvertrag liegt, die tatsächlich geleisteten Stunden aber die Normalarbeitszeit weit überschreiten, ist die Bezahlung definitiv zu niedrig.

Work-Life-Balance

9-to-5-Worker haben hier (und das wird ja schon in den Stellenausschreibungen suggeriert) keinen Platz. Ehrlicherweise muss man anfügen, dass auch 7-to-8-Worker oder Monday-to-Saturday-Worker hier nicht glücklich werden. Spaß beiseite, wer rund um die Uhr Zeit für sein Unternehmen haben möchte und auch an Wochenenden gerne parat steht, ist hier genau richtig. Man wird hier, auch wenn der Arbeitstag um 7 Uhr beginnt, keinen Dank erhalten, wenn man um 19 Uhr nach Hause gehen möchte und bereits 12 Stunden hinter sich gebracht hat. Wenn seitens der Chefetage noch Änderungswünsche, Anregungen oder komplette Planänderungen zu später Stunde kundgetan werden, so hat man anwesend zu sein. Bei Nichteinhaltung droht vor allem strafende Verachtung...

Image

Das Image nach außen hin ist sehr gut, das Unternehmen ist bekannt, es gibt viele Freunde und Influencer. Im Inneren brodelt es leider sehr. Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter ist stark spürbar.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ROLLING PIN Media GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von den ca. 50 Mitarbeitern sind mehr als 50% seit vielen Jahren (zT. seit der Gründung vor 15 Jahren) bei Rolling Pin. Rolling Pin ist wie ein große Familie. Man wird herzlich mit offenen Armen aufgenommen, muss dann aber auch leisten. Rolling Pin bietet keinen Platz für Egomanen und Diven. Die zwei Ex-Mitabeiter, welche sich jetzt mit mehreren Kununu-Profilen über Rolling Pin auslassen, wurden auf Wunsch von UNS Mitarbeiter entlassen. Wie die Atmosphäre ist? Sensationell! Weil wir ein grossartiges, harmonisches Team sind, das einzigartiges kreieren darf und dabei absolute Freiraum hat und jegliche Unterstützung bekommt.

Vorgesetztenverhalten

Trotz der Größe und des Erfolges herrscht ein sensationelles Kilma. Das ist u.a. der GF - welches jederzeit ansprechbar ist - geschuldet. Es gibt eine klare Vison, klare Ziele, klare Kommunikation. Probleme werden sofort angesprochen und gelöst. Lob und Anerkennung kommt von Herzen. Man weiß sofort woran man ist. Jede Verbesserungsidee ist nicht nur herzlicht willkommen sondern gefordert.

Kollegenzusammenhalt

Das Management und die Abteilungsleiter schauen sehr genau, dass die Mitarbeiter nicht nur fachlich passen sondern auch menschlich harmonieren. Wenn sich mal ein paar Egomanen und Diven "hereinverirren", dann werden sehr rasch Feedbackgespräche geführt. Wenn diese nicht den gewünschten Erfolg bringen, trennt man sich auch recht rasch. Das ist kein Geheimnis - und ehrlich gesagt grossartig für das restliche Team.

Interessante Aufgaben

Es gibt kein wohl anderes Medienunternehmen im Deutschsprachigen Raum, wo man so aus dem vollen Schöpfen kann wie bei Rolling Pin. Hochinteressante Themen, Interviewpartner, Fotoideen, Layouts, jede Story neu zu erfinden, Reichweite, Annerkennung durch die Leser ....

Kommunikation

Tägliche "5 Minuten-Morningmeetings". Alle 3 Wochen ein Meeting / Abteilung sowie ein Meeting mit alle Mitarbeitern wo KPI, Facts.... präsentert wurden. Dann auch noch den News-Stream in unserem CRM. "TED". Mehr geht nicht.

Gleichberechtigung

80% Frauen / 20% Männer.
Aber KEINE "Stuttenbissigkeit". Diven und "Suderanten / Nörgler" - unabhängig vom Geschecht - haben es jedoch schwer. Dafür gibt es keinen Platz.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolute Wertschätzung! Warum auch nicht? Vor allem haben die älteren Kollegen eine unglaublich Energie.

Karriere / Weiterbildung

Rolling Pin ist eine Paradeunternehmen, wie Mitarbeiter inhouse Karriere machen können. Die GF versucht Positionen welche durch Abgänge oder Expansion entstehen, zuerst immer intern nachzubesetzten. Und das gelingt zu 90% auch. @ Weiterbildung: Sag was du willst, und es wird dir ermöglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Rolling Pin zahlt überduchschnittlich gut! Möchte dafür aber auch überdurchschnittlliche Leistung. Fairer geht es nicht.

Arbeitsbedingungen

600 m2 modernstes Bürofläche, Top eingerichtet, neueste Software & Hardware, auch mit Öffis gut zu erreichen, Parkplätze und trotzdem im Grünen. Eine Soulkitchen mit Gratis Getränken, Lunch.... noch nie zuvor hatten ich ein besseres Umfeld.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Jeder kann was finden, was man besser machen kann. Mülltrennung... Dafür gibt es die 3-wöchigen Meetings und die Open-Door-Politik. Einfach raus damit. Kann auch den Nachteil haben, die Ideen selbst umsetzen zu müssen ;)

Work-Life-Balance

Rolling Pin ist kein "Working von 9-5 Unternehmen". Es wird keiner gezwungen Überstunden zu machen. Alle die dort arbeiten, haben erkannt, dass sie einzigartiges kreieren können und machen dies aus eigenen Stücken. Jede legt sich seine Deadlines selbst. Ein Traum für jeden der etwas bewegen will.

Image

Es gibt ganz wenige Media-Brands die so eine Anziehung wie Rolling Pin ausüben.
Viele glauben Rolling Pin sitzt in Berlin oder einen anderen Großstadt. Keiner kommt auf die Idee, dass im kleinen, sympathischen Graz - übrigens auch eine wunderbare Stadt zum Leben - dieser grossartige Brand seinen Hauptsitz hat.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich von Diven und Egoman wie von den beiden Ex-Mitarbeiter - die in ihrer Verbitterung nun jetzt auf alles und jeden bashen - noch früher zu trennen.

Pro

Trendsetter zu sein. Sich innerhalb von 15 Jahren vom Newcomer zum Marktführer entwickelt und dabei neue Qualitätsstandards gesetzt zu haben. Das Wachstum und die damit verbundene Erschließung von neuen Geschäftsfeldern - ohne dabei jedoch den Markenkern zu verwässern. Den ständigen Willen noch besser zu werden.

Contra

Gar nichts!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ROLLING PIN Media GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    45.238095238095%
    Gut (1)
    2.3809523809524%
    Befriedigend (8)
    19.047619047619%
    Genügend (14)
    33.333333333333%
    3,08
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (5)
    55.555555555556%
    2,81
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ROLLING PIN Media GmbH
3,03
51 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,37
29.237 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.438.000 Bewertungen